2023年六个带头方面个人对照检查发言材料三篇_002.docx

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1、2022年“六个带头”民主生活会个人对照检查剖析发言材料【第1篇，共3篇】按照关于开好2022年度区以上党和国家机关党员领 导干部民主生活会的通知要求，会前本人积极参加党组 组织的集中学习和研讨活动，认真开展个人自学，切实把 检视问题与关照现实、推动工作紧密结合，坚持边学边 查、边查边改，切实把思想和行动统一到党中央和省委、 市委、区委精神上来，重点对照“六个方面”开展党性分 析，不妥之处还望各位同志批评指正。一、查摆的主要问题及表现（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义， 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维 护”方面。一是缺少学思结合。对新型理论的学习没有做 到精学、深学

2、，带着问题去学。在学的过程中，“学”和 “思”没能有效结合，没有对理论知识进行深度思考。二 是学习不深入。对理论知识创立的背景、作用、影响等理 解浅尝辄止。通过学习，认识度有所增强，但领悟力、判 断力仍然不足，入心入脑不深，对一些重大理论问题，有 些方面吃得不透、嚼得不细，没有潜心研究、专心研讨， 对新形势、新问题缺乏敏锐性，没能及时了解和掌握理论 的精髓。三是没有充分运用理论指导实际。在学懂弄通做 实习近平新时代中国特色社会主义思想、“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”方面，执行力不强。自己没 能充分运用创新理论指导工作完成任务，实践经验缺乏， 实践经历不丰富，实践积累不全面。在践行为人

3、民服务的 宗旨意识上有差距，没能完全以群众的根本利益作为工作 的出发点和落脚点。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想 凝心铸魂方面。一是落实还不够全面。在一些结合区情实 际的探索性工作方面还存在理解不够深刻、把握不够准确 的现象，对一些全局性、战略性、方向性问题的认识和把 握还需进一步改善。二是落实还不够迅速深入。在具体工 作推进中，有时考虑的客观因素过多，反复研究考量，抓 落实的时效性还不够。对群众接受程度高、推行阻力小的 工作就执行得快一些，反之对一些难度较大的工作就执行 得相对慢一些。虽然能对标贯彻执行克中央和省委、市委 的决策部署，但有时更多是为完成上级交办任务，创新性 开展

4、工作不够。三是落实还不够均衡。一直以来始终把踏 实干事作为履职从业的基本要求，能够立足新发展阶段， 贯彻新发展理念，自觉践行社会主义核心价值观，时时刻 刻注重自身形象。能够详实掌握全区乡镇基本情况，针对 全区乡村振兴工作思路清晰。但是，感到自己在分管工作 的精力分配上有所失衡。本人工作精力过多倾向于乡村振 兴，一定程度上忽视了分管的其他工作，工作重心失衡、 不全面、不到位的表现一定程度存在。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。带头抓 党建作用没有发挥到位。有时受事务性工作影响，对党建 应付抓、被动抓的时候多，没能将年度工作计划、贯彻上 级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管，造成 党

5、建工作与业务工作分离脱节。（四）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推 动改革发展稳定方面。一是信念基石有待加固。没有常态 化坚持用党的理论成果武装头脑，在学思践悟中不断提高 思想政治理论水平方面有所欠缺。党员的先锋模范带头作 用没有充分发挥，在履行党员的责任和义务，坚定理想信 念，尽职尽责为民方面做的还不够，表现不突出。二是务 实作风有待加实。深入基层调研还不够，在办公室待的时 间较多，到基层调研时间较少；对分管工作关注的多，对 其它工作接触的少；布置工作任务多，指导督促检查少。 下基层调研内容不够具体明确，业务研究不深，深入基 层、及时与干部职工和群众沟通交流不够及时。部分工作 标准要求

6、不够高，成效不明显。三是创新意识还不够强， 创新的思路不广，工作亮点不多，缺乏创造性、创新性。 担当精神有待加强，在实际工作中，勇于担当的精神没有 完全凸显，敢于斗争的胆识没有完全体现。遇到难点问题 时，对有些棘手问题有畏难情绪，怕激发矛盾。（五）在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战 方面。一是信仰宗旨有待强化。革命先辈信仰坚定，党性 修养高，宗旨意识强，在这些方面，自己要提升的地方还 有很多，首先是政治信仰要进一步坚定，政治理论学习的 不够深入，导致思想武装的不足，其次是宗旨意识要进一 步提高，以人民为中心的理念树立的还不牢固，人民至上 的观念不强，为群众办实事不多。二是奋斗精神有待加

7、强。认为自己提升空间有限，从而进取心、责任心、上进 心减退，干劲、拼劲、闯劲不足，拼搏奋斗精神有所丧 失。工作只求过得去，不求干得好的思想存在，敢于拼搏 的勇气不足，导致工作成效不大，落实力度不够，执行效 果不佳。三是奉献品德有待升华。对比革命先烈和模范人 物的奉献品德，我自愧不如，他们为了信仰，为了党和人 民的事业，抛头颅洒热血，舍小家顾大家，忘我工作，奉 献生命和毕生精力。自己的看齐意识不高，学先烈先进的 动力不足，赶先进、当先进的自信心不强，在本职岗位上 没有始终保持高尚的奉献品德和精神。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是 党性修养需提质。在加强党性修养方面还需下足功夫，力

8、争“质”的变化。对照革命先辈，理想信念树的不牢，宗 旨意识淡化，存在较大差距。二是规矩意识需提高。做遵 规守矩党员，就是要践行准则条例。在贯彻执行准则条例的自觉性和坚定性上还不够，没有认真 学习落实，做到内化于心、外化于行。始终站稳政治立 场，严格按党性原则办事，按制度程序办事有所欠缺。在 严格遵守政治纪律和政治规矩方面有待进一步提高标准， 在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，心中有 戒，对党忠诚、对事业忠诚方面还需加强。三是纪律意识 需提升。本人在遵守“六项纪律”方面还存在薄弱环节。 在政治纪律方面，认真执行党中央决策部署和上级党委决 议决定，执行力和落实力有所欠缺；在组织纪律方面，

9、开 展批评和自我批评不够，剖析问题根源还不深刻，解决问 题的整改措施没有很好的落实到位；在廉洁纪律方面，在 落实“两个责任”方面谋划研究仍然偏少，工作上还存在 一些亟待改进的地方；在群众纪律方面，服务群众措施不 多、思想不高、服务不优；在工作纪律方面，对于部分工 作，标准要求不高，主动性和积极性不强，推进比较缓 慢，成效不太明显；在生活纪律方面，对自己要求的标准 还不是很高，在思想上出现放松要求的倾向。二、产生问题的原因剖析经过分析以上的缺点，在深入解剖自我之后，我认识 到了问题的严重性，按照具体情况具体分析的方法进行剖 析，这其实是对自己要求不严格的结果，若长期如此，对 自己不加以严格约束，

10、不采取取长补短的措施的话，将会 给今后工作带来不便。(-)理论学习不全面。日常对政治理论学习还不 够，政治素质还有待于进一步提高，宗旨意识不强，政治 意识没有达到一定的高度，是存在问题的主要原因。政治 理论学习只局限于硬性规定的去学，缺乏广度和深度，缺 乏自我学习的主动性。由于学习上的不足，认为工作中只 要不出格、不出问题就行了，缺乏全盘考虑，工作创新意 识不强，按部就班，习惯以文件落实文件，工作安排和部 署照本宣科。(-)自身要求不够高。自身要求的标准不高，放松 了对自己的严格要求，导致自己在党性修养、纪律作风、 担当敬业、奋斗精神等方面不同程度出现问题、存在瑕 疵。归根结底，是世界观改造不

11、深、党性原则要求不严的 反映。在遵守政治纪律和政治规矩方面，身为领导干部， 对小节不够重视，规矩意识、纪律意识有所削弱，对“底 线”和“红线”的敬畏还没有达到一个新高度，自重、自 警、自省、自厉，没有做到经常化、持久化。(三)担当精神有退化。担当精神和进取意识出现了 淡化，“争”和“创”的意识不够强烈，“干”和“闯” 的冲劲不足，对难点、堵点问题，敢担责、敢破解的勇气 不够。思想认识和工作方法存在一定的片面性，从全局的 角度分析处理问题做得不周全，没有用发展的眼光看待改 革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思 想准备，敢于斗争、敢于奋斗的精神不够强大。没有传承 好革命先辈和先进的担

12、当、奋斗精神品质，表率作风不突 出，“头雁”效应不凸显，干事创业的激情不强烈。三、努力方向和整改措施(一)加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实 际问题为出发点，坚持学习习近平新时代中国特色社会主 义思想和*精神，深刻把握其治国理政的新思想、新观 点、新论断、新要求，学会用马克思主义立场、观点、方 法观察问题、分析问题、解决问题。(-)坚持群众路线。牢记“作风建设永远在路 上”，始终坚持党的群众路线，带头弘扬密切联系群众的 好作风，深入群众中开展调查研究，主动听取干部群众的 意见，帮助基层解决实际困难和问题。始终牢记秉公用 权，真正把权力用在正处，用在为民办实事、办“急难愁 盼”的好事上，用

13、在促发展、惠民生的各项工作中。尽最 大能力、最大精力把工作做到位、做深入、做细致、做扎 实，倾心竭力地为人民群众服务。（三）着力改革创新。主动适应新形势、融入新形 势，不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确责 任、细化目标，敢想敢干、真抓实干，以新理念新思想狠 抓工作落实，在工作中，面对矛盾，敢于迎难而上，敢于 相向而行，不回避矛盾，不绕行困难，不推脱问题，不推 诿职责，不逃避责任。对待工作，勤勤恳恳、尽职尽责、 兢兢业业，勇挑重担，勇于担当、勇于较真、勇于创先争 优。要打破常规，开拓创新，用改革的办法、创新的思 维，创造性地破难题、解困局、疏堵点。（四）坚持清正廉洁。认真践行廉洁从政承诺

14、，自觉 遵守党的各项制度和纪律。按照中国共产党章程的各 项规定严格要求自己，自觉遵守政治纪律和政治规矩，让 纪律意识和规矩意识成为工作和生活的出发点和基准点， 做到自重、自省、自警，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特 权、不谋私利，老老实实做人，踏踏实实干事，自觉接受 党组织和群众的监督，始终保持艰苦奋斗、求真务实、清 正廉洁的工作作风。2022年“六个带头”民主生活会个人对照检查剖析发言材料【第1篇，共3篇】按照关于做好2022年度党委领导班子和党员干部民 主生活会有关工作的通知文件精神，对照党章和关于新 形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条 例有关要求，近期我再次深入学习了党的二十大

15、报告，深 刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕六个 方面的内容，结合自身思想工作实际，认真查摆问题，深刻 对照分析，现报告如下：一、整改落实的情况说明2022年民主生活会中，我个人查摆出理论学习有待深化、 纪律规矩意识有待提升、担当精神有待提高、作风建设有待 加强、组织生活有待规范5个突出问题。一年来，对查摆出 的问题，我坚持问题导向，逐条制定整改措施，目前，问题 全部得以整改并将长期坚持下去。（一）针对理论学习有待深化的问题，坚持积极参加县委 理论学习中心组和各类培训班集中学习，坚持自学，时刻保 持了学习的主动性，在学懂弄通基本原理及精神实质上下功 夫，认真撰写学习体会和收获，并

16、转化为谋划工作的思路、 促进工作的措施、领导工作的本领。（二）针对纪律规矩意识有待提升的问题，按照准则条例和中央八项规定严格要求自己，坚决做到要求别人 做到的自己首先做到，要求下属做好的自己首先做好，进一 步增强了自律意识，坚持原则，恪尽职守，树立自身的良好 形象。（三）针对敢于担当精神有待提高的问题，按照“五个 坚持”的要求，围绕全县中心工作，由被动服务向主动服务、 等待服务向超前服务、常规性服务向创造性服务转变，做到 了政务上懂全局、议好事、当参谋，事务上快节奏、高效率、 不添乱，全面提升了办公室的“三服务水平。（四）针对作风建设有待加强的问题，坚持深入到基层 一线，聆听群众呼声，现场协调解决问题，真正以为民务实 的形象取信于民。比如，在棚改工作上，带领工作人员，充 分发扬“5+2” “白加黑”精神，亲自深入到征收拆迁户中做 工作，确保了按照时间节点完成征收拆除工作，保证了如期 开工建设。（五）针对组