1企业负责人现场带班制度.docx

《1企业负责人现场带班制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《1企业负责人现场带班制度.docx（2页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、企业负责人现场带班制度1、目的为贯彻落实烟台安委会【烟安办（2023）19号】的要求，进一步加强对生产现场的安全管理，保障安全生产，根据上级要求，经公司研究决定，实行领导干部现场带班管理制度。2、领导带班人员安排领导带班人员安排表见表13、领导带班工作内容1.1 带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班的安全生产状况，认真落实走动管理相关规定，加强对重点部位、关键环节、危险作业（动火作业、高处作业、受限空间作业等）的检查巡视，全面掌握安全生产状况，了解员工思想和工作动态，监督指导现场人员安全生产、经营、建设。1.2 2排查隐患并要求相关单位立即落实整改，现场无法整改的隐患问题，必

2、须下达整改通知单；协助单位制定防控和整改措施，限期整改并按期复查验收；发现较大隐患立即停止作业并研究处理。1.3 3严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现违章问题，立即纠错并按规定给予处罚。严禁违章指挥。1.4 解决生产中的突发问题；现场无法解决处理的，严禁超能力组织生产。1.5 随机参加当班安全生产“晨会”（班前会），对班组安全生产教育培训、事故警示教育、风险辨识管控、应急能力建设提出意见建议。3. 6现场发生危及职工生命安全的事故或险情时，带班人员要立即组织采取停产、撤人、排除隐患，妥善组织应急救援将事故损失降到最低限度，并在规定时限内向公司主要负责人和相关监管部门

3、报告。4、带班要求3.1 现场带班人员要高度重视，认真履行带班职责，严格执行现场带班人员安排表规定，减少外出，深入现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落到实处。3.2 带班人员未与下次带班人员进行交接班工作时，带班人员不得离岗。3.3 带班人员需向下次带班人员说明当班情况，并填写带班表，做好记录,确认安全后方可离开。3.4 现场带班人员有特殊情况必须向加油站经理请假，并通知安全员，安排好替换负责人后方可外出。4. 5现场带班人员必须严格劳保穿戴，不准着便装进入加油区域。现场带班人员要认真记录检查问题，并由单位现场负责人签字，于每日下午下班前交安全员汇总通报。4. 6现场带班人员在巡检中发

4、现的违章行为，一并给予单位和责任领导进行处罚，并对严违人员进行帮教。4. 7要严格执行领导干部现场带班制度，把主要精力用在安全生产上，切实深入一线真抓实干，为员工创造良好的安全生产环境。4.8档案管理，由安全员负责对领导带班相关记录、检查表整理汇总，建档留存。对于发现的隐患下发隐患排查记录，责令整改。5、考核5.1 现场带班人员未按规定执行的，每次扣罚责任人50元。5.2 现场带班人员请假后，未及时安排人员顶岗造成空岗的，每次扣安全员负责人50元。5.3 带班期间出现安全事故的，一并给予严肃处理和处罚。5.4 对限期整改的隐患问题未及时复查验收的，每次扣罚责任人50元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，视情节给予责任人不低于100元的处罚。5.5 未按规定带班、冒名顶替带班或弄虚作假的，每次对带班人员扣200兀O5.6 由安全员负责对带班执行情况进行监督考核。5.7 每月安全员对带班执行情况、考核情况在公告栏上进行公示。6、附表