2023年对照六个方面个人自查发言提纲.docx

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1、2023年对照六个方面个人自查发言提纲根据会议安排，结合自身思想和工作实际，现检视剖析如下。一、存在的突出问题（一）政治信仰方面。一是政治领悟力不够强。虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但对一些最新的政治理论，存在囱囹吞枣、理解不深不透的问题。比如，在“两个确立”对推进新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程的决定性作用方面理解不够深入，对“两个确立”的科学内涵把握得不够全面深入。二是政治敏锐性有待加强。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究不深，对意识形态领域的主要性、复杂性认识不够深刻，警惕性、敏锐性欠缺。比如，对一些

2、自认为无关宏旨的事情，能够不管的就尽量不管，该提醒的时候碍于情面没能及时提醒,“君子不立危墙之下”的思想时而作祟，不同程度存在“多栽花、少挑刺，多说是、少说不”的好人主义现象。（二）党员意识方面。一是自我要求有所放松。在日常生活和工作中，保持和发挥先进性方面意识不强，虽然对照新时代合格党员标准方面始终以优秀共产党员的标准严格要求自我，但对照检查，仍然那存在一定的不足。争先创优的主动意识还需进一步加强。二是担当意识不够强烈。对一些苦事、难事、见效慢的事，还存在绕着走、推着干的问题。比如，在推进解决历史遗留问题时，往往在思想上还存在一定程度的畏难情绪，总是拖到最后一刻去完成。(S)理论学习方面。一

3、是主动学习意识不强。自身学习抓的不紧不好，集中学习浅尝辄止，对党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，虽能做到及时学习，但还不能做到长期坚持。比如，有时存在学习研讨形式不够丰富、内容不够多样的问题，有针对性地加强专题培训活动还不够多，引导党员干部联系工作职责和自身经历深入思考做得还不够到位。二是学习掌握不够全面。在工作中存在一定的实用主义，对理论的学习还比较粗浅，满足于用到了才去翻一翻，而不是用到了直接拿出来。比如，对新时期党的统一战线相关理论、制度、政策学习不够扎实，掌握不够全面，在结合理论知识研究推进工作方面做的不够好，学用结合还不够到位。(四)能力本领方面。一是担当作为魄力不强

4、。攻坚克难的韧劲还不够足，主动承担工作任务和以钉钉子精神抓落实方面还有提升空间。比如，有时习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，创新性开展工作的主动性还不够高。二是履职成效有待提升。调入新单位的一年的时间里，虽然协助科室完成了一些具体工作，但总体感觉工作思路还不够开阔，工作方法还不够灵活，创新意识还不够开拓，工作成效也不够理想。比如，虽然圆满完成了工作任务，但缺乏总结提炼和推广，在如何推进工作、展示成效上还存在一定差距。（五）作用发挥方面。一是模范作用不够突出。对照党员先锋模范具体要求，自己缺乏再上新台阶的精气神，奋发有为的劲头和积极性不够强。比如，在工作中，能够做到

5、带队巡查及时发现并解决问题，但是有时忙于日常工作，与窗工作人员的沟通交流不够多。二是工作不够积极主动。对标勇于创新、攻坚克难的优良传统，自己在工作中缺乏创造性，工作按部就班、方法简单，存在“拿来主义”倾向。比如，面对新形势新变化新要求，对一些上级安排的工作，还是习惯于学着别人干，对如何学习借鉴他人好经验好做法拓展延伸自身能力研究的不够。（六）纪律作风方面。一是组织纪律观念淡薄。在日常工作中纪律执行不够到位。比如，执行纪律要求、规章制度不够严格，外出工作未能严格执行外出报备制度等现象。二是抓班子带队伍不够有力。团结带领党员干部、职工群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署的水平还有待进一步提高,狠抓落

6、实、一抓到底的魄力和胆识还有待进一步夯实。比如,对于个别干部职工出现的工作失误，教育、启示作用发挥的还不够明显。二、存在问题的原因剖析（一）理想信念不够坚定。面对新形势新任务新要求，把主要精力集中到政务服务、三维数字平台办件服务、政务公开、经济发展等工作中，坚定地认为工作就是硬指标，学习当成软任务。由于这种观念的渗入，对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神的学习粗枝大叶，理解不深不透，导致自觉深入学习理论、理论指导实践方面存在一定的短板和软肋，离高标准、严要求、重落实还有一定的差距。主要原因是，理想信念的“主心骨”没有筑牢，思想和行动的“总阀门”没有拧紧，没有时刻校准

7、思想之标，调整行为之舵。（二）党性锤炼不够经常。由于“三观”的改造不够彻底、不够全面、不够深入，政治历练、实践锻炼、思想锤炼的重点不突出，方向不明朗，一味强调工作较忙、工作压力较大，一定程度上存在思想上飘动、行为上被动，操作上松动的现象。主要原因是，降低了对党性教育的标准和要求，党性锤炼不够经常，抓得不实，漂浮在表面，局限于细枝末节，与实际无缝对接不足，致使党性修养不高，依赖心理占据主动，自我学习、自我反思、自我锤炼、自我提高存在时紧时松的波动状态，没有筑牢严以修身、防微杜渐、时刻警醒的防火墙。（三）宗旨意识不够牢靠。虽然能深刻地认识到宗旨意识对抓好街道政务服务中心工作的重要性，但为民服务的篱

8、笆在心里没有扎紧。人民至上的理念与街道工作的贴合不够紧密。想问题、做决策、办事情，缺乏深入群众、掌握民情、吃苦耐劳的精神。与群众沟通谈心的频次和交流做得不实不够，服务群众、甘于奉献的意识淡漠淡化，没有切实做到：耐心倾听群众诉求、悉心了解群众意愿、用心解决群众困难,没有把宗旨意识转化为主动作为，为民解困、破解难题的风向标和导航仪。三、今后的努力方向和整改措施（一）抓学习，强锤炼，争做理论学习的“急先锋工要把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神、党史学习教育有机结合起来，深刻领会其硬核思想和重要观点，突出贯通和融合的特征，努力克服思想认识不足、学习意识不强、工作思路不活的

9、问题。要从提高思想锤炼、政治历练、实践锻炼三个方面，瞄准靶位，精准发力，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要健全学、思、用三结合的长效机制，在深钻细研、学思践悟、转化应用上下功夫，切实将学习成果贯穿到政务服务、三维数字平台办件服务、政务公开、经济发展等工作的各个环节中，确保学有所得、学有所获、学有所震,不断提高街道党员干部的综合素质和修养。（二）抓作风，强自律，筑牢廉洁自律的“防火墙工作为街道的*主任，我要带领科室党员干部以如履薄冰的危机意识，以克己奉公的扎实作风，严以律己、怀德自重，能够扛得住风险、管得住小节，顶得住压力，自觉抵制歪风邪气，自觉接受群众监督，坚持依法依

10、规办事，严格落实主体责任，坚持做到自重、自警、自省、自励，任何时候不越位、不骄纵、不懈怠、不拖沓，树牢团结、协作、务实、清廉的党员干部形象。同时，要严肃工作纪律，强化规矩意识，自觉净化自己的朋友圈、生活圈和交际圈，不拉帮结派，不搞山头主义，不搞团团伙伙，努力营造风清气正的政治生态。（三）躬耕实践，亲力亲为，吹响履职担当的“冲锋号”。要牢固树立“人民至上”的理念，厚植“一枝一叶总关情”的为民情怀，强化履职担当，主动积极作为，用心用情用力做好街道政务中心服务工作，拉近与群众之间的距离，真心与群众沟通交流，想群众之所想，急群众之所急，剔除盛气凌人、高高在上的自豪感，放下态度冷漠、语言生冷的官架子，绷紧为民服务、提档升级的责任弦，深入辖区楼群院落，积极为群众出谋划策、耐心听取群众的意见建议，主动采取强硬措施，切实把群众的“心上事”办成“上心事”，努力解决群众关心的难点、焦点和堵点问题，永葆共产党员勇于担当、强化责任、乐于奉献的本色。