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1、2022年医院保卫科工作总结2022在医院的正确领导下,保卫科认真落实社会治安综 合治理责任制,结合平安医院的创建工作,以维护医院政治 稳定,治安安全、消防安全为目标,立足本职,为临床一线 服务。深入开展普法教育,消防安全教育。做好安全生产管 理、治安防范、医疗纠纷调解等一系列工作,为医院的安全 生产管理、平安医院建设工作做出了一定的贡献。现将2022 年的工作总结如下:一、强化社会管理综合治理1、逐级建全了社会治安管理制度、职责,落实社会治 安综合治理责任制,职责明确,责任到人。2、落实社会治安综合治理目标责任制。为把医院的社 会治安综合治理目标真正落到实处,医院同各科室负责人签 订了综合治
2、理目标责任书,明确科室负责人为第一综合治理 责任人。科室指定一名同志为安全员,具体负责安全工作, 责任落实到人。3、进一步深化和完善治安防范措施,医院的刑事发案 率为零。医院是公共场所,进出人员复杂,根据这一特殊情 况,保卫科充分利用现有的监控硬件设施进行24小时不间 断监控,同时,保卫科工作人员加强工作责任心。值班工作 人员做好巡逻和门卫人员做好车辆登记工作,做到班班交 接、各负其责。4、医院人员流动量大,在病区、门诊容易发生钱包、 手机被窃这一现象,保卫科采取了相应措施。专人负责在门诊、药房、住院处巡逻,大大降低失窃 率。电子监控设备进行24小时监控,同时,门诊药房、 付款窗口粘贴防盗警示
3、标牌,人防和技防双重防范,使我院 门诊被盗发案率明显降低。5、积极处理医疗纠纷。在医院的医疗服务中,病人死 亡医疗纠纷最为棘手。病人家属寻衅滋事,大动干戈,影响 到其他病人的治疗以及医院领导和科室正常办公。保卫科积 极用法律教育病人家属,同时积极联系辖区东风派出所(市 公安局东风分局),公安机关提早介入调解,医疗纠纷早介 入、早处理,有效保证了医务人员的人身安全。二、深入开展平安医院建设医院的治安安全、消防安全是平安医院创建的重要组成 部分。我院贯彻以“安全第一,预防为主的方针,结合医 院实际,认真落实上级有关部门的文件精神,为维护医院正 常的医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。1、思
4、想重视,培训到位医院治安安全工作是一项重要工作,关系到患者、家属 及广大医护人员。保卫科始终将治安安全工作列为工作重点 来抓。每年都将此项工作列入议程,安全警钟时时敲、月月 响。围绕医院的医疗质量安全、“医患纠纷安全”、“信息 网络安全”、“治安安全”、“车辆停放安全”、“消防安 全”等开展学习考试。做到人人重视治安安全工作,发现不 安全因素及时报告,发现不安全事件及时整改。2、组织健全,责任到人根据医院工作需要,调整了消防安全领导小组和社 会治安综合治理委员会及安全生产管理委员会,每周、 每月定期对全院的安全生产工作及消防工作和治安安全工 作进行全面检查。发现问题,下达整改通知书,限时整改。
5、 医院每季度要对全院的医疗质量安全、消防安全和治安安全 进行大检查。保卫科做到月月要检查,小问题及时解决,大 隐患及时上报。保卫科与各科室、病区签定了 “治安与消防 安全目标责任书”明确科主任、护士长为第一责任人和治安 与消防安全管理员,负责本科室具体工作。年终医院对各科 室进行考核,对消防、治安安全工作不合格科室一票否决。3、制度管人,保障稳定确保医院财产和医护人员安全,维护医院正常的医疗秩 序,完善安全制度十分必要。今年先后制定和完善了门卫 制度、车辆管理制度、消防安全制度、安全生 产目标管理责任制度、消防安全应急疏散预案等制度 措施,用制度管理人,保证在第一时间掌握医院不安定因素 并及时
6、处理。4、警民共建,齐抓院治安我院与辖区派出所建立共建关系,辖区派出所对我院的 治安安全工作给予了大力支持。派出所领导直接处理医疗纠 纷,收效显著。5、消防安全常抓不懈医院十分重视消防安全工作,今年医院调整了义务消防 队,并建立了消防安全制度、消防安全应急预案。 每年进行4次消防演练。邀请消防队官兵到医院来讲课培训I, 使全院和义务消防队队员个个懂得消防知识,人人学会使用 灭火器材。全院开展了消防疏散演练2次,各科室也开展了 演练。各个病区张贴了应急疏散路线图,住院病人及家属知 道自己所处的位置,知道紧急情况下如何疏散逃生。为确保 防火安全,医院今年先后购买和更新了干粉灭火器和二氧化 碳灭火器共74个,并在新门诊楼设置了消防监控室全方位 监控,确保安全。保卫科每周对全院各科室进行消防检查, 通过检查整改,彻底排除了安全隐患。在2022年度的各项工作中,保卫科取得了一定的成绩, 但离医院领导的要求还有一定差距。我们将在2023年的工 作中,按照院领导和上级相关部门提出的要求,严格管理, 落实责任,把医院的综合治理安全工作做得更好、更扎实。