2023年9月4日湖南省怀化市新晃县事业单位面试题.docx

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1、2023年9月4日湖南省怀化市新晃县事业单位面试题题目第1题：在市场需求的驱动下，当今社会出现了很多“绿色职业”，例如绿色栽培员、太阳能利用工、轮胎翻修工等。对此，请问你怎么看？第2题：为了方便群众办事，你单位准备制作一个办事小程序，领导认为你年轻、接受能力强而且对互联网比较熟悉，安排你来牵头制作，请问你会怎么做？第3题：你是某单位新入职的人员，你的领导和同事平时交流都讲方言，你不是本地人所以听不懂，给工作造成了不便。对此，请问你怎么办？第1题解析与参考答案：审题重点本题属于社会现象类题目。需要考生根据社会中出现的绿色职业，并按照“提观点重分析-抓落实的作答思路，谈谈自己的看法。下面结合题目进

2、行具体分析：审题点1:“在市场需求的驱动下，当今社会出现了很多，绿色职业:例如绿色栽培员、太阳能利用工、轮胎翻修工等”此处为题目背景，开篇指出了绿色职业出现的原因，并通过列举的方式告诉考生什么是绿色职业。通过这些例子不难发现，这些职业都具有“环保、低碳、循环”等特征，所谓绿色职业其实就是指那些可以减少能源和材料的消耗，有助于持续提高环境质量的职业。因此，考生在作答时可以开篇肯定这种职业。然后利用主体分析的方式，分析这种职业出现的意义。例如，题干说明了绿色职业是在市场需求的驱动下产生的，这也就意味着绿色职业的出现是可以满足消费者的需求。同时，绿色职业作为一种新型的职业分类，它也进一步细化和丰富了

3、职业种类，进而对我国就业创业有着积极的促进作用。而且，结合绿色职业的特征来看，这种职业的出现也可以很好地促进我国环保事业的发展。因此，考生按照从小到大的逻辑，分别从有利于满足消费者需求、有助于职业发展、有助于环保事业这三个方面分析其积极意义。审题点2：“对此，你怎么看”社会现象类题目的常规问法，通过设问可以明确，本题要求考生谈谈对绿色职业的看法。结合上述分析，可以得知绿色职业是一种低碳环保的职业种类，有着非常多的积极意义，为了让作答更加丰富,考生还可以从如何好上加好的方向,提出如何让绿色职业更好发展的对策。在提对策时考生可以按照流程法进行，例如，要想让绿色职业得以更好地发展，首先相关的从业人员

4、就必须具备过硬的本领，这样才能不断顺应和满足市场的变化与需要；其次，还得让大家都知道绿色职业，这样才会让从业人员有用武之地，让这个职业可以持续发展下去；最后，任何职业的存在都离不开制度的约束和保驾护航，相关政府职能部门也必须发挥自身的监管作用。即：提升专业技能、营造社会氛围、政府严格把关，这三个方面提出好上加好的举措。故本题的答题思路可为：开篇肯定绿色职业的出现，其次分别从有利于满足消费者需求、促进职业发展、维护生态环境这三个方面，分析其积极意义；最后，分别从提升专业技能、营造社会氛围、政府加强监管等角度提出好上加好的对策即可。思维导图一总书记指出，绿色转型开篇表态顺时顺势，意义重大意识觉醒，

5、目标引领满足人民需求人民选择，注重节约满足人民，成本需求生态建设，需要人才T积极意义促进职业发展提供舞台，细化分类带动职教，培肓人才绿色职业-Z书记强调，协调统一实现生态可持续绿色低碳，减少能耗降低破坏，和谐发展参考答案习总书记在谈推进美丽中国建设时曾指出：“要加快发展方式绿色转型。”而绿色职业的出现正是坚定不移走生态优先、绿色发展之路的顺时顺势之举，其意义重大。第一，绿色职业有助于满足人民日益增长的美好生活需求。随着我国人民生态意识的觉醒,以及在碳达峰碳中和目标的引领下，越来越多的人民群众开始选择低碳环保的服务和产品，特别是在近几年新冠肺炎疫情的冲击下，为了进一步节约成本，很多的消费者也开始

6、算起了“节约帐”。因此，绿色职业的出现可以很好地满足广大人民节能减排、降低能耗成本的需求。第二，绿色职业有助于开辟新的就业空间，促进职业发展。随着我国生态文明建设的不断推进，预计“十四五”时期我国需要“双碳”人才数量在55万至100万左右，绿色职业的出现不仅可以为广大绿色人才搭建起追梦圆梦的舞台，更能够以更加细化的职业分类，带动我国职业教育的发展，进而为国家培育更多绿色高技能人才。第三，绿色职业有助于生态环境的可持续发展。习总书记曾说：“要尊重自然、顺应自然、保护自然，探索人与自然和谐共生之路，促进经济发展与生态保护协调统一。”而具有“环保、低碳、循环”等特征的绿色职业，通过减少能源和材料消耗

7、的方式，可以进一步降低人类对自然和生态的破坏，进而实现人与自然的和谐发展。因此，我们要大力发展绿色职业，以绿色发展构建高质量现代化经济体系。一是加强“绿色”人才的培养。一方面深化职业化教育改革，立足社会发展的需求和实际，努力培养与绿色行业发展相适应的复合型、创新型人才；另一方面要完善职业认证和人才考核标准，通过明确考试范围、报考流程等方式，从源头上提升从业人员的素质和能力。二是营造友好的社会氛围。充分借助融媒体的力量，加强向公众科普绿色职业的力度，并通过专题报道、系列解读、树立典型等方式，积极引导全社会尊重绿色职业并积极践行绿色低碳的生产生活方式.三是发挥政府的服务和监管职能。充分发挥人力资源

8、和相关行业主管部门的职责职能，一方面，通过有效的职业指导和就业服务，确保绿色职业的从业人员可以享受同等的劳动权益；另一方面,加强对绿色职业的把关和审核,避免一些劣质的职业主体侵犯消费者的合法权益、扰乱市场环境，以健全的制度建设引导和规范绿色职业的发展。第2题解析与参考答案：审题重点本题为组织管理题目，领导将小程序制作的工作交给我，我应该接受任务，发挥自己的优势把这项任务完成好。下面结合题目进行具体分析：审题点1：”为了方便群众办事，你单位准备制作一个办事小程序”单位准备制作办事小程序，目的是方便群众办事，这项工作涉及较为专业的技术，所以我们的工作通常是告知技术部门需要哪些功能，如何进行调整，技

9、术部门由专人完成。所以我们从小程序本身出发进行思考，就需要了解群众需要办理的业务有哪些，这些业务在办理过程中需要提供哪些资料，有哪些注意事项等。然后将这些内容提供给技术部门之后，再和技术部门商讨页面的设计，如何方便操作等，等制作完毕后自己也要试用一下，再在内部试运行一段时间，收集了大家的意见建议后，再次调试，才能进行推广。审题点2：“领导认为你年轻、接受能力强而且对互联网比较熟悉，安排你来牵头制作，请问你会怎么做”领导把这件事交给我们来做，并给出了理由，我们就需要接受任务，并且发挥这种优势，对互联网熟悉、接受能力强，我们可以先去学习一下制作的过程，了解别的单位办事小程序是什么样子的，也就是准备

10、阶段做的事情。接下来就可以按照审题点1的程序进行处理，但是其中对接需求的部分，我们可以向各个部门征集，也可以对照单位的规章等对技术部门提出需求。在工作的过程中，由于我们是牵头制作的，所以统筹协调的工作应该由我们来做,在这个过程中，我们需要充分征求意见，请求大家的配合，共同努力把这项工作做好。因此，本题的作答思路是，第一，接受任务并保证完成；第二，做好制作前的准备；第三,征集功能需求，对接技术部门；第四，试运行调试后；第五，进行推广。思维导图1接受任务表示认真对待发挥优势办好1充分准备查阅流程要求学习优秀案例征集需求对接需求制作办事小程序技术部门通过多种方式询问业务办理制作流程步舞部门审定确认说

11、明功能要求商议具体设置同步大字版本问题及时沟通自行测试一调试程序内部测试查看功能操作及时进行调整全员尝试使用多角度提意见进行推广官网进行发布大厅张贴扫码接受反馈调整参考答案制作办事小程序，可以提高我们的工作效率，更能方便办事群众，让群众少跑腿。如果领导把这件事情交给我做，我会这样进行处理。第一，欣然接受任务。我会感谢领导的认可，并表示自己一定会认真对待这项任务，发挥自身对互联网熟悉的优势，充分征求大家的意见建议，联合单位技术部门等相关部门，制作令人满意的办事小程序。第二，做好充分准备。我会先在网上查阅制作小程序的流程、申请的流程以及云端安全等方面的具体要求，做到心中有数。同时，也会试用其他兄弟

12、单位的小程序，学习他们的页面设置、跳转、上传等功能的设置。第三，征集需求及时对接。一方面，了解单位业务范畴。我会通过单位OA系统、微信群以及逐一走访的方式，询问各个业务部门当前都承担哪些事项的办理，需要的具体资料、要求、审批流程，以及保密方面的管理规定等，向他们了解群众办理的频次、常见的问题以及具体的需求情况。同时，请他们配合提供办理该业务的具体规章制度，我会按照走访询问的内容结合制度有关规定，对照梳理出线上办理的流程和步骤，以及这些业务的优先级，交由业务部门最终审核确认。另一方面，联系技术部门对接需求。找到单位的技术人员，和他们说明小程序应有的各种功能，相关的流程，并和他们商量页面设置、操作

13、按键设置，上传工具嵌入等功能，并告知优先级高的功能先进行设计，同时请求他们制作一键切换成大字版，方便老人使用。在沟通的过程中，若有部分需求无法实现，也会及时和业务部门联系，寻找变通的方案。第四，调试小程序。待小程序制作完毕后，我会先进行测试，并就其中的功能和操作方法进行调整，之后在全单位范围内进行试运行，请各业务部门工作人员尝试使用小程序，从群众和业务办理的角度提出修改的意见，进行调试完毕后向领导汇报。第五，待领导审核通过后，在单位网站、公众号等发布办事小程序的二维码，请广大群众使用小程序，让自己少跑路，也会在办事大厅等地张贴，请大家下次办理业务时候尝试。另外，也会通过热线电话、公众号后台等地

14、方接收群众反馈，不断进行小程序的优化升级。第3题解析与参考答案：审题重点本题为人际沟通类题目，核心矛盾是“领导同事讲方言，我听不懂”。因此，解决矛盾最主要的就是通过学习方言，让自己听懂、会说，能尽快适应语言环境，让自己投入到工作当中。具体结合题干，分析如下：审题点1：“你是某单位新入职的人员”本句明确了身份，即我是新入职的人员。说明在工作中，我的工作经验、能力还很不足，对工作要求我还需要多努力多学习。因此，在作答中要多谦虚向同事、领导学习，多问多总结来提升自己各项能力，让自己更快达到工作要求。审题点2：“你的领导和同事平时交流都讲方言，你不是本地人所以听不懂，给工作造成了不便”此句明确矛盾要点

15、，即你的领导和同事平时用方言交流，你非本地人听不懂，给工作造成不便。此时，“我”面对工作的短板，难免也会心情焦灼。那么我需要先调整好自己心态，不能“放任”自己不懂，要以积极的态度来学习方言；其次，我需要通过学习方言弥补自己的短板，让自己能听懂、能沟通交流。可以通过自学，比如可以通过网络找到方言课程，视频电影来跟听跟读，多去基层与群众交流，从百姓口中练习方言听、说能力；还可以用方言与同事沟通交流、让同事纠正自己的发音、检验自己方言是否标准等。方言学习需要一段时间过程,在此期间，可能领导与同事交流工作时，我难免还有听不懂之处，我也要主动询问、主动学习，避免影响到工作。最后，语言学习是长久的，我也会常态学习、不断应用，让自己真正能讲地道的方言；当然，作为新入职人员，我也要提升工作其他能力，让自己的业务水平更为突出，成为工作多面手。综上所述，本题作答思路：首先，端正心态，要通过努力学习来提升自己；其次，努力学习方言，适应工作；再次，学习期间，多问多思避免影响工作；最后，常态学习，提升工作。思维导图参考答案作为刚入职新手，面对不懂方言，影响工作我会从以下方面来解决：首先，调整心态，克服困难。面对同事与领导沟通工作用方言，而我非本地人听不懂方言，无法了解工作要点，此时内心会感到焦急，但我也要调整心态，不应消极气馁，要克服困难，着手准备学习方言，