重庆三峡职业学院章程制定工作方案.docx

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1、重庆三峡职业学院章程制定工作方案（征求意见稿）为完善中国特色现代大学制度，指导和规范高等学校章程建设，促进高等学校依法治校、科学发展，教育部依据教育法、高等教育法发布了高等学校章程制定暂行办法（教育部第31号令），规范高等学校章程的起草、审议、制订以及核准、备案等事宜。根据教育部文件精神及市教委工作部署和要求，结合学校实际特制定本工作方案：一、指导思想以中国特2端会主义理论体系为指导，以宪法、法律法规为依据，坚持社会主义办学方向，遵循高等教育规律，推进高等学校科学发展；促进改革创新，围绕人才培养、科学研究、服务社会、推进文化传承创新的任务，依法完善内部法人治理结构，体现和保护学校改革创新的成功

2、经验与制度成果；着重完善学校自主管理、自我约束的体制、机制，通过大学章程诠释大学定位、突出办学特色、解决实际问题。二、总体目标以制定重庆三峡职业学院章程为契机，完善内部治理结构，推动依法自主办学；促进改革创新，巩固改革成果；理清学校与社会以及大学内部各种利益主体之间的关系，落实大学的法律地位；规范学校办学和管理行为，维护各方合法权益；建设现代大学制度，提高办学水平。三、工作程序及时间安排1 .学习阶段（2015年1月一2015年3月）本阶段主要工作包括：按照教育部、市教委文件要求，系统收集大学章程制定相关的国家政策法规和国内外已经成熟的大学章程文本及其理论成果等，并组织全校职能部门、学院领导及

3、章程制定工作人员进行学习、研讨。本阶段由学院党政办牵头，组织统战部、教务处、科研处和人事处等部门配合。2 .工作部署阶段（2015年4月）本阶段主要工作包括：在大学章程制定领导小组领导下，以重庆大学章程为蓝本,对比分析各类大学章程的结构及其利弊，结合学校实际，确立重庆三峡职业学院章程起草的基本思路和初步框架；针对大学章程的内容，对学校现有的各项制度进行梳理和研究，重点探讨制度创新，展开面上调研、专题调研，并确定一些重点专题如学校宏观发展定位与办学方向、各种议事规则的修订完善以及教师、学生相关管理规定等进行讨论，择机推进实施。本阶段由党政办牵头，组织统战部、教务处、科研处、人事处和学生处负责落实

4、,其他部门配合。3 .起草初稿阶段。（2015年5月一2015年6月）本阶段主要工作包括：在前期工作基础上，草拟学校章程初稿。本阶段由党政办牵头，组织统战部、教务处和科研处及相关部门配合。4 .征求意见阶段（2015年7月）本阶段主要工作：提交教代会讨论、征求校内外各界意见。本阶段由党校政办牵头，其他部门、各系部配合。5 .审议审定阶段（2015年9月）本阶段主要工作包括：针对各方意见，对大学章程进行修订，并经院长办公会议审议后提交党委会审定。本阶段由党政办牵头，其他部门配合。6 .申请核准、备案（2015年10月）本阶段主要工作包括：核准学校章程的相关申请材料，并上报重庆市教育委员会申请核准

5、。本阶段由党政办牵头，其他部门配合。四、组织领导1、成立大学章程制定领导小组根据高等学校章程制定暂行办法，成立重庆三峡职业学院章程制定工作领导小组，成员名单如下：组长：陈章杨和平成员：龙仕平张智杨建宏赵福奎2、成立大学章程工作机构大学章程制定领导小组下设编写组，由熊辉俊同志负责牵头。成员：郭子巍彭茂辉田君熊勇潘久政、曾理主要职责：根据本工作方案制定详细的可操作性的工作计划并按进程跟进，加强对内对外联络协调，进行相关资料收集征集提供、章程总体框架的拟定、章程最终文本的起草和完善等工作。五、相关要求1、依法制定。大学章程的制定应以中国特色社会主义理论体系为指导，坚持社会主义办学方向，以宪法、教育法

6、、高等教育法等法律法规为依据，章程中的每一条文都要有法可依。2、敢于创新。在遵循相关法律的基础之上，章程的制定要敢于创新，既要体现和保护学校改革创新的成功经验与制度成果，也要进一步完善学校自主管理，自我约束的体制机制，探索国内外先进的大学制度，突破当前大学内部治理的相关难题，充分反映学校的办学特色。3、注重实效。学院章程要坚持边制定章程，边推进实际工作进展，要系统设计,整体推进，抓住关键环节重点突破，也要进一步推动学院各教学系部、职能部门的规章制度、工作规则的建立和完善。4、统一领导、分工合作。大学章程的制定是一项系统的工作，需要举全校之力，广泛发动全校师生，积极讨论，理清思路，积聚智慧，凝聚共识。各职能部门要分工协作、密切配合，确保章程制订工作顺利进行。