某某县委组织部副部长清廉机关建设发言材料.docx

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1、某某县委组织部副部长清廉机关建设发言材料县委组织部是我县清廉机关建设的牵头单位，将以高质量党建为引领、以全面从严治党为主线、以队伍建设为抓手,不折不扣落实清廉机关建设各方面工作，全力助推“康养金地和美某”全面建设、实现高质量发展。工作中县委组织部将重点围绕“三个方面”扎实推进清廉机关建设。一、突出党建引领，建强主阵地，夯实清廉机关建设政治基础一是强化政治引领。坚持把习近平总书记关于全面从严治党重要论述作为支部学习的“第一内容”、党员学习的“第一任务”，带动全县各级党组织、广大党员干部不断增强推进清廉机关建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是压实主体责任。建立健全县级领导干部和县直机关事业单位

2、主要负责人联乡包村、县委直属机关工委委员联系基层党组织、县委组织部领导班子成员带分管股室联系乡镇党委、乡镇党委及班子成员联系包保村党支部等党建联系指导机制，压紧压实党委（党组）、党委（党组）书记、党委（党组）班子成员、党支部主体责任，形成各负其责、上下协同、齐抓共管的工作格局。三是全面提质增能。坚决贯彻落实习近平总书记“把抓好党建作为最大的政绩”的重要论述，通过“抓两头、带中间”，深化“红旗党支部”创建，创新运用“六步工作督查法”,全面开展清廉机关“八个一”活动，定期组织机关党建大比武，强力推进“五强”党支部建设。二、突出清廉有为，锻造主力军，激发干事创业持久活力一是严把清正廉洁关口。实行“党

3、员队伍活水清源工程”,健全完善党员发展长效机制，把好党员“入口关”；把清正廉洁要求贯穿公务员、选调生、事业单位人员招录全过程，将廉政教育作为新入职“第一课”，把好干部的“上岗关”；坚持“凡提四必”，执行廉政意见“双签字”规定，开展任前廉政谈话，把好干部“选任关”；加强“两代表一委员”的资格联审，严把“审查关”。二是树正选人用人导向。坚持习近平总书记“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，将公务员职级晋升、事业单位管理岗位职员等级晋升、选先表优等政策向基层一线、急难险重岗位倾斜，让“头脑清、眼界宽、肩膀硬、步子稳、腰板正”的干部成为“香悖悖二三是加强干部监督管理。严格执行

4、重大问题请示报告、出国（境）审批和证件管理、个人有关事项报告等制度，健全完善党员干部廉政档案。注重家庭家风家教，严格党员干部“八小时外”监督管理，筑牢拒腐防变“防火墙”。三、突出巩固提高，打造金品牌，营造比学赶超发展环境一是转变作风抓落实。持之以恒地落实中央八项规定及其实施细则精神，常态化开展廉政风险点的自查自纠，全面推进党务政务公开，规范“小微权力”运行。将清廉机关建设纳入“全周期”闭环管理，作为基层党建年终考核的重要内容。加强日常管理和督办考评，持续改进下沉社区、驻村帮扶工作作风。二是找准切口促融合。坚持把清廉机关建设同机关党建、基层社会治理、实施乡村振兴、优化营商环境、推动经济社会高质量发展等工作结合起来，同各单位职能职责和工作目标结合起来，实现两手抓、两不误、两促进。三是总结提炼强氛围。围绕做大“廉”的气场、挖掘“廉”的资源、涵养“廉”的文化、强化“廉”的自律、形成“廉”的风尚，深入挖掘先进经验、系统总结特色亮点，选树一批典型，加大宣传推介的力度，打造一批清廉机关“金字招牌”,营造全社会崇廉尚廉浓厚氛围。作风建设没有休止符，全面从严治党永远在路上。县委组织部将再鼓干劲、再加力度、再添措施，推动全县各级党组织、广大党员干部以昂扬向上的精神状态、清正廉洁的政治本色为推进某某高质量发展贡献力量。