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1、2023年XX审计局“三抓三促”经验材料:多 措并举“抓学习促提升”“三抓三促”行动开展以来,X审计局认真贯彻落实 X、X行动方案中“抓学习促提升”的相关安排部署,对标 对表抓学习、多措并举促提升,推动“抓学习促提升”任 务落实落细、见行见效。一、专题学习促提升。一是班子成员领学。认真落实“第一议题”政治学习 制度,制定党组理论学习中心组学习计划,每月至少开展1 次集体学习,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思 想和党的二十大精神,每次安排12名班子成员围绕“贯 彻落实党的二十大精神、党中央决策部署和X委工作要 求、X委工作安排”等内容,结合分管工作进行重点发言, 促进领导干部发展意识不断增
2、强、管理治理能力不断进 步。二是党支部研学。严格落实“三会一课”制度,每月 至少召开1次党支部理论学习会议,每季度讲1次专题党 课,采取轮流领学、读书分享等方式,全面学习党的二十 大精神、中国共产党章程、经济理论、管理科学等, 提升审计工作前瞻性和系统性,促进党员干部思想观念不 断更新、思维层次不断提升。三是党小组促学。加强党小 组建设,立足审计工作实际,设立赴外审计临时党小组, 由党小组组长负责抓实赴外审计组专题学习,各党小组每 月固定召开学习会,跟进学习习近平总书记最新重要讲话 精神、法律法规和审计业务等履职必备知识,谈感想、谈 收获,彼此启发和借鉴。四是党员干部自学。制定党员干 部自学计
3、划,常态化抓好党员干部自学。要求学习强国每 天最少30学分,XX党建每天至少10学分。完成XXX公务 员远程网络培训、XX干部在线、学法平台学习任务。五是 专题辅导培训学。将专题辅导纳入全局干部教育培训计 划,根据新时代审计干部的要求,采取请进来教学的方 式,聘请知名专家、学者举办专题辅导,有针对性地解决 党员干部在工作中遇到的理论和思想认识问题。二、交流研讨促提升。一是举办系列研讨班。班子成员以上率下,结合工作 实际围绕“贯彻落实新发展理念,服务保障全X改革发展 大局,提升审计监督质效、破解工作难点堵点”每季度开 展研讨交流1次。党员干部按照研讨计划,每月安排4-5 名党员干部进行研讨交流。
4、二是开展“我讲我的业务”系 列活动。组织党员领导干部、科室负责人、审计组长、业 务骨干赴六县(区)、X直有关部门讲理论、讲政策、讲业 务,分享经验心得、广泛交流。截至目前,我局业务骨干 已赴外讲授审计业务7人(次)。三是搭建青年干部交流 研讨平台。结合干部集中学习、理论学习中心组学习(扩 大)会议、党支部主题党日活动和党小组会,鼓励青年干 部踊跃发言、畅谈思路、锻炼成长。三、调查研究促提升。一是组织开展专题调研。深入开展“察实情、说实 话、出实招、办实事”专题调研活动,班子成员和县处级 领导干部每年下县区审计机关、审计项目一线、被审计单 位、联系帮扶村、共驻共建社区调研不少于60天,其他党 员
5、每月不少于2次、时间累计不少于2天。二是扎实开展 专项审计调查。局党组精心安排部署,组织开展全X “四 强”行动政策落实情况等专项审计调查,推动相关政策落 实落地、有效发挥作用。三是深入开展审计现场调研督 导。建立班子成员赴审计现场调研督导常态化机制,班子 成员定期不定期赴各自分管的审计项目现场检查指导工 作,并向被审计单位人员调查审计组成员遵守审计纪律情 况,促进审计人员严守工作纪律,维护审计形象。截至目 前,班子成员已赴审计现场调研督导8人(次)。四是突 出调研成果运用。支部每月以支委会形式听取党员介绍调 研情况,党组每月召开会议,听取支部或党员个人的调研 汇报,推动问题解决,积极发挥审计
6、监督服务保障作用。四、专题练兵促提升。一是加强审计干部专业化训练。聚焦审计专业能力培养, 坚持“请进来”与“走出去”相结合的方式,大力开展精 准化、实战化培训,全面提升审计人员能力水平,为推进 审计监督全覆盖培养一支高素质的专业队伍。二是加强年 轻干部实践锻炼。全面落实“导师传帮带”“以审代 训”“跟组学习”等机制,安排年轻干部参加重要审计项 目并分享参审感受及意见建议,促进学以致用、融会贯 通、探索创新。有计划地安排年轻干部到驻村帮扶等关键 吃劲岗位和急难险重任务中锤炼磨炼,提高年轻干部解决 实际问题的能力。三是促进党员干部比学赶超。通过开展 技能比拼、业务比武、知识竞赛、演讲比赛等活动,营造“比学赶超”的浓厚氛围,锻造审计干部能查、能说、能 写的综合发展能力。