最新合同范本酒店劳动合同模板书(1).docx

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1、编号：JSH劳动合同书甲方：娄底市经济开发区锦尚花酒店乙方：签订日期：年月日劳动合同协议签订注意事项一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同协议有关的各项信息真实、有效。二、甲乙双方签订本劳动合同协议书时，凡需要双方协商相关约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。三、签订本劳动合同协议书时，合同协议甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章或盖章或签字或盖章；合同协议乙方本人签字或盖章或盖章或签字或盖章。四、除相关约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，合同协议甲方不得与合同协议乙方相关约定由合同协议乙方承担违约金。五、甲乙双方相关约定的其他内容，劳动合同协议的变更等内容

2、在本合同协议内填写不下时，可另附纸。六、本合同协议应使钢笔或签字或盖章笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。合同协议甲方名称：娄底市经济开发区锦尚花酒店法定代表人（主要负责人）朱明章联系电话8人1999注册地址娄底市经济开发区经营地址娄底市经济开发区大汉路仙人桥邮政编码417000合同协议乙方姓名：性别联系电话身份证号码在合同协议甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码户口所在地省市县（区）街道（乡镇）社区（村组）根据中华人民共和国劳动合同协议法及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同协议（以下简称合同协议），共同遵守。第一条本合同

3、协议期限经双方协商一致，采取下列第一项形式:（一）固定期限：自年一月日起至年一月日止。其中，试用期自年月日至年月日。（二）无固定期限：自/年/月/日起。其中，试用期自上年1月上日至/年/月/日O（三）以完成一定工作任务为期限：自/年/月/日起至/时止。第二条合同协议乙方的工作区域或工作地点为第三条合同协议乙方同意根据合同协议甲方工作需要，担任1部门或科室）（岗位）工作，具体工作内容和要求是：按部门或科室的工作岗位职责、工作内容、工作流程、工作标准及操作规范完成工作任务；完成管控员工安排的临时工作任务等。第四条合同协议甲方安排合同协议乙方执行标准（标准工时工作规章制度、综合计算工时工作规章制度、

4、不定时工作规章制度）工时规章制度。执行标准工时规章制度的，合同协议乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过48小时。每月休息日为四天第五条合同协议甲方于每月日以法定货币支付合同协议乙方工资。甲乙双方相关约定，合同协议甲方按下列第项方式支付合同协议乙方工资；（-）合同协议乙方执行计件工资，计件工资按/执行。（二）合同协议乙方执行计时工资，月工资为元，其支付项目,或按/执行。合同协议乙方的工资随合同协议甲方的经济效益上下浮动。具体的办法为根据酒店月或年的经济效益而确定具体方案。合同协议乙方在试用期内的工资为元/月。合同协议甲方应向合同协议乙方提供当月发放工资的清单。第六条合同协议乙方在婚假、丧

5、假、探亲假期间的工资支付标准为争XXXX员工手册的规定执行。第七条因合同协议甲方的原因停产或使合同协议乙方待工的，在一个工资支付周期内的，合同协议甲方应按上一个工资支付周期的工资标准（不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴）支付合同协议乙方工资，超过一个工资支付周期的，合同协议甲方支付合同协议乙方的当月基本工资。第八条合同协议甲方支付合同协议乙方的加班工资的计算基数按以下第二项计算：（-）按本合同协议第五条相关约定的工资标准；（二）按合同协议甲方规章规章制度规定的计算基数；（三）按集体合同协议确定的基数。第九条甲乙双方对工资的其他相关约定酒店有权在不违反劳动法及本合同协议的情况下，

6、根据酒店实际经济效益对XXXX员工工资进行调整。第十条合同协议乙方在合同协议甲方工作满一年以上，工作表现优秀，合同协议乙方自愿，合同协议甲方按有关规定为合同协议乙方办理社会保险，缴纳的保险费按劳动社保局保险相关规定，甲乙双方各自承担原则，合同协议乙方负担部分由合同协议甲方从合同协议乙方工资报酬中代扣代缴。第十一条合同协议乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和娄底市的有关规定执行。第十二条合同协议甲方为合同协议乙方提供的工资福利待遇.按酒店XXXX员工手册的规定执行。第十三条合同协议甲方根据生产岗位的需要，按照国家以及娄底市的有关劳动安全、职业卫生的规定为合同协议乙方配备必要的安全防护设施，发放必

7、要的劳动保护用品。第十四条合同协议甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产规章制度；合同协议乙方应当严格遵守合同协议甲方的劳动安全规章制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十五条合同协议甲方应当建立、健全职业病防治责任规章制度，加强对职业病防治的管控，提高职业病防治水平。第十六条甲乙双方在本合同协议有效期内经协商一致，可以变更本合同协议相关约定的内容。变更合同协议应采用书面形式，双方各执一份。第十七条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同协议应当依照中华人民共和国劳动合同协议法等相关法律、法规和娄底市有关规定执行。第十八条合同协议甲方应当在解除或者终止本合同协议时，为合同协

8、议乙方出具解除或者终止劳动合同协议的证明。合同协议乙方应当按照合同协议甲方有关规定，办理工作交接。合同协议甲方依法应当向合同协议乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。第十九条甲乙双方相关约定的其他事项：、合同协议期内，合同协议乙方同意如经过酒店及部门或科室的培养训练，但仍不能胜任岗位工作的，合同协议甲方可视情况进行岗位调整。XXXX员工签字或盖章：2、合同协议乙方如与其它用人公司用未解除的劳动关系，合同协议甲方可立即解除劳动合同协议。XXXX员工签字或盖章:3、合同协议乙方已经认真阅读XXXX员工手册和相关管控规章制度的内容，双方同意并遵守手册和规章制度的各项条例。XXXX员工签字或盖章：

9、，第二十条甲乙双方因履行本合同协议发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可向合同协议甲方劳动争议调解委员会申请调解；也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十一条以下协议作为本合同协议的附件：1 .培养训练协议书，按酒店XXXX员工手册的有关规定执行2 .保密协议书3 .岗位协议书，按酒店及部门或科室的工作岗位职责、工作内容、工作流程、工作标准及操作规范执行。4 、酒店XXXX员工手册，酒店及部门或科室的各项管控规章制度。第二十二条本合同协议未尽事宜或与国家和娄底市有关规定相悖的，按国家和娄底市有关规定执行。第二十三条本合同协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲乙双方签字或盖章或盖章或签字或盖章生效。合同协议甲方（盖章）合同协议乙方（签字或盖章或盖章或签字或盖章）年月日