2023年党建引领城市基层治理工作汇报.docx

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1、2023年党建引领城市基层治理工作汇报近年来，XX市XX区聚焦党建引领城市基层治理, 通过强化组织覆盖、资源整合、示范引领、机制建设， 充分调动社区、业委会、物业公司、志愿者等力量， 有效激活社区治理细胞，全力推动“红色物业”创建 工作出实效、惠民生，不断增强群众的满意度和幸福 感。一、强化组织覆盖，增强“红色物业”核心引力。 一是成立行业党委强引领。成立物业行业党委，设书 记1名，副书记2名，委员8名，明确区委组织部、 区住建局等6家单位工作职责，对全区物业工作进行 全方位服务指导，推动全区物业行业服务水平和城市 基层治理水平“双提升”。二是建立物业党组织强覆 盖。持续开展辖区物业企业大排查

2、，精准掌握物业企 业的经营情况、服务范围和党员人数等基本情况，成 立XX物业党支部等6个“红色物业”党支部。在全区 33个小区成立业主委员会10个，成立业主委员会党 支部10个，实现物业行业党组织应建尽建。三是选派 党建指导员强指导。针对暂不具备成立党组织的物业 企业，从区住建局、街道党工委选派熟悉业务和党务 工作的10名党建指导员指导服务27家物业企业，切 实有效提升物业企业党建工作质量。二、强化资源整合，凝聚“红色物业”工作合力。 一是整合“双报到”服务资源。持续开展“双报到” 工作，组织党员干部深入小区开展入户走访、政策宣 传、纠纷调解等工作，凝聚“红色力量”助力小区物 业治理。2023

3、年以来，共帮助协调矛盾纠纷60余次， 开展志愿服务2800余人次。二是整合社区闲置资源。 针对安置点小区物业服务不到位问题，指导社区党组 织通过集体经济合作社经营的方式，创办7家“红色 物业”公司，将闲置门面、地下空间出租给商家、企 业开办超市、物流快递等，有效盘活社区闲置资源， 切实提高安置点小区集体经济收入。截至目前，7个 安置点小区“红色物业”公司为搬迁群众提供了保安、 保洁等工作岗位260余个，实现创收100余万元。三 是整合“红色管家”资源。成立网格党支部8个，党 小组129个，62名物业服务人员兼任社区网格员，推 动基层党建和物业管理工作有机融合。吸纳社区党员、 网格员、志愿者等力

4、量，在各社区（小区）设置党员 先锋岗82个，组建“红色管家”服务队36支，为居 民提供了更换电器、安全宣传等便捷服务。2023年以 来，共开展志愿服务5000余人次，赢得了群众一致好 评。三、强化示范引领，激发“红色物业”治理活力。 一是探索345工作法。以XXX小区、xxC区、XXX 小区为试点，探索“345”工作法（构建三级联动工作 体系，打造“红色堡垒平台” “党员先锋平台” “志 愿服务平台”“智慧社区平台”四大工作平台，提供 红色文化服务、“贴心管家”服务、社区互助服务、 居家生活服务、安全守护服务五项物业服务），激发 物业治理新动能，打通了为群众服务“最后一公里”。 2023年，X

5、X街道XXX社区党支部书记、居民委员会主 任XXX荣获“全国优秀城乡社区工作者”称号。二是 推行“党建积分制”管理模式。物业公司通过“积分 制”管理服务方式，组织小区居民积极参与环境卫生 整治、消防宣传等公益活动，引导居民用积分兑换物 品，大大提升了群众参与小区治理的积极性。2023年 8月，XX省易地扶贫搬迁安置点消防安全管理现场会 在XX社区举办，XX社区与XX “红色物业”联合组建 的“老妈妈防火团”志愿服务队于2023年11月荣获 “全省119消防先进集体”荣誉称号。三是构建智慧 服务平台。以大数据平台为载体，推动“天网工程” “雪亮工程”“物业智慧平台”等深度融合，实现33 个小区智

6、慧建设全覆盖，物业人员通过线上平台对消 防设施设备、配电室、水泵房、地下室等重点区域进 行动态监测，对异常情况能及时进行处理，确保了小 区居民生命财产安全。四、强化机制建设，提升“红色物业”服务效力。 一是建立交叉任职机制。深入推进社区“两委”成员、 物业公司“双向进入、交叉任职”机制，22名社区“两 委”成员兼任物业公司服务项目义务监督员，吸纳符 合条件的8名物业公司管理层党员担任社区兼职委员, 共同参与小区议事决策、监督评议、落实反馈等工作。 二是建立“红色议事”机制。依托社区党群服务中心、 物业公司党群服务站建立“红色物业议事厅” 22个， 社区党组织定期组织物业公司、辖区单位、业主委员 会、业主代表等召开“红色议事会”，听取居民诉求、 协调各方利益、化解矛盾纠纷、解决存在困难，实现 问题在一线发现、关切在一线回应、矛盾在一线调处、 议题在一线协商、服务在一线展开。2023年以来，共 召开“红色议事会” 80余次，集中协调解决问题300 余件。三是建立考核评价机制。由区住建局制定“红 色物业”服务考核评价标准，对物业公司开展综合评 价考核，将街道、社区党组织对物业公司的评价意见 作为考核重要内容，督促物业企业提高服务质量和效 率。将党建引领“红色物业”工作纳入各级党组织书 记抓党建述职评议内容，进一步压实工作责任。