20232023年度组织生活会六个方面对照检查二.docx

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1、2022-2023年度组织生活会六个方面对照检查材料一、存在的问题和不足2（一）在政治信仰方面2（二）在党员意识方面3（三）在理论学习方面3（四）在能力本领方面4（五）在作用发挥方面4（六）在纪律作风方面5三、问题产生的原因分析6一是把握和运用新时代党的创新理论不足。6二是宗旨意识树立得还不牢固。7三是党性修养火候”不够。8四是全面从严治党政治责任感不强。8四、今后整改方向及主要措施8（一）加强理论学习，坚定理想信念。8（二）树立群众观点，做实为民举措。9（三）带头正风肃纪，保持清正廉洁。92022-2023年度组织生活会六个方面对照检查材料根据2022年度组织生活会主题和要求，对照总书记的号

2、召要求 和对甘肃重要讲话重要指示批示精神，对照省第X次党代会、市第X 次党代会作出的各项部署要求，对照政治信仰、党员意识、理论学习、 能力本领、作用发挥、纪律作风等六个方面，结合谈心谈话征求到的 意见建议，我认真梳理了自身存在的问题和不足，现将对照检查情况 汇报如下，请各位党员同志批评指正。一、存在的问题和不足（一）在政治信仰方面认真对照反思，存在“三个有待加强”的问题。一是政治判断力有待加强。对“两个确立的决定性意义理解得不 够全面精准，科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为 是非、有效抵御风险挑战的能力还需提高，见微知著的敏锐性、居安 思危的前瞻性、明察秋毫的预见性和防患于未然的

3、主动性亟待加强。二是政治领悟力有待加强。虽然能够认真学习习近平新时代中国 特色社会主义思想，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，按照党 中央指明的方向和路线推进工作，但对一些最新的政治理论，存在Ia 囹吞枣，理解不深不透的问题。三是政治执行力有待加强。主要表现是抓具体工作落实多，抓支 部建设力度不足，在及时组织党员学习贯彻党的路线方针政策上方法 不够多、步伐不够快，导致在党的政策路线的传达贯彻上缺乏快速反 应的能力，工作落实上不能较好的实现与上级党组织同频共振。（二）在党员意识方面认真对照反思，存在“三个不够”的问题。一是政治意识还不够坚定。对业务建设强调得比较多，对思想建 设关注得还不够，分

4、析判断一些敏感问题特别是意识形态领域的问 题，还缺乏政治警惕性和政治鉴别力。二是大局意识还不够全面。工作中存在重局部利益、轻整体利益 的现象，在立足当前、着眼长远的能力上还有短板，合作意识不够强, 对于职责边界上的事能推就推，能躲就躲,对于整体性任务不愿出面、 不愿多做。三是看齐意识不够主动。在向先进典型经常看齐、主动看齐、全 面看齐做得不够，感觉先进典型离自己太远，自己做不到是正常的， 无形的降低自要求。（三）在理论学习方面认真对照反思，存在“三个不强”的问题。一是学习的示范性不够强。学习贯彻党的二十大精神，停留在一 些显而易见的共性认识上面，使学习效果陷于低层次和肤浅的境地还 多是停留在浅

5、表层次，导致工作中思想解放不够及时，不够与时俱进。二是学习的自觉性不强。往往把以干代学当成了 “挡箭牌”，觉 得干好工作本身就是学习的过程，政治理论学习标准要求不高，投入 时间精力不足，没有做到深学笃思，放松了在精神层面的追求。三是学习的实效性不强。在自觉运用习近平新时代中国特色社会 主义思想去观察、分析、解决实际困难和问题的能力不足、办法不多,到理论和实践有时存在脱节的现象，将总书记的重要论述精神运用到具体工作上还不够。（四）在能力本领方面认真对照反思，存在“三个不够强”的问题。一是思想解放不够强。不善于跳出“危机”看“危机”，工作上 思维定势表现突出，打开视野，捕捉“新机”能力不强，在开展

6、工作 的方式上过于保守，未能及时激发新活力、挖掘新潜能、扩大新空间、 再造新优势。二是创新意识不够强。重经验轻创新，由于自己资历、知识结构 的欠缺。导致在工作中虽然有创新的想法，但缺乏创新的思路和具体 办法，大胆闯大胆试的劲头不足，比如在机关事务标准化建设探索推 进中，存在一定的“等靠要”的思想，在如何通过创新思维方式和工 作理念，完善机关事务制度体系上做得还不够。三是服务能力不够强。工作中存在一定的唯上思想，对领导十分 关注的事项落实节奏快，对一些不易引起领导注意的、细小的工作积 极性不够，主动性不强，对分管工作、风管部门在工作的督促督办上 相对较多，协调服务上还有一定差距。（五）在作用发挥

7、方面一是贯彻民主集中制不严格。按照规定把“三重一大”事项纳入 决策范围，但对个别突发性、紧急性事项，没有完全做到先研究决定, 采取了分管领导、党委成员、主要领导沟通和签字的方式决定。贯彻 重大决策的公众参与度还不高、征求意见不广泛、调查研究不深入， 决策执行效果还不够理想。对自己分管领域工作关注多一些、发表意 见充分一些，对全局性工作或者自己分管领域以外工作发表意见、建 言献策做得不够，对决策的跟踪落实力度不够。二是党内政治生活的 内容形式不够丰富。成员之间的工作交流多、思想交流少，党内政治 生活内容和形式比较少，缺乏吸引力，对党员同志解决思想上的困惑 帮助不大。党组织的民主生活会、谈心谈话不

8、够严肃认真，效果不是 很好。还习惯于沿用旧制度、旧方式，灌输多辨析少，宣讲多互动少， 指导实际工作效果不强。三是党建主体责任落实还不够到位。虽然始 终高度重视党建工作，但在抓常抓细上下功夫还有不足，全面从严治 党压力层层递减问题仍然存在。抓党建的首责、主业意识不强，工作 沉闷被动。落实议党制度不严格，没有按要求及时召开定期会议三 会一课”制度落实不到位等机关党建“灯下黑”的问题还不同程度存 在。（六）在纪律作风方面一是落实党风廉政建设“两个责任”不够平衡。坚决落实全面从 严治党主体责任，不断完善考核问责机制，但开展谈心谈话活动不够 主动、不够深入，把压力传导到“神经末梢”做得不够，导致一些地

9、方和单位领导推进“两个责任”落实不够平衡。落实主体责任不力， 落实主体责任还停留在学习、领会和表态层面，一些预防教育等工作 依旧由纪检机关承担。对分管部门的党风廉政建设，监督检查和指导 要求不够。在“不能腐”方面，虽然制度笼子不断扎牢，但还有不少 制度仍需进一步建立健全，一些制度出台时也还有不周全的地方。二 是从严治党抓的不够紧。全面从严治党一定程度上存在“上紧下松” 的现象，虽然也经常研究部署党建工作，但与经济工作、项目建设、 民生工程相比仍有较大差距，党建工作一定程度上成为一种格式化、 程序化、制度化的规范性动作，比如，平时的党建多是以会议传达会 议、以文件落实文件，看似轰轰烈烈其实真没有

10、抓到点子上，党员没 有感受到新变化，老百姓没有得到实实在在的实惠，临到检查考核组 织一班人，手忙脚乱补笔记、补资料，特别是到了乡镇和村一级，更 是上行下效、照搬照抄，党建工作抓而不实、浮在面上。三是政治纪 律规矩执行不严格。主要是对政治纪律、政治规矩的内涵认识不清、 了解不全、把握不准，把行动上不出格等同于政治上合格，存在“过 去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话，今后也不会有” 的模糊认识，思想防线筑得不牢。认为现在条件好了，吃点喝点只要 不装入个人口袋就没有啥，从主观上放松了对小事小节的严格要求。 认为上级要求都是对的，但基层有基层实际，基层有基层难处，大体 上不太出格就行了，细

11、枝末节上不必要过分强调和注意，以各种实际 情况为由降低标准要求。三、问题产生的原因分析一是把握和运用新时代党的创新理论不足。党的二十大报告指出：“我们坚持以马克思主义为指导，是要运 用其科学的世界观和方法论解决中国的问题，而不是要背诵和重复其 具体结论和词句，更不能把马克思主义当成一成不变的教条J对照 这个标准，自己在把握和运用新时代党的创新理论方面还存在一定的 差距。通过全面深刻分析各个问题的共同原因，归根结底就是自己没 有从内心底真正读懂对党的二十大报告中的“五个牢牢把握”的深刻 内涵，觉得党的创新理论距离自己这个基层干部比较远，面对上级的 要求，自己有时只是机械的记忆，没有过多考虑用理论

12、指导实践的问 题，思想上存在“差不多”就行的错误认识。二是宗旨意识树立得还不牢固。习近平总书记在党的二十大报告中强调，全党要坚持全心全意为 人民服务的根本宗旨，树牢群众观点，贯彻群众路线。但是，自己在 维护人民根本利益，增进民生福祉，增强服务群众本领等方面，还出 现了这样或那样的问题，距离习近平总书记的要求还存在一定的差 距，探查其中的原因，其实就是自己在内心中没有站稳人民立场，在 思想上对群众的感情逐步变淡。我出生在农村，成长于基层，对人民 群众、对农民兄弟、对基层工作，始终怀有深厚而朴素的感情。但随 着职务的升迁、地位的提高，职权范围内的行政资源、社会资源越来 越多，逐渐产生了优越感和自满

13、情绪，逐步淡忘了我们党致力于为中 国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命，有时面对发展不平 衡不充分问题给群众工作和生活带来的各种矛盾，面对群众在就业、 教育、医疗、托育、养老、住房等方面面临的难题，有时“懒惰”和 “退缩”思想就不自觉地占了上风，在群众利益和个人政绩出现矛盾 时，在群众愿望和个人能力出现矛盾时，在个人主观思想上，用实际 行动回答好“从哪里来、往哪里去”这个基本命题上，自身利益考虑 多了、群众利益考虑少了，导致一些本可以为群众办好的实事，却没 有办好、办到位，对于一些深层次体制机制问题和利益固化藩篱日益 显现等问题，不敢改革创新和较真碰硬，使现代化建设成果没有实现 更多更公

14、平惠及全体人民。三是党性修养“火候”不够。作风问题本质上是党性问题。自身存在的问题，暴露出在党性修 养上还存在差距，还没有真正把加强党性修养和党性锻炼作为改造主 观世界的终生课题，没有把为民务实清廉的价值追求完全植根于思想 中、落实在行动中、体现在成效上，没能经常性地自我净化、自我完 善、自我革新、自我提高，弱化了对坚持党的先进性和纯洁性的追求。 在提高党的执政能力、巩固党的执政基础方面，本领恐慌的危机意识 还不够紧迫，服务基层、服务群众、雪中送炭的暖心工程做得不到位。四是全面从严治党政治责任感不强。没有很好解决各种问题的原因，主要是对存在问题的危害认识不 足，解决问题的措施不硬，破除问题的刚

15、性制度体系建设不够完善， 根本原因是全面从严治党政治责任感不强。从思想认识上看，对全面 从严治党长期性和艰巨性认识不足，慎独慎初慎微要求不经常，致使 思想滑坡，意志消退，公与私、情与理的界线模糊。从实际行动看， 作风建设抓得时紧时松，从严从紧落实执行不够，对自身存在的问题 和发生在自己身边的问题不够警觉，直面问题、推动问题解决的自觉 性、主动性不强。四、今后整改方向及主要措施（一）加强理论学习，坚定理想信念。一是增强学习主动性。珍惜各种学习提升机会，每天安排1小时 以上时间自学，重点加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学 习，实现自我净化、自我完善、自我革新，在政治、思想、行动上同 中央、

16、省、市保持高度一致。二是强化集体学习。将思想政治建设作 为首要任务，带头执行好“一把手学”“一把手讲”等学习制度，定 期组织常委会议、中心组、“月讲座”及各种培训集中学习，做到“月 月有主题，人人是主体”。（二）树立群众观点，做实为民举措。一是真正发展好人民群众的根本利益。以焦裕禄同志为榜样，处 处从严要求，事事从实入手，紧紧抓住发展这个第一要务，抢抓历史 机遇，持之以恒，一抓到底，抓出成效，奋力实现“高于全省、高于 全市、高于历史以往同期”的目标。二是切实维护好人民群众的根本 利益。坚持每天亲自阅处“百姓、书记、交流台”热线电话、政务微 博等方式反映的矛盾纠纷、信访问题及各种来电、来信来访、来函， 解决好联系服务群众“最后一公里”的问题。三是推动产业协调发展, 高质量高标准成事。坚持“好”与“快”的统一，调优经济结构