3篇纪检监察干部队伍纪律教育整顿个人心得体会.docx

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1、纪检监察干部话廉政文化介人心得感悟廉政文化是一种廉政理念，其本质是一种道德的教化， 目的和意义就是以高质量的廉政文化作品春风化雨、润物细 无声地将廉洁的道德操守在广大党员干部心中转化为“廉荣 贪耻”的价值理念，用廉政文化滋养不想腐的自觉。派驻纪 检监察组要切实发挥派驻监督优势压实主体责任，让监督单 位机关廉政文化活起来强起来。要加强廉政文化宣传。派驻纪检监察组要督促综合监督 单位以理论中心组学习、集体学习、“三会一课”等为学习 平台，加强习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述和有 关会议文件精神的学习，通过开展读书思廉、案例警廉、讲 授廉政党课等形式加强廉政文化教育；组织党员干部参观廉 政教育

2、基地、动员广大干部职工参与“我要说廉”活动，引 导党员干部通过讲廉政故事、谈廉政心得，传递清廉之音。要加强廉政文化教育。派驻纪检监察组要督促综合监督 单位将廉政文化教育纳入本单位政治理论教育学习计划，经 常性地开展党风廉政集中学习教育；在重要节假日前，督促 单位召开节前廉政提醒会议，在微信工作群内编发廉政温馨 提醒，转发违反中央八项规定精神及其实施细则的典型案例 及有关廉政信息；对综合监督单位领导班子成员特别是“一 把手”开展常态化廉政谈心谈话，对新入职及拟提拔干部进 行任前谈话，开展岗位廉政风险防控提醒谈话，对队伍管理 中发现的苗头性和倾向性问题及时通过提醒谈话等方式进 行帮助教育；督促加强

3、党员干部家风家教建设，教育党员干 部净化个人社交圈、生活圈、朋友圈，重视家庭、家教、家 风建设。要加强廉政文化阵地建设。派驻纪检监察组要指导督促 综合监督单位加强廉政文化阵地建设，建立廉政文化活动 室，设置廉政书架和廉政读书角，征订廉政书刊，增设廉政 文化宣传视屏，在办公场所设置“清廉文化宣传墙”，张贴 廉政宣传画、格言警句、廉政书法等作品，制作与党员干部 工作、学习、生活密切相关的廉政宣传手册等廉政文化用品， 形成学廉、思廉、崇廉的良好氛围，让党员干部在潜移默化 中受到教育和熏陶。纪检监察干部话个人心得感想近日，各级各部门扎实推进廉政档案建设、更新工作，按照“应建尽建、一人一册”个人资产情况

4、，本人、配偶、刑事责任情况，本人、配偶、办企业情况，违规借贷情况，租公租房、活人墓情况，的原则，围绕“个人基本情况，子女及其配偶被司法机关追究子女及其配偶、双方父母经商违法违规建设、违规持有及转本人主动上交违纪款物及受处分、问责等情况以及其他需要说明事项”等十方面，逐级收 录和更新全县各级领导干部的廉政档案信息，实现干部监督 管理全覆盖。廉政档案如同一面镜子，是干部考察、推荐、考核、评 价以及职务任免、岗位调整的重要依据，是纪检监察机关日 常分析研判、处置问题线索的重要参考。如实、准确、全面 的填写个人廉政档案绝非私事、更非小事，既是全面从严治 党的重要举措，也是“治未病”的源头防范。领导干部

5、在填 写廉政档案过程中要重新审视自我、反省自我，当“不打埋 伏”。力戒“不敢报告”。“天下至德，莫大乎忠。”廉政档 案的填报事项是对党忠诚与否的“试金石”，在各项报告事 项中如果怀“投机之心”和“欺瞒之意”，表面上是“做贼 心虚”不敢报告，从本质上来说就是对党不忠诚、不老实。领导干部要在廉政档案填报上要认真执行政治任务、严格遵 循填报要求，要“说老实话”，做对党忠诚的老实人，自觉 接受党和人民的监督，自觉维护党的威信与党员干部的良好 形象。力戒“不想报告” O “积善之家必有余庆，积不善之家 必有余殃。”廉政档案有关事项的填报是家风严不严、家貌 好不好的重要体现。领导干部在填报廉政档案有关事项

6、上不 能抱“满不在乎”的态度和“不情不愿”的心理，要从廉政 档案有关事项的填报中审视自己的思想、反观自身的言行， 从个人有关事项的主动报告、完整填报上筑牢抵御腐败、廉 洁齐家的“防火墙”，要主动“晒家底”、亮出领导干部最 真实的样子和家风家貌。力戒“不实报告” O很多事实证明，处心积虑是要“吃 大亏”的，填报廉政档案个人有关事项是党纪党规对领导干 部的明确要求，也是领导干部应有的规矩意识和思想自觉。 在反面典型的“活教材”中，小节失守的背后是“深渊”， 领导干部要把纪律挺在前面，以念好“紧箍咒”的敬畏之心， 把每一条规定、每一项要求牢记在心，严格落实个人有关事 项报告制度，让对纪法规矩的敬畏之

7、心成为防腐拒变的重要 防线，“心中有责”如实填报，“心中有戒”严明情与法的 界限。开展纪检监察干部队伍教育整顿是习近平总书记亲自 点题、亲自部署的重大政治工作，是当前市纪委监委一项重 要的政治任务，市纪委监委按照工作要求，推动教育整顿工 作走深走实，各纪检监察干部高度重视，认真对待，谈体会 谈认识。选择一件工作很容易，但坚持一项事业却很难，我一直 都很热爱我的事业。进入市纪委监委工作的七年来，我负责 最多的就是业务平台，不管是案件管理监督系统、监督执纪 执法一体化平台，还是信访检举举报平台，我都坚持在自己 学懂弄通的基础上开展监督指导。为了实现纪检监察铁军的 目标，我将继续坚持从书本中学、从身

8、边人学、从身边事学， 追求从单一型向复合型人才转变，力争把学习成果和工作经 验转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、开展工作的本 领。纪检监察工作是一项政策性、业务性很强的工作，过硬 的业务素质是纪检监察干部的“立身之本”，记得刚进入审理 室工作时，交给我的第一项工作任务是迎接案件质量评查， 当时我对案件审理程序一窍不通，只能笨拙地对着审理程序 表格内容一项一项地核对、标记，看缺了哪一项的材料就及 时补正整改。也正是这一个月的时间，让我对案件审理程序 有了一个大致的框架，原来审理工作属于“慢工出细活”，要从案卷整理、文书质量、主体身份、证据材料、程序手续、 定性处理等方面对送审案卷材料进行全方

9、位审核，这就要求 我们以学而不辍、孜孜以求的精神，坚持学有所用、学以致 用，努力实现审理工作定性零偏差”，文书“零差错要以学促干，不断提升能力水平。结合我委当前正在开 展的纪检监察干部队伍教育整顿活动，认真学习贯彻党的二 十大精神，强化政治理论学习，有计划地学习巩固党内法律 政策及相关条例规则，精研细读不断提升专业知识储备，切 实增强法治思维。在监督执纪办案过程中，以老带新互相促 进，推动以案代训、强化实战练兵，通过“做中学、学中做”, 不断提升发现、思考、解决问题的履职能力。我该如何把二十大精神的所学所思融入纪检监察工作 当中去呢？我想，纪检监察工作干得好不好，最终是看“绩效 考核中的各个指标，哪怕是一名纪检监察小白，也要主动围 绕绩效考核中的各个小项，迅速提高工作认识，把思想和行 动统一到“绩效考核”中的各项工作中来，保质保量保时完成 各项工作任务，以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，加大 精力找到纪检监察工作中的着力点、切入点，以“三我”、“三 敢”的作风干好工作，确保能为松滋纪检绩效考核的各项指标 贡献自己的青春力量。