XX国企2023年党建经验交流:坚持党建统领文化自信凝心铸魂促发展模板.docx

上传人:lao****ou 文档编号:214954 上传时间:2023-05-29 格式:DOCX 页数:8 大小:11.62KB
下载 相关 举报
XX国企2023年党建经验交流:坚持党建统领文化自信凝心铸魂促发展模板.docx_第1页
第1页 / 共8页
XX国企2023年党建经验交流:坚持党建统领文化自信凝心铸魂促发展模板.docx_第2页
第2页 / 共8页
XX国企2023年党建经验交流:坚持党建统领文化自信凝心铸魂促发展模板.docx_第3页
第3页 / 共8页
XX国企2023年党建经验交流:坚持党建统领文化自信凝心铸魂促发展模板.docx_第4页
第4页 / 共8页
XX国企2023年党建经验交流:坚持党建统领文化自信凝心铸魂促发展模板.docx_第5页
第5页 / 共8页
亲,该文档总共8页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《XX国企2023年党建经验交流:坚持党建统领文化自信凝心铸魂促发展模板.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《XX国企2023年党建经验交流:坚持党建统领文化自信凝心铸魂促发展模板.docx(8页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。

1、XX国企2023年党建经验交流:坚持党建统领,“文 化自信”凝心铸魂促发展【模板】面对新时代企业改革发展的新定位、新使命和文化建设的 新形势、新任务,XX始终坚持党建统领,以社会主义核心价值 观为思想基石,聚焦“如何坚定战略自信、如何根植文化自信、 如何激扬排头兵自信”三个基本问题开展正能量内驱文化实践: 锚定主体,发挥“三大作用”坚定战略自信;聚焦方法,探索“三 大路径”根植文化自信;突出效果,实现“三个融入”激扬排头 兵自信,充分发挥宣传思想文化工作的凝聚、激励、导向、约束 作用,汇聚起阵厉奋发、勇毅前行的磅礴力量。一、坚定战略自信:发挥“三大作用”,做好“凝聚新战略 共识”的排头兵XX坚

2、持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不 断发挥党委的领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范 作用,不断坚定“战略”自信,凝聚“战略”共识,为企业高质 量发展提供思想保证和强大精神力量。发挥党委的领导作用,把好“战略自信”之舵。坚持和加强 党的全面领导,以“三个率先”(率先行动、率先突破、率先引 领)将全体干部员工的认识与行动统一到落实新战略上来。一是 制定XX党建引领保障新战略落实的实施清单,将践行“新 战略”成效作为政治建设的具体体现,纳入党建责任制考核;二 是把思想教育作为坚定“战略自信”的重要环节,纳入中心组学 习、领导干部培训、党员教育管理的重要内容,把公司各项工作 放到

3、“国家队,主力军、排头兵”的新定位中去谋划、去推动。发挥党支部的战斗堡垒作用,扬好“战略自信”之帆。一是 强化主体责任,梳理责任清单,突出压实各党支部书记抓“新战 略”践行的政治责任;二是持续开展党支部全面过硬创建工作, 聚焦政治、组织、业绩、作风“四过硬”要求,带动公司XX个 党支部全面进步、全面过硬;三是开展“新战略”我来说、“新 战略”学习竞赛、“一支部一特色”品牌创建等活动,营造“人 人知晓新战略、人人宣讲新战略、人人践行新战略”的浓厚氛围。发挥党员先锋模范作用,汇聚“战略自信”之力。党员是党 的肌体细胞,是“新战略”践行的“实践者”。XX组织开展“党 员请就位”“人人宣讲新战略”等活

4、动,筑牢党员干部的思想根 基;深入开展“红色先锋行动” “党员1+N” “党员双报到”等 专题活动,发挥党员的先锋模范作用,推动企业焕发出更为主动 的精神力量。二、根植文化自信:探索“三大路径”,做好“夯实文化建 设”的排头兵在践行“新战略”的过程中,XX持续探索“塑造排头兵认 知、打造排头兵标杆、实现排头兵激活”文化实践路径,让文化 自信成为每一名员工的内心觉醒和行动自觉,以文化建设保障推 动“新战略”落地实施。塑造排头兵认知,锻造价值引导力。价值认知是企业职工的 “共同取向”,是文化自信的前提条件。XX以XX “奋力建设具 有全球竞争力的世界一流企业”的企业愿景为指引,立足“外部 视角、顶

5、层视角、地方视角、集团视角、XX视角、本地视角” 六大视角的企业格局,在XX企业文化理念体系基础上开展分层 分类解析,立足优秀排头兵精神提出“融入基因的创新、激活血 性的奋斗、深植内心的担当、坚定行动的执着、源自热爱的奉献、 换位思考的服务”的本土化阐述。在此基础上制作企业文化宣贯 课程,策划“摄影书画大赛”“网络合唱大赛”等文化活动 全方位的文化规范训练,丰富多彩的文化活动形式,让优秀排头 兵的认知更加坚定,精神文明的花朵愈发灿烂。打造排头兵标杆,激发文化凝聚力。典型示范是党的思想政 治工作的主要方法,是推进文化自信的重要途径。XX以宣贯“客 户为本、员工为根、服务为上、创新为魂、奋斗为荣、

6、清廉为基” 的核心价值观为主线,以企业中拥有“正能量”的先锋典型为载 体,将价值导向通过典型人物来诠释,让员工从被动执行者到文 化践行者。开展全覆盖的典型选树工作,“塑”好价值标杆。创新打造 “XX先锋”选树机制,开展“基层文明单位” “XX先锋”“文 明XX人”等评选活动,在企业深植“所有的奋斗都会留下印记, 所有的奋斗都不会被辜负”的理念。建立全流程的典型宣传机制,“讲”好榜样故事。以“身边 人讲述身边事”的方式开展“奋斗者说”专题宣讲会,拍摄“奋 斗者说三部曲(致敬奋斗者向光而生敢于的力量), 制作奋斗者主题海报、打造线上精神人物馆,让奋斗者事迹可学 可做,排头兵精神可追可及。进行理念匹

7、配,“立”好文化标签。将奋斗者的突出特征与 萃取的企业文化理念特质进行匹配,以“奋斗,就有无限可能” “矢志奋斗,向光而生”等企业文化标语让文化理念更彰显、更 具感染力。实现价值激活,凝聚精神推动力。习近平总书记强调,要坚 定文化自信,不能只挂在口头上,而要落实到行动上。企业的生 产经营实践是实现价值激活的“关键环节”,是坚定文化自信的 落脚点。XX以践行XX “严、实、精、细、快”的企业作风为抓 手,将“严谨、严格、严肃”作为“严”的标准、将“实处、务 实、真实”作为“实”的尺度、将“精准、专精、精干”作为“精” 的内核、将“细节、细致、细心”作为“细”的诠释、将“行动 快、成效快、迭代快”

8、作为“快”的准绳,以“层层负责、层层 穿透、层层信任、层层服气”的工作作风将文化建设贯穿于企业 经营改革发展全过程,深入推进“一堡垒一旗帜”红色先锋行动, 在5G发展、疫情防控、数字化转型等要点难点上设置“攻坚堡 垒”,党员干部发挥“头雁作用”,团结带领群众攻坚克难,切 实以党组织的严实硬克服生产经营中的老大难问题,统一的价值 追求、坚定的意志、协调的行动,成为了 XX人文化自信的生动 体现。三、激扬排头兵自信:实现“三个融入”,做好“高质量发 展实践”的排头兵在践行XX新战略新定位、坚定文化自信的过程中,XX以“敢 于解放思想、敢于创新变革、敢于挑战突破、敢于全心投入、敢 于穿透细节、敢于担

9、当负责”的工作态度,将企业文化融入日常 制度、宣传思想、员工行为,让文化自信在企业落地生根。将宣传思想文化融入日常制度。XX将企业文化融入机制体 制变革的方方面面,积极完善各项制度。优化完善制度体系。以赋能有理想有温度的人才为目标,坚 持愿景驱动、价值观驱动、未来驱动,给予员工奋斗搏击的舞台, 实现企业价值和个人价值彼此成就。优化完善组织体系。不断探索组织形态转变,全面落实划小 改革和瘦身健体、实施市场化管理、创新开展项目BU制、深入 推进四大领域改革、深入实施区县振兴。优化选人用人体系。对职工的培养、考评、选拔都在健全的 组织制度下进行,以模范带头作用和奉献为宗旨的党员教育,让 文化在企业制

10、度中落地见效。优化完善党建及廉洁体系。建立与经营管理机制协调的党建 工作新模式,打造“八廉八力”纪律宣教品牌,将党的政治优势 和组织优势进一步转化为企业的发展优势。将宣传思想文化融入宣传教育。XX坚持“举旗帜、聚民心、 育新人、兴文化、展形象”的使命任务,创新打造“三团三馆N 站”数字化宣教实践载体。20XX年以来,“三团”(理论讲师 团、红色宣讲团、红色艺术团)开展红色文化宣讲XX余场,被 新华社、人民日报等媒体平台专题报道;“三馆”(党员政治生 活馆、党员廉政教育馆、红色通信展示中心)累计接待各政府单 位、大型客户等XX余场次,接待人数超XX万人,先后挂牌“中 共XX市委党校教学基地”“粤

11、港澳大湾区青少年交流基地” “XX 红色文化建设示范基地”,成为了 XX的亮丽名片;依托于5G+VR 等创新场景,打造“5G流动党史课堂”“智慧助老慈善空间”“红色直播间”等N个创新场景,以流动课堂进校园、进社区、 进景区、进驿站、进工地的“五进”模式,开展红色5G公益科 普XX余场,覆盖XX万余人次,切实将企业文化融入宣传思想工 作。将宣传思想文化融入员工行为。XX坚持将企业文化融入员 工发展和企业行为,不断凝聚文化品牌力。嵌入员工成长成才。打造 “新青年,自由光”员工成长 品牌,以“迎着光、追逐光、成为光”为培养路径,引导全体新 员工立鸿鹄之志、铸奋斗之魂、担时代之责。融入员工关怀关爱。切

12、实为职工群众办实事,为职工群众实 现“微心愿” XX条,全面建设职工小家,开展“送健康到基层” 活动,畅通员工申诉渠道,不断提升员工获得感和幸福感,构建 了和谐健康、活力迸发的企业氛围。汇入企业发展实践。在集团公司“1+9+3”战略规划体系下, XX锚定数字经济主航道,努力为网络强国、数字中国、智慧社 会打造畅通信息大动脉的强劲引擎。深度参与全国首个数字经 济促进条例编制,助力数字政府、数字经济及产业数字化转型, 推动“千年羊城”新时代“老城市新活力”的产业转化;推动落 实“首席数据官”制度,深化数据要素市场化配置改革,为超过 XX家厅局和区一级单位提供“首席数据官”制度、规则、培训、 认证衔

13、接,畅通社会经济发展信息动脉;主动践行市人工智能产 业链链主单位作用,与华南理工大学、琶洲实验室、XX香港科 大霍英东研究院联合开展人工智能等方面技术研究、科技成果项 目应用和产业转化,发挥数字治理国家队作用;作为唯一运营商 单位参加XX市网络攻防演练,承担粤盾20XX全市重保工作,协 助政数局完善XX市“数字政府”安全运营监管体系;打造“智 慧方舱”,架起“生命之舟,为配合XX方舱医院信息化建设 需求,成立琶洲重点区域保障临时党支部,3天内快速搭建起“云 上方舱”数字化平台,实现新冠肺炎患者救治流程便捷化、方舱 医院非接触式智能化管理累累发展硕果为XX坚定文化自信 作出了最生动的注解。头上有荣耀、心里有自信、眼里有亮光、手中有力量、脚下 有印记。XX锚定新战略目标、立足大湾区发展开展一系列正能 量内驱文化实践,全体员工干事创业的氛围愈发浓厚,握指成拳 的合力不断提升、创新发展的势头愈加强劲。近年来,XX先后 获得“全国文明单位” “中央企业先进基层党组织”“全国五一 劳动奖状”等多项荣誉。在文化自信的驱动下,XX主营收入、 利润规模连续十三年保持XX最大地市分公司地位,网络能力、 客户口碑大幅提升,连续七年领跑中国通信产业榜“十佳地市运 营商”,客户满意度、社会影响力、企业价值不断攀升。放眼新 时代的XX,正能量更强劲、主旋律更高昂,优秀排头兵精神之 光竞相闪耀。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文档 > 汇报材料

copyright@ 2008-2022 001doc.com网站版权所有   

经营许可证编号:宁ICP备2022001085号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有,必要时第一文库网拥有上传用户文档的转载和下载权。第一文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第一文库网,我们立即给予删除!



客服