三抓三促行动思想要提升我该懂什么专题学习会研讨交流发言材料（2份）.docx

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1、“三抓三促”行动“思想要提升，我该懂什么”专题学习会研讨交流发言材料（2份）作风建设关系人心向背，关系党的生死存亡，关系党和国家事业的兴衰成败。党的二十大报告提出，坚持以严的基调强化正风肃纪;锲而不舍落实中央八项规定精神，抓住“关键少数”以上率下，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。这充分彰显了党中央坚定不移全面从严治党、持续加强作风建设的坚定决心。学习贯彻党的二十大精神，把党的二十大擘画的宏伟蓝图变成美好现实，干部是决定力量，作风是关键因素。省委、省政府立足形势和发展需要，聚焦解决突出问题，作出了开展抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展“三抓三促

2、”行动重大决策部署，这是省委、省政府聚焦干部作风、研判发展环境的基础上，作出的一项重大部署,是履行政治责任、践行对党忠诚的实际行动，是回应群众期盼、加强民生服务的生动载体，更是优化营商环境、实现招大引强的迫切需要。“三抓三促”行动的深入开展，必将推动形成比学赶超、大抓落实、争先进位的浓厚氛围，开创富民兴陇崭新局面。随着新时代推进西部大开发形成新格局、支持革命老区振兴发展等国家重大战略的实施，全省“强县域”行动的持续推进，省委、省政府实施的“三抓三促”行动，为我们推进高质量发展又注入了强劲动力。作为XX主要负责人，我将严格按照全省“三抓三促”行动的部署安排，聚焦”效率不高、效益不好、效果不佳”的

3、突出问题，着力在效能上见真章，在发展上见实效，为县域经济高质量发展作出自己的贡献。一是推动营商环境“大优化”。扎实开展“优化营商环境攻坚突破年”行动，紧盯营商环境核心指标，加强监测，定期分析，挂图作战，持续优化发展环境。全面推进“两型”机关创建，加强纪律作风和激励约束，全面提升服务质量和办事效能。深化拓展“千名干部帮千企”行动，全方位服务市场主体、促进民营经济发展。持续优化企业创办、项目建设流程，全面“减环节、减材料、减时限二强化全域营商环境评价，建立“红黑榜”制度，推进营商环境优化升级。二是推动招商引资“大突破”。深入开展“引大引强引头部行动”，聚焦8大产业链，从招引到投产全过程服务，全力提

4、供审批、土地、资金等服务保障。农业方面，聚焦大型农产品加工龙头企业，明确招商重点和目标任务，推进标准化生产、品牌化经营。工业方面，围绕石油、天然气等上下游产业，力争油气装备制造等论证项目签约落地。文旅方面，引进有实力的企业，打造旅游景点，把康养、美居做起来，建设宜居宜游美丽乡村。三是推动项目落地“大提速”。全力做好土地保供，做细土地流转、储备、供应，促进土地节约集约利用。积极争创省级工业园区，持续完善基础设施和管理体制，推进项目向园区集中、产业向园区聚集，不断壮大工业集群，提高园区承载能力和发展水平。四是推动作风建设“大转变”。积极推行“一线工作法”，做到领导在一线指挥，干部在一线创业，措施在

5、一线落实，办法在一线研究，问题在一线解决，作风在一线转变，经验在一线总结，典型在一线推广，矛盾在一线化解，水平在一线检验。大力弘扬求真务实之风，深化基层减负专项整治，集中力量抓落实，谋发展。大兴调查研究之风，及时分析和把握改革和经济运行态势，沉下身子倾听基层干部群众的反映和意见建议，认真思考解决改革发展中的一些深层次矛盾和问题,不断总结和完善改革发展的思路和举措，推动各项任务全面落实。五是推动干部作为“大提升”。坚持好干部标准，建立健全干部交流机制，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，以旗帜鲜明的选人用人导向让担当作为的干部受重用和褒奖。持续健全完善党员干部容错纠错机制，全力

6、解决干部在担当作为、敢闯敢干中失误错误的后顾之忧。建立待遇保障制度，关注干部身心健康、保护干部担当作为的积极性，真正为干部撑腰鼓劲。“三抓三促”行动“思想要提升，我该懂什么”专题学习会研讨交流发言材料1190字文好学才能上进。我们党历来重视抓全党特别是领导干部的学习，这是推动党和人民事业发展的一条成功经验。“三抓三促”学习是基础，旨在提升本领，更加适应新形势新任务。现代社会是知识社会,竞争日趋激烈，只有弥补知识弱项、能力短板和经验盲区，练就勇于担当的宽肩膀、能够负重的铁肩膀和能够成事的硬本领，才能成为各行业各领域的“行家里手”，才能赢得主动、赢得优势、赢得未来。“思想要提升，我该懂什么？，第一

7、思想上要凝心铸魂。要把贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为政治学习的首要任务、第一要务，要及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神和党中央重大决策部署，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，武装自己的头脑，要运用其中的立场观点方法研判形势、解决实际问题。“思想要提升，我该懂什么？”，作为一名驻村干部，我再次内心思考驻村干部要怎么做？驻村工作责任重大、任务繁重。要想当好新时代的驻村干部，必须“心怀三问”。一是常问“我是谁，找准角色定位。驻村干部是连接党和群众的桥梁纽带，是理论政策的宣讲者、乡村振兴的推动者、惠民政策的落实者，铭记自己的“公仆身份”，实实在

8、在把思想传达好、群众服务好，政策落实好就是驻村干部的职责所在。二是常问“为了谁”，明确努力方向。人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，驻村干部要时刻牢记干事业、搞建设都是为人民谋利益，为了让群众过上好日子。三是常问“依靠谁”，获取力量源泉。好的驻村干部必须要放下架子、扑下身子，接地气，通民情，带着感情进村入户，与群众打成一片。围绕“干什么学什么”“缺什么补什么，我将政策形势、业务知识纳入了理论学习计划，深入学习了经济理论、历史文化、社会治理、管理科学等履职必备知识，精准掌握与自身工作实际相关的政策规定,熟悉了解行业领域最新动态、发展趋势、政策变化、突破口创新点，认真学习了各种新知识、新业

9、态、新模式、新经济，不断完善履职尽责的知识体系。通过这次系列学习，我强化了“答卷意识”、克服了“本领恐慌”，做到了脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子，全面提升了政治能力、工作能力、服务能力。学思结合谋发展，作为一名财政所工作人员，必须加强学习，在以后的工作中以参加柳林镇“三抓三促”镇村干部能力素质提升培训班为契机，立足岗位实际，认真工作、不断学习，做好工作日志和学习笔记，促进每天都能有所进步，“在学上下功夫、在执行上钾足劲、在效能上见真章:事业成败关键在人，关键在干。平凡的岗位也非常的重要，不容出现一点问题，要在平时的工作中不断的总结经验，树牢为民服务宗旨意识，把提高效率作为目标，力争在自己的岗位做出成绩做出实效,为建设“环境优美、产业崛起、乡村振兴、实力一流、人气兴旺、富庶幸福”的新柳林做出自的贡献。