某汽车运输管理制度汇编.docx

上传人:lao****ou 文档编号:201833 上传时间:2023-05-19 格式:DOCX 页数:32 大小:67.97KB
下载 相关 举报
某汽车运输管理制度汇编.docx_第1页
第1页 / 共32页
某汽车运输管理制度汇编.docx_第2页
第2页 / 共32页
某汽车运输管理制度汇编.docx_第3页
第3页 / 共32页
某汽车运输管理制度汇编.docx_第4页
第4页 / 共32页
某汽车运输管理制度汇编.docx_第5页
第5页 / 共32页
亲,该文档总共32页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《某汽车运输管理制度汇编.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某汽车运输管理制度汇编.docx(32页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。

1、某汽车运输管理制度汇编安全生产管理制度实施日期:2018年2月1日签发人:(签字)(公章)关于公布安全生产管理制度的通知公司各部门:为了加强落实公司全年安全生产管理规章制度,让公司上下紧紧围绕“安全生产”这个中心环节开展工作,从而确保全年安全生产无事故的原则。现经公司认真讨论,并决定制定安全生产管理制度,于2018年2月1日开始实施,希望认真学习并执行落实该制度。附:安全生产组织框架图重庆市涵通汽车运输有限公司签发人:承诺人:重庆市涵通汽车运输有限公司安全生产组织框架图重庆市涵通汽车运输有限公司安全生产委员会由本单位下列人员构成:经理谢宗强、专职安全员张珂繁、调度室主任杨雨根、财务办主任陶玲、

2、综合办主任杨梅构成,以上人员构成本单位安全生产管理工作的最高领导机构。法人GPS岗位综合办公室安全办公驾驶员押运员重庆市涵通汽车运输有限公司文件涵通发201801号关于任命谢宗强同志为经理,张珂繁同志为专职安全员兼安全办主任,杨雨根同志为调度室主任,陶铃同志为财务办公室主任,杨梅同志为综合办公室主任的通知公司全体员工:为加强公司安全生产工作的管理,使公司安全生产工作更好的实施。经公司研究决定,特任命谢宗强同志为公司经理,任命张珂繁同志为专职安全员兼安全办主任,任命杨雨根同志为公司调度室主任,任命陶玲同志为公司财务办公室主任,任命杨梅同志为公司综合办公室主任。附:经理岗位职责1、建立健全公司安全

3、生产管理制度。2、负责公司日常结算、合同谈判及合同签订工作。3、组织每月一次公司安全生产例会,总结、分析本月的安全生产工作,并做好例会记录。4、负责检查落实公司会议记录与培训记录,负责新入职员工的安全教育培训。5、组织召开年度安全生产会议,对表现好的驾驶员进行表彰及奖励,并对全年的安全生产做总结。针对生产过程中出现的安全问题,提出解决的方案。6、发生重、特大交通、工伤事故,要立即到达现场指挥抢救,组织事故分析,落实事故处理决定。附:专职安全员兼安全办主任岗位职责1、每月组织召开安全生产例会,促进公司员工与驾驶员增强安全意识。2、建立健全各类安全生产管理台帐。3、处理交通事故的出险、理赔、事故原

4、因调查处理及善后工作,做好事故双方的调解工作。4、配合经理每季度带队把所有车辆开至指定修理厂进行回场检查,并做好相应的记录。5、负责驾驶员违章,交通事故的考核、监督车辆日检日查的记录工作,并上报经理。6、负责公司车辆行驶证、营运证、车辆二级保护、驾驶员驾驶证、丛业资格证、到期年检工作,车辆保险到期续保工作。附:调度室主任岗位职责1、认真及时填写车辆调度日志,GPS监控台账实时对车辆进行监控,根据甲方派发的任务,合理安排调度车辆执行拉运任务。2、负责车辆GPS的管理及信息的核对,关注GPS平台,提醒驾驶员注意安全行驶;如遇高温、暴雨等情况需在GPS平台上公布应急消息;车辆GPS损坏应及时通知GP

5、S服务商前去维修,并做好回访及完成情况的记录。3、及时查明不在线车辆的原因,确系设备出问题,及时与维修人员联系,尽快修复,有关情况记录存档。有关情况及时报告公司。4、监控车辆违章行为,及时短信提示与纠正违章。5、负责大宗材料的购买及使用情况的工作。6、负责驾驶员费用支出及IOO公里油耗的审核工作。附:公司财务办公室主任职责1、负责公司的财务管理、现金管理、财务稽核的管理工作。2、负责公司员工劳动关系变更、各类保险、医疗费用等有关手续的办理。3、负责组织公司财务档案的装订、归档工作。4、负责做好每月驾驶员报账审核工作与油料的充值。5、完成领导安排的其他工作。附:综合办公室主任岗位职责1、协助安全

6、办共同整理、完善公司会议记录与安全教育培训等有关记录。2、负责公司竞争性谈判与招投标文件的制作。3、负责配合经理完成结算资料。4、完成领导交待的其他工作。目录一、公司会议制度14二、公司监督检查制度15三、公司奖惩制度16四、驾驶员安全管理制度18五、事故管理制度19六、应急救援管理制度21七、安全生产经费提取及使用管理制度22八、员工请销假制度23九、公司现场车辆管理制度24十、公司后勤车辆管理制度26十一、报账管理制度27一、公司会议制度1、每月召开一次安全生产工作例会。(1)参会人员:法人、经理、各部门负责人、办公室后勤人员、现场回办公室报账的驾驶员与押运员,在现场值班的驾驶员务必以微信

7、方式学习,截屏、存档。(2)会议内容:认真组织学习同行业或者相近行业的事故案列分析、甲方或者业主方的各项安全管理规定,公司驾驶员相互学习身边发生的安全生产事故分析,分析存在的安全隐患,研究制定安全隐患整改措施及方案,确保交通运输、环保安全。2、每半年召开一次安全领导小组会议(1)参会人员:经理、法人、各办公室负责人、驾驶员代表(2)会议内容:贯彻落实国家安全生产方针与政策,认真执行国家安全生产法律法规,分析当前安全生产形势,部署下一步安全生产工作。3、每年召开一次安全生产总结会。(1)参会人员:公司全体员工。(2)会议内容:各办总结与分析全年安全生产隐患情况,制定下年度安全生产工作计划,部署安

8、全生产要紧工作。二、公司监督检查制度1、每次出车前驾驶员务必围绕车辆进行一次全面的检查,重点检查车辆传动轴、横直拉杆及球头、轮胎及轮胎螺丝、刹车系统、车容车貌等,严格按照日检表所列项目执行。2、每季度由公司经理与专职安全员带队将公司所有车辆开到指定修理厂,上地沟进行从上至下、从左至右的全面的回场检查,并做好相应的记录,在车辆回场检查合格证上加盖修理厂检测合格专用章。三、公司奖惩制度1、对驾驶员的奖励:(I)年终评比安全生产先进驾驶员一名,被评为安全生产先进驾驶员的,给予IOOO元的奖励,附件:公司评选先进标准。(2)年终考核时,对全年没有出现过任何交通事故与环保事故的,公司给予5000元的奖励

9、(风险抵押金)。2、对驾驶员的处罚:(1)因驾驶员每日未按时例检或者检查不到位,造成车辆发生交通事故、事件的公司给予IoOO元的处罚,造成交通事故缺失在保险公司赔付后,公司缺失在3000元以上,一次性扣除风险抵押金。(2)驾驶员酒后驾车的公司一次性给予2000元处罚,若造成事故或者者事件,其缺失由驾驶员全部承担,并扣除全年风险抵押金。(3)在进入重庆气矿、川东北气矿、运总渝安分公司、中石化等(下列简称甲方)各生产场所擅自携带火种、不关闭移动通讯工具、不正确穿戴劳保用品、押运员不在现场、不随身携带有效证件(行驶证、营运证、驾驶证、从业资格证、硫化氢防护培训合格证)、装卸水时不佩戴空气呼吸器与硫化

10、氢检测仪(达州、宣汉作业区)或者经甲方检查到有违反规定的行为给公司造成的缺失由驾驶员自行承担,另外再给予驾驶员2000元的罚款;(4)车辆运行过程中不系安全带的除公司进行500元的处罚外,并自行承担交通安全法的各项处罚决议。(5)在驾驶车辆时接打电话或者玩微信、QQ的除公司进行500元的处罚外,并自行承担交通安全法的各项处罚决议。(6)车辆配备的安护器材、劳保用品有过期或者损坏不及时替换与上报公司给予补充的进行500的处罚。(7)每辆车配备两张加油卡、行驶证与车牌照,如若有遗失,处以200元/张的罚款。(8)驾驶员超速与违章除公司处以200元/次外,并由驾驶员自行承担处理违章造成的扣分与罚款等

11、一切行政处罚。(9)对不服从公司调度安排任务的驾驶员,每次处以500元罚款,如因不服从调度而产生的所有后果(含经济缺失)由驾驶员全部承担。1、公司新入职驾驶员务必取得相应的从业资格证与准驾车型相符的驾驶证,经公司安全办进行入场教育培训合格后,方可进入公司从事与准驾车型相符的驾驶岗位。2、上岗前与公司签订劳动用工合同及岗位安全环保协议书。3、驾驶员务必按时参加公司组织的安全学习、培训并记录存档。4、凡进入甲方生产场所从事拉运的驾驶员应严格遵守公司及甲方的各项安全管理规定,正确穿戴劳保用品。5、驾驶员要严格执行公司管理规定,杜绝运输途中“跑、冒、漏、滴”污染环境,严禁乱排乱放。6、货物运输车辆的驾

12、驶员务必严格遵守交通法规,严禁违章超载、超速与超车,与疲劳驾驶、酒后驾车、驾车不系安全带、驾驶途中接打移动电话等一切违法行为。7、货物运输车辆除驾驶员、押运员,严禁搭乘其他无关人员。8、行车中做到礼让三先,宁停三分、不抢一秒,不开英雄车,不开斗气车。9、驾驶员务必无条件服从公司调度指令。10、驾驶员务必使用公司统一印制的“车辆日检表”每天开展自检、自查工作,消除安全隐患、确保行车安全。11、车辆维修务必到公司指定地点进行,车辆每行驶IOOOO公里务必更换机油及三滤、进行四轮保养。1、当公司所属车辆发生行车事故后,驾驶员须迅速报告安全办与交警部门。公司安全办接到报案后,应立即上报部门经理,及时与

13、交警部门与保险公司取得联系,并根据事故性质组织安全人员迅速赶赴事故现场,有伤员应立即抢救并拨打120。2、对行车事故责任人的处理,务必查明事故的性质与责任,以交警部门事故结案书为根据,分清原因,坚持按责论处的原则。3、不论发生的行车事故大小,都要按照“四不放过”(事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人与有关人员没有受到教育不放过、未采取防范措施不放过)的原则进行处理。认真及时总结事故教训,提出整改措施,在当月的安全生产例会上进行分析,发出通报。4、公司安全办要及时对事故进行统计、分析、记录,形成案例,用于安全教育培训并建立档案。1、应急救援领导小构成员及电话:姓名职务电话

14、备注谢宗强组长13896043926张珂繁安全科长18908355181杨雨根调度长15826369320彭明华驾驶员13896956738党红波驾驶员15023859869胡文进驾驶员13132334807李能强驾驶员18881783781杨吉松驾驶员13778334956吴志令驾驶员13330828924何万军驾驶员18784758388杨海林驾驶员15084302517戚秀凡驾驶员15823791999应急救援公司值班电话023-67523560应急救援交警122应急救援消防119应急救援医疗救护1202、应急处理程序(1)驾驶员应根据所装运货物的性质与事故的严重程度,立即采取必要的防护

15、措施防止事态扩大。(2)调度岗接到报案后,应根据事故现场人员反映的情况,立即组织必要的救援人员,带齐必备的救援设备与救援物资赶赴事故现场。在公司救援人员到达事故现场之前随车驾驶员与押运员应积极配合当地交警、保险公司的工作。(3)应急救援人员赶赴事故现场后,根据事故现场的情况,立即组织开展应急处理工作,尽量把缺失降到最低。1、本制度适用于公司安全费用的提取与使用管理:我公司普通货物运输按每年公司(普货)营业额的1%作为公司的安全经费的投入;我公司危险货物运输按每年公司(危货)营业额的1.5%作为公司的安全经费的投入。安全生产费用是指公司按照规定标准提取。在成本中列支专门用于完善与改进公司安全生产条件的资金。2、安全生产费用提取与使用管理职责与分工财务办:负责安全生产费用的提取、支出。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文档 > 汇报材料

copyright@ 2008-2022 001doc.com网站版权所有   

经营许可证编号:宁ICP备2022001085号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有,必要时第一文库网拥有上传用户文档的转载和下载权。第一文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第一文库网,我们立即给予删除!



客服