GXJTWY-PLM-H704-04月度清洁员工仪容仪表检查表.docx

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1、记录级别:m 月 度清,吉员仪容仪表版次/修订号:第b版,第1次1 I检查内容满分检查标准扣分标准扣分原因精神面貌10分饱满、抖擞;不得委靡不正、无精打采一人不合格扣1分年龄2分不超过40岁一人不合格扣0.5分外貌形体2分身体健康、相貌端正一人不合格扣0.5分胡须2分胡须不得超过1毫米一人不合格扣0.5分鼻毛2分不得长出鼻孔一人不合格扣0.5分指甲2分男士不得超过1毫米;女士不得超过3毫米;不得涂有指甲油一人不合格扣0.5分脸部2分不得涂脂抹粉一人不合格扣0.5分鞋2分干净、无破损;不得穿拖鞋或赤脚一人不合格扣0.5分颈1分不得佩带饰物一人不合格扣0.5分头发2分男士前额发不得遮盖眼眉,鬓发不

2、得超过耳屏,脑后发不得触及衣领;女士不得批肩发一人不合格扣0.5分衣服3分合身、整齐、干净,统一制服,佩带工牌;不得披衣、敞怀、挽裤腿一人不合格扣0.5分姿态10分不得弯腰驼背、东倒西歪、伸懒腰、搭肩挽臂、袖手、背手、插腰或将手插入口袋中;不得吃口香糖等食品;不得当众抓头、挠痒、掏耳、挖鼻孔一处不合格扣0.5分礼仪礼貌10分能熟悉常用的礼貌用语并主动向客人微笑点头或打招呼;不得对客人有不文明行为或语言;不得故意躲避客人或视而不见一处不合格扣1分合计50分应扣分(可加 分)实得分注:1、月度考核如达不到9。分,每低一分扣100元,不设上限,同时,有权根据实际情况,扣除当月清洁服务费的2%作为赔偿。2、若全体员工的形象及精神面貌都表现良好,可给予0.1-1分的加分奖励。分包方:管理处检查人:年 月 日

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