2023年度组织生活会个人六个方面对照检查材料两篇_001.docx

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1、2022年度组织生活会个人对照检查材料根据上级关于召开2022年度组织生活会的通知要求，我认真 学习了党的二十大精神、习近平总书记在中共中央政治局民主生 活会上的重要讲话精神等系列文件，围绕“六个方面”开展对照检 查，找出了自身存在的问题和不足，剖析了存在问题的原因，明确 了整改措施及下步努力方向。现将有关情况汇报如下：一、学习情况及上年度问题整改完成情况一是会前有关学习和准备情况。会前我紧扣会议主题，深入 学习相关文件要求，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思 想及党的二十大精神，原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和 党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精 神以及重要指

2、示批示精神。同时，按照工作要求，与其他班子成员、 本人所在党支部党员代表进行了深入谈心谈话，并征求了群众意 见建议。在广泛征求意见、深入谈心谈话交流的基础上，紧密结合 组织生活会主题及个人思想工作实际，深入查摆自身存在的差距 和不足，深刻剖析根源，明确下一步努力方向和整改措施，形成了 个人对照检查材料。二是上一年度组织生活会查摆问题整改情况。上一年度主要 查摆出XX、XX、XX等共X个方面的问题。针对这些问题，在深刻 剖析原因的基础上，认真制定了整改方案，明确了具体整改措施。 整改过程中，坚持以问题和目标为导向，将“严”和“实”贯穿整 改全过程，有些已经做到了即知即改，有些还要长期坚持下去。一

3、年来，个人的理论素养得到了显著提升、党性得到了进一步 锤炼，业务水平得到了长足进步，工作也取得了一定成绩。但对标 对表，对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务，自身在政 治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等 方面仍存在不足和问题。二、个人查摆出的主要问题（一）政治信仰方面。一是党性修养还不够强。认为自身的党 性修养得到了很大提升，但距离高标准、严要求，还有一定差距。 例如，在工作中虽然经常自我反思，但听到的赞扬多，批评意见少, 不自觉地放松了对自身党性修养的锻炼，与先进典型时刻不忘加 强自身党性修养相比，自己还存在一定差距。有时候认为，只要与 上级保持行动一致，工作上

4、跟得紧，就等于政治方向坚定、党性修 养过硬了。重实践轻理论倾向仍未完全摒弃，还没有持之以恒地抓 好学习。二是政治标准不够高。在执行中央和省委、市委、县委决 策部署上，态度是坚决的，行动是主动的，但在实际执行过程中， 也还存在重视突击攻坚、忽视长效机制的问题。对于一些普遍存在 的问题，彻底整改的态度不够坚决，一些本应该有的长效制度还没 有建立起来，一些好的制度也没有认真坚持下去。（二）党员意识方面。一是宗旨意识不够牢固。在工作中，能 够自觉将习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导工作的总 纲领，但在具体运用过程中，还存在宗旨意识不够牢固的问题，一 些时候就工作研究工作，就问题解决问题的现象，一

5、些工作安排还 缺少前瞻性、战略性。二是服务意识有所欠缺。对照先进典型，自 己在权为民所用、情为民所系、利为民所谋方面做得还不够好， “执政为民”的思想认识与实际行动还没完全统一，想问题、做决 策、办事情还经常从本位出发，面对群众反映的问题和诉求，有时 缺乏换位思考，没有真正站在群众角度去思考问题。（三）理论学习方面。一是学习的深度还不够。虽然能够通过 集中学习、个人自学等方式，认真学习习近平新时代中国特色社会 主义思想、学习党的二十大精神等，但由于工作等原因，学习不深 不透。二是学习的领悟度有待提高。在新时代的背景下，对坚持和 发展什么样的中国特色社会主义，习近平总书记从理论渊源、历史 根据、

6、本质特征、独特优势、强大生命力等多方位多角度做出了深 刻回答。在学习过程中，虽然能够对工作中经常遇到的一些问题进 行思考，但学习都是浅尝辄止，没有深刻领会理论内涵和精神实 质，对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，理论水 平没有很大提高，政治理论学习不够深入，思想觉悟有待提高，还 缺少整体性、系统性、深入性。三是学习与实践结合的不够紧密。 对一些上级方针政策研究得不够深、不够透，与工作实际结合文章 做得不好，导致推进工作不到位，特别是对习近平新时代中国特色 社会主义经济思想融会贯通不够，指导推动经济发展少，转化成具 体办法和措施少。（四）能力本领方面。一是开拓创新精神不够。推进工作存

7、在 惯性思维，拘泥于已有的制度和规则，在及时总结经验、创新工作 方法等方面做的不够。有时求稳怕乱、循规蹈矩，担心惹麻烦、捅 娄子，改革创新的魄力不够，一些事情都是看上级如何安排、看其 他单位怎么做。二是担当精神不足。有时存在不求有功、但求无过 的思想，对一些事务性工作，放手交给下面的同志去做，对同志们 提要求、压担子多，盯上靠上精力少，不能及时跟上检查督导或主 动协调，导致推动工作力度不够大，成效打了折扣，个别工作进展 不快。（五）作用发挥方面。一是工作主动性不够。工作按部就班， 特别是在处理工作中，具体事务方面，在思考先半拍、行动快半拍 方面做得不够好，安于现有工作，对其他方面的工作没有积极

8、主动 参与和思考，不够大胆，害怕失败。二是立足本职发挥作用不到位。 能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确 保上级各项决策部署落地生效。面对改革发展任务的交织叠加，有 时会把“完成工作”放在“做好工作”前面，攻坚克难的勇气、敢 闯敢试的锐气有所减弱。有些时候对于没有先例的事，还没有主动 带头去干，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神，无形之中降低了工作 标准。（六）纪律作风方面。一是争创一流精神有待加强。接到工作 任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，有 时存在着应付以求过关的想法，没有时刻以高标准严格要求自己, 责任感、危机感不强，想问题办事情依靠于服从分配，完

9、成上级交 办的任务为准则，在强化自我约束、自我监督方面有所忽视，部分 程度上影响了工作水平。二是作风自觉有待提升。对中央八项规定 精神，特别是“四风”问题认识有余、梳理整改不够，还不能把精 神细致全面地贯彻到各项工作中去，有时会不自觉放松警惕，思想 上、行动上还没有达到自觉自律的要求。三是密切联系群众有待强 化。和相关负责人、干部交流得比较多，直接到群众家里，和群众 面对面谈心谈话少。了解群众困难和需求，主要还是通过听汇报、 看报告，掌握大范围的第一手资料少。三、存在问题的主要原因一是对加强学习的重要性认识不够。片面地认为抓政治建设 不如抓业务工作具体、抓理论学习不如抓任务落实直接，只要大方

10、向正确，学多学少无所谓，做好本职工作就行，导致对理论学习缺 乏“兴奋点”和“内驱力”，没有自觉把学习当成一种态度、一种 责任、一种追求来对待，造成对习近平新时代中国特色社会主义思 想这一党的创新理论成果的学习，没有完全做到往心里走、往深里 走、往实里走，一定程度上影响了用科学理论武装头脑、指导实践、 推动工作的实效。二是担当作为意识不强。由于工作年限较长，工作中已经形成 一定的经验，在工作中虽然有做好工作的意识，但拼搏奋斗、担当 实干精神还不够强烈，在工作压力大的时候，工作热情有所消退， 惰性思想有所抬头，进取意识有所淡化，有时会产生缓一缓、放一 放的想法；在遇到疑难棘手问题时，会滋生不想为、

11、不敢为、不善 为的苗头，有时会产生等、靠的思想。虽然对工作考虑比较细 致，但有时缺乏计划性、前瞻性，习惯于按照上级安排按部就班地 推进工作，“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的激情和勇气不够 强烈，统筹工作的能力需进一步提升。工作标杆树得还不够高，一 些时候仅仅满足于“不出事、能交差”，没有一以贯之地用“人讲 优秀、事争一流”的标准来严格要求自己。三是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢。总认为服务搞好 了，工作就做好了。平时陪同性的调查研究多，到了基层只是调研 固定性课题，缺乏深入基层开展调研的主动性，导致服务群众解决 问题时针对性不够，对百姓诉求了解得不及时不全面。宗旨意识不 扎实、不牢固，深入

12、群众、深入基层、深入实际不够，在思想上没 有牢固树立一切依靠群众、一切为了群众的意识，特别是有时工作 繁重，在服务基层群众方面耐心细致度不够，掌握下情还不够透 彻。四、努力方向及整改措施一是加强政治思想观念学习，增强公仆意识。无论工作多忙 多累，都要切实地把理论学习作为自己的第一需要，把学习作为自 己人生的组成部分自我加压，树立终身学习理念，坚持学以致用。 制定切实可行的学习计划，做到三个落实，即学习时间落实、学习 资料落实、学习效果落实，真正挤出时间，重点学习马列主义、毛 泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观及习近平新时代中 国特色社会主义重要思想，提高运用马克思主义立场、观点、方法

13、分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见 性和创造性。二是勇于创新，改变思想提升素质。努力刻苦地学习新知识、 新政策，培养自己的敏锐的观察力、深刻的领悟力，强化自己的全 局意识、发展意识、创新意识，紧跟时代步伐，使自己成为工作中 的内行专家。紧密联系群众，深入调研，掌握第一手资料，根据工 作提出符合实际、富于创新的建议和意见，促进工作高质量发展。三是严守党的纪律规矩。坚持把党的政治纪律和政治规矩挺 在前面，严格规范党内政治生活，坚持民主集中制，按规定向组织 请示报告重大问题、重要事项。保持清正廉洁的政治本色，坚持按 照党的纪律要求履职尽责，不滥用职权、谋取私利，在公务接待管

14、理、会议活动管理、办公用房管理等方面认真按照相关规定执行， 自觉将自己的行为置于纪检监督之中。时刻做到自重、自省、自警、 自励，把好人情关、利益关、金钱关，提高拒腐防变的能力，没有 任何违法违纪的行为发生。四是不断改进工作作风。密切联系群众，主动倾听群众的呼 声，解决群众关心的热点问题。严格遵守中央八项规定及其实施细 则精神，保持“严真细实快”的工作作风，保持高尚的精神追求和 艰苦朴素的价值追求，坚决抵制生活奢靡、贪图享乐和追求低级趣 味现象发生。严格遵守社会公德、职业道德、家庭美德，严格约束 “八小时之外”的个人言行，对家属严格要求、经常提醒，要求他 们不越红线、坚守底线，做到不顾情面，坚持

15、原则，不徇私情。经 常利用谈心谈话和日常提醒方式对支部党员进行廉洁从业教育， 筑牢廉洁底线，时刻做到廉洁从业、廉洁奉公。2022年度组织生活会个人对照检查材料根据2022年度专题组织生活会有关要求，我认真学习了党的 二十大精神、习近平总书记在中共中央政治局民主生活会上的重 要讲话精神等系列文件，围绕“六个方面”开展个人对照检查，联 系自身工作实际，努力给自己“画画像”，进行了党性分析，明确 了整改措施，撰写了个人发言材料。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）在政治信仰方面自己对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论, 能够及时跟进、抓紧学习，在大是大非上能够坚守政治立场，

16、深刻 认识“两个确立”的决定性意义，但仍旧存在以下不足：一是对“两个确立”认识上还不够深刻。对“两个确立”中蕴 含的科学内涵、阐释的深刻道理，联系实际还不够贯通有力，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到 全面理解，浅表化学用较为明显。二是政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强。在日常 学习中，对党中央的重大部署和论断有了一定认知，但有时并没有 理解党中央通过所关心事项所传递出来的重大政治信号及深远政 治考量，在指导实践、推动工作时依旧是被动执行，鲜用创造性思 维开展工作。(-)在党员意识方面从事组织工作多年，自己从基层一步一个脚印走上来，对组织 充满感激之情，对单位充满热情，工作上尽管能尽力地去干工作， 但对照党员意识与新时代新要求还有不少差距：一是有时还会有负面情绪。有时受家庭等问题影响，还是会存 有一些潜在的消极和负面情绪，没能完全做到表里如一，不能全身 心地投入工作。二是有时会考虑个人得失。面对改革，自己虽然不会妄议