党委对各党支部党建工作日常考核实施方案评价办法标准化建设考核评分表汇编.docx

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1、党建工作标准化建设考核评分表序号考评内容及标准标准分考评标准及评分规定得分一组织建设标准化301党组织设立2党组织不健全扣1分。党组织设置不规范扣1分。2党支部领导班子健全，结构合理，分工明确，工作协调。届满按期进行改选，支委成员出缺及时补充。5领导班子不健全扣2分。领导班子设置不规范扣1分。班子成员分工不明确，职责不清扣1分。工作业绩差扣3分。后备干部队伍不健全扣1分。届满到期未进行改选扣1分，支委成员出缺未及时补充扣1分。3党建办事机构明确，有专（兼）工作人员，班子成员有分管纪检工作。2党建办事机构不明确扣1分;没有专（兼）工作人员扣1分。班子成员没有分管纪检工作的扣0.5分。4班子团结敬

2、业，整体功能发挥好2班子成员有不团结现象扣1分。管理出现盲点，影响工作扣1分。5认真做好发展党员工作，不断改善党员队伍结构。发展党员工作有安排、有措施，计划落实，程序规范，手续完备。重视入党积极分子的培养和教育。5无发展党员工作计划扣1分，措施不落实扣1分;未建立申请入党人名册，无积极分子考察、预备党员考察各扣1分；未落实培养人扣1分；积极分子入党前培训不落实，培训时间不符合要求扣1分；入党手续不完备、程序不规范扣1分。6认真做好党员教育管理工作，坚持对党员进行经常性的先进性教育活动，党员积极参加党员责任区、党员先锋岗、“创先争优”和民主评议党员等主题实践活动，活动有声有色，效果好。5党员教育

3、管理无规划或无工作计划扣分1分；未建立先进性教育长效机制扣1分；未开展党员责任区、党员先锋岗、“创先争优”活动各扣1分；无民主评议党员活动安排扣1分，党员参与率低于85%扣1分；对不合格党员不及时处置扣1分。7经常分析党员思想、工作、学习情况，坚持定期对党3未定期研究分析党员思想、工作、学习情况扣1分；每年未对党员进行考党建工作标准化建设考核评分表序号考评内容及标准标准分考评标准及评分规定得分一组织建设标准化301党组织设立2党组织不健全扣1分。党组织设置不规范扣1分。2党支部领导班子健全，结构合理，分工明确，工作协调。届满按期进行改选，支委成员出缺及时补充。5领导班子不健全扣2分。领导班子设

4、置不规范扣1分。班子成员分工不明确，职责不清扣1分。工作业绩差扣3分。后备干部队伍不健全扣1分。届满到期未进行改选扣1分，支委成员出缺未及时补充扣1分。3党建办事机构明确，有专（兼）工作人员，班子成员有分管纪检工作。2党建办事机构不明确扣1分;没有专（兼）工作人员扣1分。班子成员没有分管纪检工作的扣0.5分。4班子团结敬业，整体功能发挥好2班子成员有不团结现象扣1分。管理出现盲点，影响工作扣1分。5认真做好发展党员工作，不断改善党员队伍结构。发展党员工作有安排、有措施，计划落实，程序规范，手续完备。重视入党积极分子的培养和教育。5无发展党员工作计划扣1分，措施不落实扣1分;未建立申请入党人名册

5、，无积极分子考察、预备党员考察各扣1分；未落实培养人扣1分；积极分子入党前培训不落实，培训时间不符合要求扣1分；入党手续不完备、程序不规范扣1分。6认真做好党员教育管理工作，坚持对党员进行经常性的先进性教育活动，党员积极参加党员责任区、党员先锋岗、“创先争优”和民主评议党员等主题实践活动，活动有声有色，效果好。5党员教育管理无规划或无工作计划扣分1分；未建立先进性教育长效机制扣1分；未开展党员责任区、党员先锋岗、“创先争优”活动各扣1分；无民主评议党员活动安排扣1分，党员参与率低于85%扣1分；对不合格党员不及时处置扣1分。7经常分析党员思想、工作、学习情况，坚持定期对党3未定期研究分析党员思

6、想、工作、学习情况扣1分；每年未对党员进行考党建工作标准化建设考核评分表序号考评内容及标准标准分考评标准及评分规定得分一组织建设标准化301党组织设立2党组织不健全扣1分。党组织设置不规范扣1分。2党支部领导班子健全，结构合理，分工明确，工作协调。届满按期进行改选，支委成员出缺及时补充。5领导班子不健全扣2分。领导班子设置不规范扣1分。班子成员分工不明确，职责不清扣1分。工作业绩差扣3分。后备干部队伍不健全扣1分。届满到期未进行改选扣1分，支委成员出缺未及时补充扣1分。3党建办事机构明确，有专（兼）工作人员，班子成员有分管纪检工作。2党建办事机构不明确扣1分;没有专（兼）工作人员扣1分。班子成

7、员没有分管纪检工作的扣0.5分。4班子团结敬业，整体功能发挥好2班子成员有不团结现象扣1分。管理出现盲点，影响工作扣1分。5认真做好发展党员工作，不断改善党员队伍结构。发展党员工作有安排、有措施，计划落实，程序规范，手续完备。重视入党积极分子的培养和教育。5无发展党员工作计划扣1分，措施不落实扣1分;未建立申请入党人名册，无积极分子考察、预备党员考察各扣1分；未落实培养人扣1分；积极分子入党前培训不落实，培训时间不符合要求扣1分；入党手续不完备、程序不规范扣1分。6认真做好党员教育管理工作，坚持对党员进行经常性的先进性教育活动，党员积极参加党员责任区、党员先锋岗、“创先争优”和民主评议党员等主

8、题实践活动，活动有声有色，效果好。5党员教育管理无规划或无工作计划扣分1分；未建立先进性教育长效机制扣1分；未开展党员责任区、党员先锋岗、“创先争优”活动各扣1分；无民主评议党员活动安排扣1分，党员参与率低于85%扣1分；对不合格党员不及时处置扣1分。7经常分析党员思想、工作、学习情况，坚持定期对党3未定期研究分析党员思想、工作、学习情况扣1分；每年未对党员进行考一次扣1分。重大问题未及时请示报告上级领导或部门，一次扣1分。四主题活动标准化101围绕生产经营中心积极开展党建各项活动，发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用2活动开展不正常，扣1分；党组织及党员作用发挥不充分，

9、扣2分。2开展“创先争优”、争创“四强”党组织”活动2活动不效果不明显扣1分;没有表彰扣1分。3围绕中心开展主题实践活动。活动鲜明，活动有部署、有措施，按期评比效果好3每年开展1-2项以上主题实践活动，（如，党员责任区、党员先锋岗、员工“三有四无”活动等），缺一项扣1分。活动效果不明显扣1分。4选树典型2未树立先进典型，扣1分；未评先表彰扣1分。5党组织活动经费按不低于职工工资总额的千分之五提取（从管理费用中列支）1党建活动经费不落实扣1分。五文化建设标准化101弘扬企业精神2无集团“积极向上健康阳光”和公司产品质量、安全、文明生产等方面的宣传标牌扣1分。2贯彻物质文化2生产场地、项目营地各类

10、宣传设施不符合企业视觉识别系统的相关要求扣1分。办公区、生产区、生活区布置不美观、不整洁扣1分。工作服、安全帽未按要求着装和佩戴每人次扣0.5分。3践行行为文化2无管理制度、岗位职责、行为准则各扣1分;无员工职业道德规范扣1分。有项目文化创新加1分。4积极培育廉洁理念2未开展以廉洁格言、自律警句、典型案例和廉洁从业先进事迹为主要内容的廉洁教育活动扣1分。一次扣1分。重大问题未及时请示报告上级领导或部门，一次扣1分。四主题活动标准化101围绕生产经营中心积极开展党建各项活动，发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用2活动开展不正常，扣1分；党组织及党员作用发挥不充分，扣2分。2

11、开展“创先争优”、争创“四强”党组织”活动2活动不效果不明显扣1分;没有表彰扣1分。3围绕中心开展主题实践活动。活动鲜明，活动有部署、有措施，按期评比效果好3每年开展1-2项以上主题实践活动，（如，党员责任区、党员先锋岗、员工“三有四无”活动等），缺一项扣1分。活动效果不明显扣1分。4选树典型2未树立先进典型，扣1分；未评先表彰扣1分。5党组织活动经费按不低于职工工资总额的千分之五提取（从管理费用中列支）1党建活动经费不落实扣1分。五文化建设标准化101弘扬企业精神2无集团“积极向上健康阳光”和公司产品质量、安全、文明生产等方面的宣传标牌扣1分。2贯彻物质文化2生产场地、项目营地各类宣传设施不

12、符合企业视觉识别系统的相关要求扣1分。办公区、生产区、生活区布置不美观、不整洁扣1分。工作服、安全帽未按要求着装和佩戴每人次扣0.5分。3践行行为文化2无管理制度、岗位职责、行为准则各扣1分;无员工职业道德规范扣1分。有项目文化创新加1分。4积极培育廉洁理念2未开展以廉洁格言、自律警句、典型案例和廉洁从业先进事迹为主要内容的廉洁教育活动扣1分。一次扣1分。重大问题未及时请示报告上级领导或部门，一次扣1分。四主题活动标准化101围绕生产经营中心积极开展党建各项活动，发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用2活动开展不正常，扣1分；党组织及党员作用发挥不充分，扣2分。2开展“创先

13、争优”、争创“四强”党组织”活动2活动不效果不明显扣1分;没有表彰扣1分。3围绕中心开展主题实践活动。活动鲜明，活动有部署、有措施，按期评比效果好3每年开展1-2项以上主题实践活动，（如，党员责任区、党员先锋岗、员工“三有四无”活动等），缺一项扣1分。活动效果不明显扣1分。4选树典型2未树立先进典型，扣1分；未评先表彰扣1分。5党组织活动经费按不低于职工工资总额的千分之五提取（从管理费用中列支）1党建活动经费不落实扣1分。五文化建设标准化101弘扬企业精神2无集团“积极向上健康阳光”和公司产品质量、安全、文明生产等方面的宣传标牌扣1分。2贯彻物质文化2生产场地、项目营地各类宣传设施不符合企业视觉识别系统的相关要求扣1分。办公区、生产区、生活区布置不美观、不整洁扣1分。工作服、安全帽未按要求着装和佩戴每人次扣0.5分。3践行行为文化2无管理制度、岗位职责、行为准则