安全生产责任制考核表.docx

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1、年度安全生产责任制考核表姓名职务总经理标准分考评分安全生产责任制1、对公司安全生产负全面责任，各项规章制度、责任制，保证安全生产投入。152、对进入受限空间作业办理许可证上签字或委托相关责任人签字，并做全面检查。83、认真落实公司安全生产承诺书所承诺的事项。104、每月按公司巡查机制要求亲临重点部位巡查，发现问题通过整改指令督导分管副总整改隐患105、定期召开公司安全工作会议，当生产与安全发生矛盾时，必须服从安全。156、组织各种安全教育，支持和指导部门安全生产的各项工作。107、组织可能出现的事故隐患分析，从工作方面提出岗位防范措施并落实。208、纠察不科学、不安全的生产指令或行为。12考核

2、人:考核时间:年度安全生产责任制考核表姓名职务安全科长标准分考评分安全生产责任制1、对公司安全生产负全面责任，各项规章制度、责任制，保证安全生产投入。102、制定安全工作计划，建立健全安全保证体系努力工作。103、领导组织安全活动，制定或修改部门安全制度。84、对广大员工进行安全教育、培训、考核。125、组织安全生产会议，掌握信息，预测事故发生的可能性。106、深入作业场所分析研究安全动态，提出改正意见。157、组织安全例会，协助教育有关人员办理安全合格证并跟踪管理。158、参与可能出现的事故隐患分析，从工作的方面提出岗位防范措施并落实。109、监督劳保用品使用，并监督其符合要求。10考核人（

3、总经理）:考核时间:年度安全生产责任制考核表姓名职务车间主任标准分考评分安全生产责任制1、对公司安全生产负全面责任，各项规章制度、责任制，保证安全生产投入。102、认真做好安全、环保、职业卫生的安全管理工作，确保责任书的目标的实现。103、学习业务和安全知识，避免违章指挥，负责车间、班组安全教育工作。84、正确为员工配备劳保用品，确保作业场所有害因素浓度符合相关法律、法规和标准。125、配合安全科，使安全科的职能作用得以正常发挥作用。106、定期组织公司安全生产检查，落实重大安全隐患的整改工作。157、改善工作环境，为员工创造安全和谐的工作环境。158、参与可能出现的事故隐患分析，从工作的方面

4、提出岗位防范措施并落实。109、组织安全生产巡检，收发存档内外部安全生产文件。10考核人（总经理）:考核时间:年度安全生产责任制考核表姓名部门职务1项2项3项4项5项6项7项8项总分考核结果安全生产责任制1、执行公司和生产部对安全生产的指令和要求，全面负责本车间的安全生产。102、学习并遵守公司的各项安全生产规章制度和安全操作规程。103、坚持班前讲安全，班中查安全，班后总结安全，发现异常情况及时报告和处理。104、负责新工人进行车间安全教育。105、负责车间安全检查，正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。206、加强设备维护保养，保持作业现场整洁，搞好文明安全生产。157、督促教育员工使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。158、积极参加各种安全活动，抓好班组安全建设，提高班组管理水平。10考核人（车间主任）：备注：1、考核分数在90分以上为优秀，考核分数在81-89分的为良好，考核分数在75-80的为合格，考核分数在75分以下的为不合格。2、本考核每年进行一次。3、考核结果将于年底集中考核。