XX市司法局2023年度行政执法人员培训方案.docx

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1、XX市司法局2023年度行政执法人员培训方案为进一步规范行政执法行为，提高行政执法人员严格规范公正文明执法综合素质，促进依法行政水平，打造一支政治坚定、作风过硬、精通业务、廉政勤政的高素质行政执法队伍，特制定本培训方案。一、培训目标通过培训，提升行政执法人员的综合素质，准确理解运用相关法律条文，提高行政执法效能，提升行政执法公信力。二、培训对象各部门持有行政执法证的行政执法人员。三、培训内容1、公共法律知识：中华人民共和国宪法、中华人民共和国民法典、中华人民共和国行政许可法、中华人民共和国行政处罚法、中华人民共和国行政强制法中华人民共和国政府信息公开条例等法律法规规章以及相关规范性文件。2.专

2、业法律知识：各行政执法部门实施的专业法律法规、规章和规范性文件，特别是新颁布、新修订的法律法规规章。如中华人民共和国安全生产法、XX省乡镇和街道综合行政执法条例等。3,执法程序规定：XX省行政执法公示办法、XX省行政执法全过程记录办法、XX省重大行政执法决定法制审核办法、XX省行政执法监督条例以及行政执法责任制度、行政执法自由裁量权基准制度等。四、培训职责1 .市司法局：负责公共法律知识培训。并根据工作需要，不定期开展专项培训。每年至少组织1次全市的行政执法人员公共法律知识培训，培训时间不少于60学时。2 .各行政执法部门：负责专业法律知识培训。并根据工作需要，不定期开展专项培训。各部门每月至

3、少组织本单位行政执法人员集中培训1次，一次不少于4学时（半天），全年培训不少于60学时。3 .各乡镇（街道）：负责专业法律知识培训。并根据工作需要，不定期开展专项培训。每月至少组织本单位行政执法人员集中培训1次，一次不少于4学时（半天），全年培训不少于60学时。五、培训方式1、现场培训。重视现场指导，组织不同规模的现场集中培训。邀请上级领导、专业律师、行政庭法官等熟悉行政法律法规的专家，开展较大规模的集中培训；挑选各执法部门精通法律法规和执法实践的骨干精英，有针对性地开展较小规模的现场集中培训和业务交流，相互学习，相互交流。2、远程网络培训。各单位要充分利用互联网远程培训不受时间空间限制、教师

4、资源丰富、学习内容广泛等优势，广泛开展远程网络培训，有效解决执法人员工作和学习的矛盾，解决执法人员法律法规知识不够系统全面的问题，快速提升执法人员的业务素质和执法水平。3、“传帮带”。各行政执法部门要组织专业执法人员，与乡镇（街道）建立常态化包联帮扶机制，巡回指导规范乡镇（街道）综合行政执法行为，以“传帮带”的模式推动理论与实践的有机结合，尽快提升乡镇（街道）执法人员业务素质和执法水平。4、加强个人自学。锻炼自主学习能力，各行政执法人员自主学习应做到“四有”：有学习安排，有学习资料，有学习记录，有学习心得。自主学习应联系工作实际，经常性开展学习讨论活动。六、相关要求1、提高政治站位，加强组织领

5、导。加强日常学习和法律法规培训是提高执法效能、推进执法各项工作顺利开展的有效途径和重要保障。各行政执法部门要进一步提高认识,加强领导，充分利用各种机会，采取多种有效措施，大张旗鼓的开展学习培训活动，营造讲学习、爱学习、都学习的浓厚氛围，形成良好的学习习惯和风气。2、严肃组织纪律，精心安排部署。行政执法人员在培训过程中要严格执行请销假、签到等考勤制度，自觉遵守培训纪律，努力营造良好的学习氛围。各行政执法部门要制定学习计划，合理安排学习时间，确保学习质量，建立个人学习笔记和学习档案，定期对执法人员的学习情况进行抽查或检查，对敷衍了事、弄虚作假和学习记录不全的人员，进行通报批评。3、加强督导检查，强化落实执行。各部门在开展培训过程中，要做到工作留痕，制发的培训通知、培训教材，培训过程中拍摄的照片和视频，要及时归档保存。行政执法人员要有学习笔记本，认真做好学习笔记，学习计划、学习资料、学习记录、学习心得等资料要妥善保存。市司法局将对各单位学习培训的情况进行督导检查，检查结果在全市范围内进行通报。