2023年诚信建设实施方案.docx

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1、202321城北区疾病预防控制中心2023年诚信建设实施方案预防控制机构是实施卫生防病、健康促进的主力军，也是传播新文化、新风尚的服务窗口，疾控事业的价值不仅要体现在提高人民健康水平上，还要在精神文明建设上起到领头作用。疾控机构要有大作为，维护良好的社会声誉，必须开展诚信建设。诚信是疾控中心的核心竞争力，开展疾控诚信建设是提高单位凝聚力和塑造单位良好形象的重要措施，为了调动中心全员积极性、创造性，增强单位的创新力和竞争力，建立良好的社会形象，特制定本方案。一、目的和意义1、通过疾控诚信建设，建立起有责任、有激励、有约束、有竞争的运行机制，树立共同的价值观，从而进一步规范员工行为，激发员工的潜力

2、，融合员工的理想、信念、作风、情操，激发员工的群体意识，培养一支有崇高职业理想、高尚职业道德、熟练职业技能、严格职业纪律的疾控队伍。2、改善服务态度，密切联系群众牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持急事急力、特事特办，不准刁难冷落甚至与服务对象发生争执；不允许以各种不正当理由搪塞当事人；当天能办理的业务必须当天办理完毕，因特殊原因不能办理的要耐心解释。要强化大局意识，坚持脚踏实地、真抓实干，反对有令不行，有禁不止，工作不实，落实不力；切实克服工作节奏缓慢，遇事推诿，服务意识不强的“中梗阻”现象。要积极拓宽与广大群众的联系渠道，及时解决群众反映的突出问题，建立起密切联系群众的长效机制。3、

3、创建节约型机关，降低工作成本中心领导干部要带头践行“两个务必”，以身作则，教育、引导和监督工作人员时时处处讲节约；要搞好节电、节水、节能和节约办公用品等工作，形成节约的习惯；进一步规范事务决策行为，防止决策失误而造成更大的浪费。要建立制度，完善奖惩办法，反对铺张浪费。通过不懈努力，既要将节约的理念深入人心，让节约成为每一位机关工作者的内在道德素质，又要用制度约束个人和组织的浪费行为，形成科学的节约管理体制。4、严格中心工作纪律，提高工作效率和质量严格执行中心各项规章制度和工作纪律，完善中心考勤制度、请假制度和考核制度。中心工作人员要振奋精神，做到不迟到早退，工作时间不擅离岗位；不在办公室闲聊、

4、喧哗，严禁网上聊天、游戏等娱乐活动，不参与赌博；加强会风建设，少开会,开短会，严肃会议纪律；严格遵守疾控中心职工纪律规范，切实加强中心效能建设，进一步提高中心工作效率和工作质量。5、提高自身素质，树立中心工作人员的良好形象中心干部和职工要内强素质、外树形象。工作中要着装整洁、装饰得体、举止端庄、行为文明、崇尚科学；要淡泊名利、艰苦奋斗，反对拜金主义、享乐主义，不得从事与中心工作人员身份不相称的活动，从而树立中心干部的良好形象。二、工作方法和步骤中心诚信建设集中整顿活动从2017年3月初开始，到6月末结束。集中三个月时间，按三个阶段进行，第一阶段3月2日至3月28日为组织发动阶段；第二阶段4月2

5、日至4月28日为查摆整改阶段；第三阶段为5月2日至5月28日为总结提高阶段，集中整治活动结束。6月2日开始转入中心诚信建设年经常性工作。（一）组织发动阶段这一阶段着重搞好思想发动和组织准备工作。要深入宣传整顿中心作风的重要意义，增强干部参与中心诚信建设的积极性和主动性，进一步提高整体素质。（二）查摆整改阶段要针对查摆出的问题，制定切实可行的整改方案。明确责任部门、责任人、整改目标和整改时间，使整改工作真正落到实处,确保中心诚信建设真正见到实效。（三）总结提高阶段要立足于巩固、完善和提高，对这次中心诚信整顿的情况进行认真的自查和研究，进行全面总结并做好中心作风建设年活动的安排。城北区疾病预防控制中心2023年3月26日