2023年度某纪委书记监委主任开展纪检监察干部队伍教育整顿会心得发言材料.docx

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1、第一篇，共七篇纪检监察干部教育整顿研讨发言：加强自身建设，锻造党和人民忠诚卫士按照委机关教育整顿领导小组办公室统一安排，近期,我认真学习了习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述、XX同志在全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议讲话和XX报告等指定材料和权威读本，通过深入学习，更加深刻认识到开展纪检监察干部队伍教育整顿是习近平总书记亲自部署、亲自推动的重大政治工作，是党中央着眼锻造高素质纪检监察干部队伍作出的重大决策部署，作为一名组工干部，必须以更高的标准、更严的要求，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，立足组工工作特点，聚焦主责主业，围绕教育整顿部署要求，自觉接

2、受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，主动把自己摆进去、把工作摆进去，坚守使命担当、忠诚履职尽责，不断提高工作质效。按照本次研讨要求，聚焦“加强自身建设，锻造党和人民忠诚卫士”主题，结合部门实际，主要向大家汇报三点认识和体会。一、提高政治站位，筑牢纪检监察队伍忠诚底色纪检监察机关是政治机关，在“两个维护”上担负着特殊历史使命和重大政治责任。对党绝对忠诚是纪检监察干部的政治传统、根脉本色。要结合教育整顿，坚持不懈用党的创新理论凝心筑魂，引导纪检监察干部把思想和行动统一到二十大精神和各级纪委全会确定的目标任务上来,学深悟透力行习近平新时代中国特色社会主义思想，以理论上的清醒保持政治上的坚定，

3、不断夯实信仰之基、坚定奋斗之志、把稳行动之源，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现在纪检监察工作全过程、各方面。要坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察，建立政治素质考察正负面清单，突出把好政治关、廉洁关，考实考准政治表现，真正把忠诚于党和人民事业、堂堂正正做人、干干净净做事的干部选拔出来。要加强政治历练和实践锻炼，选派干部参加巡察监督、乡村振兴、驻村帮扶、信访维稳等急难险重工作中接受考验,促进干部斗争精神和斗争本领养成。要把政治过硬作为观察干部、评价干部的重要维度，在斗争实践中跟踪了解，在困难高压面前精准识别，引导纪检监察干部在学思用贯通、知信行统一上下功夫，

4、在对党忠诚上做表率、当模范。二、加强业务培训，全面提升纪检监察干部履职水平二十大报告强调，必须建设一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。要结合教育整顿持续深化全员培训，在建设高素质专业化纪检监察队伍上下功夫，进一步丰富措施载体，灵活方式方法，针对不同岗位、不同层次、不同领域干部的实际，聚焦个性化和差异化培训需求，定制培训“菜单”，分级分类精准施训，不断增强纪检监察干部服务群众、纪法双施双守、防范化解风险本领。要紧跟法规制度建设步伐，不断拓展纪法知识学习的深度和广度，注重把办案实践资源及时转化为教学资源，切实解决学用脱节问题，促进政治培训与业务培训、理论培训与实务培训相

5、融合，推动经典案例、调研成果进课堂，把培训成果转化为谋划工作的思路和推动工作的举措。要把实践锻炼、专业训练贯通起来，紧贴工作实际强化岗位练兵和实战练兵，搭建以案代训、以干代训平台，建立跟案学习制度，在实战中提升技能、积累经验；在学中干、在干中学，及时更新知识结构，不断完善履职尽责必备的知识体系，在监督执纪执法前沿开阔视野、增长才干，努力成为岗位工作的行家里手，打造过硬本领。大力开展提能行动，创设纪检监察大讲堂，紧密结合纪检监察业务，优化施训方法，补短强弱、补差补齐，积极搭建主题宣讲、经验交流、案例教学等平台，开展政治理论、纪法业务、公文写作等业务讲堂，帮助“充电”“蓄能”，增强纪检监察干部法治

6、意识、程序意识、证据意识。将一线锻炼作为“练兵场”“加油站”，通过“派员参训”、内部轮岗等方式，在案件管理、监督检查、审查调查等岗位以干代训、以案代训，切实提升监督执纪执法业务能力。三、严格监督管理，全面提升纪检监察队伍能力素质二十大报告对新征程上进一步深化作风建设、加强纪律建设作出部署。打铁必须自身硬。要坚持严管和厚爱相结合，强化对纪检监察干部全方位管理和经常性监督，健全自身权力运行机制和管理监督体系，用好各种监督手段,抓早抓小、防微杜渐，防范化解不作为、乱作为风险。做实日常监督，将纪检监察干部八小时外纳入监督范围，落实“谈心谈话”制度，定期进行分层分级谈心谈话，及时掌握思想动态；健全完善纪

7、检监察干部“八小时外”监督管理办法，坚决落实“以制度管人管事”，推动机关作风大提升。结合开展教育整顿，围绕信访受理、线索管理、审查调查、案件审理等环节对标检视，全方位开展廉政风险点排查，制定整改措施；结合开展纪检监察工作规范化法治化正规化建设年活动，坚持绩由事考、人以绩论,做实做细平时考核与年度考核，严格落实“月例会、季总结、半年述职”工作机制，比实绩、找不足、谈发展，激发“比学赶超”内生动力，引导干部在实干中成长、在实绩中竞争，着力营造争先进位浓厚氛围。结合民主推荐、组织考察、干部考核和有关专项工作，全面深入掌握干部思想动态和工作状态，发现苗头性、倾向性问题及时批评教育。要树立正确选人用人导

8、向，坚持人岗相适、人事相宜，以德才和实绩选任干部，做到人尽其才、才尽其用，激发干部干事创业激情，让想干事、肯干事、能干成事的干部有更好用武之地。要着眼于优化结构加强配置性交流,立足锻炼干部开展培养性交流，促进机关、派驻、巡察以基层纪检监察干部的统筹调配和深度交流，实现干部资源有效配置、合理流动和优化使用。完善干部考核评价体系,综合运用平时考核、专项考核、年度考核等多种方式，准确掌握干部一贯表现，将考核结果作为干部选拔任用、职务职级晋升、评先奖优的重要依据，引导干部树立和践行正确政绩观，推动形成干部能上能下的制度环境和氛围导向，激励干部敢于担当、积极作为。要把关心爱护干部落到细微之处，落实公务员

9、职务与职级并行制度和监察官等级制度，进一步拓宽干部发展空间，通过常态化开展谈心谈话，纾困鼓劲，强化人文关怀，营造和谐温暖的工作生活氛围，不断增强凝聚力向心力。要注重发挥先进典型示范引领作用，及时跟进宣传好经验、好做法、好故事，让干部学有榜样、赶有目标，努力打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。第一篇2023年关于开展纪检监察干部队伍教育整顿的实施方案模板为深入学习贯彻落实习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”重要讲话重要指示批示和全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议精神，根据中共中央关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见XX省关于开展全省纪检监察干部队伍教育整顿的意见统一安

10、排和全省纪检监察干部队伍教育整顿动员会议部署要求，深入推进全县纪检监察干部教育整顿工作，经县纪委常委会研究、报县委批准，现就在全县纪检监察系统开展纪检监察干部队伍教育整顿制定意见如下。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实二十届中央纪委二次全会和省纪委全会部署，提高政治站位，强化政治自觉，严格学习教育、检视整治、巩固提升“三个环节”，强化教育纯洁思想，清理整顿纯洁组织，刀刃向内自剜腐肉；围绕“六个方面”、对照“六个是否”，对自身存在的问题进行大扫除，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，增强斗争精神、提升斗争本领，在党风廉政建设和

11、反腐败斗争一线砥砺品格操守，在围绕中心、服务大局中彰显担当作为，在各种风险挑战中筑牢坚强屏障,着力锻造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军。二、目标任务（一）清扫思想灰尘，铸就政治忠诚。开展政治教育，引导全县纪检监察干部切实提高政治站位，增强政治自觉，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，时时刻刻、事事处处同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心融入到灵魂中、落实到行动上，一以贯之用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，统领纪检监察一切工作，始终沿着习近平总书记、党中央指引的正确方向前进。开展党性教育，引导全县

12、纪检监察干部坚定理想信念，带头弘扬伟大建党精神，拧紧世界观人生观价值观这个“总开关”，练就拒腐蚀、永不沾的“金刚不坏之躯”“百毒不侵之身”；树牢以人民为中心的发展思想，把人民至上理念贯穿纪检监察各项工作，坚决做到纠风治乱为民、执纪执法为民、反腐惩恶为民。（二）剑指突出问题，清除害群之马。坚持问题导向，深挖细查自身队伍中存在的突出问题和不良现象，对系统内的违纪违法行为早报早查、严查严处，该批评的批评，该处分的处分，该调离的调离，决不能姑息纵容、决不搞下不为例、决不让枪口抬高一寸。把一体推进“三不腐”的理念贯穿自身建设，全链条发力、全系统整治、全方位治理，促使全县广大纪检监察干部有问题的解决问题,

13、没有问题的也受到教育警醒，不断提升拒腐防变免疫力。（三）压实主体责任，健全严管体系。发挥领导干部示范带动作用，既严于律己，又严负其责、严管所辖，高标准、高质量管好干部、带好队伍。强化第一责任人责任，坚决扛起管党治党责任，认真履行“一岗双责”，强化压力传导，抓纪律、抓作风，管好人、管好事，真管真严、敢管敢严、长管长严；用好问责利器，对因履责不到位、工作不落实导致队伍出现严重问题、造成严重后果的,坚决严肃问责。（四）促进履职担当，增强斗争本领。强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提升能力本领；强化法治意识、程序意识、证据意识，严格按照法定权限、规则、程序办事，做深做细思想政治工作，提高依规

14、依纪依法履职能力；深学习、实调研、抓落实，深化对纪检监察工作的规律性认识，推动思路举措更加科学、更加严密、更加精准有效，提高推动纪检监察工作高质量发展能力。三、方法步骤全县纪检监察干部教育整顿工作从3份开始至12月底结束，共分3个环节。教育整顿工作坚持统筹谋划推进,做到环环相扣、有机结合、有效贯通，以学习教育为先导并贯穿始终，对发现的问题同步整改、即查即处，努力取得良好政治效果、纪法效果、社会效果。（一）学习教育环节（3月份）1、强化思想政治教育。持之以恒深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，认真领会习近平总书记关于全面从严治党和纪检监察干部队伍建设的重要论述，及时跟进学习习近平总书记重要

15、讲话、重要指示批示精神以及习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述，学习研读XX等指定材料和权威读本,在读原文、学原著、悟原理上下足功夫，深刻把握党的创新理论中蕴含的立场点方法，持续加强对党忠诚教育和理想信念宗旨教育，做到真学真懂真信真用。2、深入组织开展思想政治建设铸魂工程。深化落实“第一议题”、理论学习中心组、青年理论学习小组和党支部“三会一课”等制度，创新方式、丰富载体，通过开展主题党日、主题演讲比赛、先进事迹报告会、主要负责同志带头讲主题党课等活动，引导全县广大纪检监察干部加强政治历练和党性锤炼，切实把坚定拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护”熔铸进血液、铭记

16、在灵魂、落脚到实际行动中。3、做实纪律警示教育。坚持把纪律教育摆在更加突出位置，通过开展全员培训、召开警示教育会、领导干部作廉政教育报告、开展现场教育等方式，组织全县纪检监察干部深入学习党章党规党纪和宪法法律法规，切实增强纪律规矩意识。用好正反两方面典型案例，用身边人、身边事教育警示，特别是深入剖析违反政治纪律的典型案例,以案为鉴、以案明纪、以案说法，让纪检监察干部真正知敬畏、存戒惧、守底线。（二）检视整治环节（49月份）1、开展线索处置清仓起底。组织委组织部、干部监督室、案管室、审理室、纪检监察室，对XX以来涉及全县纪检监察干部的问题线索进行“大起底”，统一由干部监督室归口管理，并建立线索台账，实行对账销号、闭环管理，对未办结的逐件认真办理、彻底清除存量；对已办结但教育整顿期间又有反映的开展“回头看”；对新发现的线索即收即办、动态处置；对重点问题线索要集中攻坚,绝不放过任何一个问题反映，绝不漏掉任何一条案件线索,做到有一件查核一件、是谁的问题谁就要承担责任。