《内生动力和职业水平》题库与答案.docx

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1、内生动力和职业水平题库与答案（0表示选项正确，1表示选项错误）题型试题标题abCde1如果说需要是人的活动的基本动力的源泉，那么，（）就是推动这种活动的直接的力量。动机0目标1计划1行动11动机的产生受内外（）因素的共同影响。两种0三种1四中1五种11O是有机体内部生理与心理的不平衡状态，它是有机体活动的动力和源需要0驱动1诱因1动机11O是动机产生的诱因。环境变化0环境刺激1环境需要1内驱力11动机属J-Oo非智力因素0智力因索1主观因素1客观因素11O是动机分类法中的一大类动机的总称。社会性动机0生理性动机1原发性动机1原始性动机11心理学家O是本能论的代表，他列举人的十几种本能。W麦独孤

2、0弗洛伊德1耶基斯1多德森11生理学家O提出稳态的概念，认为生物必须保持机体内环境的平衡。WB坎农0W-麦独孤1弗洛伊德1耶基斯11人本主义心理学家马斯洛致力于对人的动机研究，认为人有（）种基本的506171811波特和劳勒于O年提出了新的综合型激励模式，将行为主义的外在激励和认知派的内在激励综合起来。196801969119701197111生埋系庾足愣成港刀的弟。个内素。0一1二1四11专业技术人员开发自身潜力，一方面靠的是O,另一方面需要单位组织的积极引导.自觉性1学习1自主性0悟性11（）模式强调的是各取所需、各有所得。单干1单赢1自供1双赢01O是集体成员之间沟通感情增进友谊的有效方

3、式。聚会1团体活动0郊游1户外活动11能够面对和（）现实是评定一个人心理健康程度的标准之一。逃避1躲避1改变1接受01管理心理学的发展可以追溯到早期的工业心理学，至今有O的发展历史十余年1千余年1百余年0万余年11在组织管理过程中，提高O是单位组织的头等大事。员工素质1领导能力和水0组织纪律1办事效率11界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是O的范畴，二者的结合就是管理。领导力0组织1部门1单位11检验一个组织是百优秀日勺力外一个里要的标准就是（）O员J1索质1纪律1绩效0执仃刀11心理学把人类的品质分为积极品质和（）品质。乐观1消极0悲观1一股1IO是积极心理学研究中用于大脑潜力释放

4、程度的一项指标。感知度1灵感度1心理感受1敏感度01自我管理属于管理科学范畴，分为自我行为管理和O管理。组织1单位1个人发展0团队1I（）对专业技术人员来说，是突破自我实现自我的有效手段和必要技能。自我管理0自我约束1自我检讨1自我反省11在管理学中，计划分为计划O和计划形式。时间1工作0过程1结果1IO是管理过程中的中心环节，在管理活动中具有特殊重要的地位和作用责任心1合理安排1计划0人员安排11（）是影响个体社会适应效果和活动绩效及心理健康状况的重要因素。自我管理水平的高低0自我约束1自我安排1自我要求11经验衣明，H找官埋利（）句密切天生。音冏的1低1智力的同依1扒仃刀1情冏的1氐01O

5、的提高，有助于自我管理能力的增强。智商1情商0人际关系1口才能力11（）是个体管理和改变自己与他人情绪的过程。善于观察他1察言观色1情绪调节0控制自己11从管理学的激励理论中可以看到，物质激励是基础，O激励是关键。精神0外在1内在1语言11物质需要始终是人类的第一需要，是人们从事一切社会活动的基本动因。所以，（）激励仍是激励的主要形式。工资1奖金1生活补助I物质01表彰和O是员工努力或积极性最重要的基础。奖金1奖励0额外补助1涨工资11从弗洛伊德的人格结构理论来分析，本我位于人格结构的最（），但是同时又是最基础构成。此：1高层1中层1低层0内生动力和职业水平题库与答案（0表示选项正确，1表示选

6、项错误）题型试题标题abCde1从弗洛伊德的人格结构理论来分析，超我位于人格结构的最O,是道德化的白我。高层0底层1低层1中层11作息不规律最显而易见的表现之一就是OO掉头发1失眠0做梦1没精神11O是一个民族进步的灵魂，是人类发展的不竭动力，是人类智慧的结晶不断学习1一带一路1创新0对外开放11常见的创新的原理有O种。1009181b11掌握创新（），是人们能否取得创新成果的先决条件。基础1原理0要素1条件11在创新活动中遵循创新原理和创新O是提升创新能力的基本要素，是攀登创新云梯的基础。条件1要素1要求1原则01创新的核心是思维力式的创新O刀法0模式1建桂1要求11解放思想O,这是创新的应

7、有之义，又是创新必须坚持的原则和方法。不断学习1与时俱进0自我修养1坚持不懈11创新思维能力培养的具体过程大致可分为O大步骤C二0四1二1五11专业技术人员的O是专业技术人员在社会实践中进行创造性劳动的本领学习能力1执行能力1创新能力0领导能力11（）是创新能力产生的前提条件。观察力1学习力1执行力1智力01O是创新的钥匙，是走向成功的桥梁。方法0技术1智力1学习力11对于专业技术人员的激励，主要包括O层含义。615071811激励的明确性原则包括O层含义。四1五11二01激励是管理的核心，而O激励又是最重要的也是最有效的激励手段。薪酬0奖金1福利1补贴11专业技术人才的报酬可分为O种报酬。3

8、12051411以O激励来增强专业技术人员的荣誉感。绩效1福利1奖金1成就01通过O激励创造竞争氛围。奖金1绩效1晋升0排名11应用型人才，包含工程型人才和O人才两个层次。技能型0学习型1综合型1实干型11德才兼备，以O为先是我们党选人用人的一项重要原则。才1德0智商1绩效112016年3月，中共中央印发的关于深化人才发展体制机制改革的意见（以下简称意见）提出创新人才评价机制，着重从O个方面作了强四1五1三0六11O是创新之本，人才健康成长的核心在于顺畅流动。学习力1智力1技术1人才01所有权有O个功能。两0三1四1五11O是做人的基本准则，也是社会道德和职业道德的一个基本规范。真诚1诚实守信

9、0讲信用1守诚信11O曾说:“民无信不立。”老子1孟子1邓小平1孔子01O曾说“走正直诚实的生活道路，定会有一个问心无愧的归宿”。莎士比亚1孔子1高尔基0墨子11（）是专业技术人员获得报酬的先决条件。技术高超1诚实劳动0学习力强1执行力强11O是指对于人和事的一种态度，也是千百年米被人们所称道的职业道德认真办事1认真对待1认真审核1办事公道01O就是为人民群众服务，是专业技术人员必须遵守的职业道德规范。服务群众0做事公正1维护人民合法权益I不滥用职权11（）是专业技木人员一切职业沽动的价值起点，也是唯一时价值归佰。个人利益1公共利益0豕族利益1权利利益11全心全意为O作为我国专业技术人员从事职

10、业活动的道德原则，是作为执政党的中国共产党对社会主义人才队伍的必然要求。单位1企业1人民服务0公司11专业技术人员职业道德的集体主义原则包含O个层次的含义。五1四1二1两01O是专业技术人员职业道德规范的重要原则。集体主义0个人主义1单位主义1企业主义11（）是吸弓I专业技术人员参与职业道德建设的有效载体。活动实践1道德实践0道德考核1素质培训11O是衡量人们道德境界高低的重要标准。道德准则1道德实践1道德行为0道德规范1I科学对于人类事务的影响有两种方式，种是物质的，一种是O的。生活1工作1学习方面1精神0内生动力和职业水平题库与答案（0表示选项正确，1表示选项错误）题型试题标题abCde1只有（）才能求得科学与社会发展的前进动力。创新0不断学习1与时俱进1提高技术11举世闻名的科学家O有名言：“站在巨人的肩膀上前进”。莎土比亚1牛顿0爱迪生1爱因斯坦11（）是科学精神的核心、创新的基础。技术1高科技1求实0人才11O是科学精神的崇高品德。敬业1超强的责任心1热爱科学1奉献01社