书记党建述职2023年局党委书记抓基层党建工作述职报告范文含履职情况问题原因措施局机关党建工作汇报总结2篇.docx

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1、书记党建述职2023年局党委书记抓基层党建工作述职报告范文含履职情况问题原因措施局机关党建工作汇报总结2篇2023年局党委书记抓基层党建工作述职报告篇12023年，局机关党建工作在市委组织部和市直机关工委的精心指导下，全面落实从严治党要求，提高政治站位，聚焦主责主业，强化担当作为，全面提升新形势下党建工作水平，以推进党建工作与业务工作深度融合为目标，强化党内制度落实和载体创新，使XX工作在党建工作统领下高效运行、快速发展，实现了凝聚合力双向提升。现将2023年度抓基层党建工作述职如下：一履职情况(-)加强理论学习，筑牢思想根基。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚定不移

2、落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记关于党的建设等方面论述，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。用好“学习强国”学习平台，抓好常态化学习。对于离退休老党员建立微信学习群的方式抓好老党员学习提升。截至目前，共开展专题培训学习X次、主题党日X次、双报到活动X次，学习强国排名第1,参与率达到100%。（二）履行主体责任，强化担当意识。认真履行抓基层党建第一责任人职责，制定了2023年党建重点任务工作清单，将党建工作分解到责任领导、责任科室，确保党建工作落到实处。坚持带头履行书记职责、坚持带头贯彻落实上级要求、坚持高标准、严要求等“三个坚持”，推动基层

3、党组织履行主体责任，其他班子成员认真履行分管领域基层党建工作责任，形成了党委书记带头抓、党委成员分工抓、机关党支部书记具体抓、全体党员共同抓的责任体系。（三）聚焦重点任务，提升党建水平。严格落实党的组织生活制度，上好“三会一课”。认真学习贯彻党章、党规，严守党的政治纪律规矩，制定党支部建设规范提升工作方案、党支部工作考核评价办法全面落实抓基层党建第一责任人责任，建立个人党建责任清单和全面从严治党主体责任清单，制定出台了加强党组织建设的实施意见，把党建工作纳入全年绩效考评体系。打造“党建+志愿服务”，助力新时代文明实践中心建设，形成了常态化开展志愿服务的良好态势。抓好青年理论学习工作，开展青年学

4、习标兵评选，组织青年干部外出参观学习，促进和强化了青年干部理论学习效果。二存在问题及原因分析一是党建规范化建设有待提升。“三会一课”等组织生活制度落实不够严格，没有严格按照组织生活的类型、时间、频次等要求开展活动，活动形式较为单一，主要还是一人讲、大家听，或者是上边念、下边听，缺乏交流互动和现场学习观摩；党务工作记录纪实不够规范。二是抓党建创新思路办法不多。对基层党建政策理论学习不系统，对党建工作的新要求、新形势研究不深入，工作按部就班、循规蹈矩，在谋划、打造党建品牌方面，没有形成系统的思路，把航引领的作用没有充分发挥出来；没有彻底摆脱就党建抓党建的惯性思维，在探索基层党建模式、释放党建工作活

5、力上还有待创新。三是党员日常教育管理不够严格。党员干部在理论学习和党务基本知识学习方面不够扎实，缺乏专业系统的培训，业务素质有待于进一步提升；学习与实践结合不密切，学习有时流于形式，没有充分发挥党支部的阵地平台作用，组织多形式、多层次、全覆盖的学习活动。三2023年下一步工作措施(-)抓质量提升，提高党建规范化水平。深入实施党建基础工作大提升行动，推进支部组织、队伍、活动、制度、阵地等标准化建设。从严落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、“党员活动日”等制度，推动思想教育融入日常、抓在经常。认真落实用好党支部工作手册，实行专人负责、专人记录，形成完整规范的工作记录。(二)抓责任落实，提升基

6、层党建创造力。进一步完善党建工作责任制，明确支部工作职责和任务，落实支部党建工作责任清单，在处理党建与业务工作的关系上真正做到“两手抓、两手硬”，把基层党建工作抓出特色，办出亮点。结合“建党节”“国庆节”等重要节日，组织开展文化传承、文艺汇演、红歌传唱、书画摄影展览等活动，抒发爱党爱国之情，进一步发挥党员的先锋模范作用。（三）抓理论学习，提升党员队伍整体素质。坚持从思想引领上入手，教育引导党员干部主动投身到“十四五”建设中来，坚持不懈抓好理论武装，打牢思想基础，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神结合起来，抓好“三会一课”，定期组织开展业务指导、素质提升等培训活动，不断提升服

7、务能力和水平，激发干部担当作为、干事创业热情，把学习效果转化为发展的新动能，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2023年局党委书记抓基层党建工作述职报告篇22023年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大全会精神，在市委市政府的坚强领导下，在市委市级机关工委的正确指导下，在全局党员干部的大力支持下，带领局领导班子履行主体责任，推动班子成员和处室负责人、直属事业单位负责人“一岗双责”责任落实，深刻把握机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，积极推动党建工作与业务工作深度融合，机关党建工作持续走在市级机关前列。“xxxx

8、”融合党建服务品牌被评为市级机关融合党建最佳服务品牌。X个在职党支部均获评四星级以上支部。局机关党委2023年获评“XX市先进基层党组织”。一、扛牢政治担当，履行党建首责做好机关党建工作既是党中央的政治要求，也是党内法规的刚性要求。本人作为局党组书记，牢记主业主责，切实把“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩，带头强化对党忠诚教育，建设让党放心、让人民群众满意的模范机关。7月1日，在市级机关庆祝中国共产党成立102周年座谈会上，作为市级机关党组书记唯一代表，围绕党组抓基层党建工作交流工作经验。一是在落实管党治党责任上下功夫。主持制定局年度机关党的建设工作要点、党风廉政建设工作要点，研究解决

9、全面从严治党工作存在的突出问题。主持召开全市政务服务暨党风廉政建设工作会议，将党风廉政建设与业务工作同部署同推进。将全面从严治党工作纳入局月度工作例会汇报内容，与业务工作一同研究部署。每季度听取处室、每半年听取局党组成员、下属事业单位全面从严治党和“一岗双责”履职情况。严格落实“三级书记”抓机关党建工作体系，进一步压实基层党建工作责任。出台党的建设考核实施办法，细化目标任务，明确责任处室。健全“六位一体”督查、“四位一体”群众满意度测评等考核机制，推动“两个责任”落地落实。二是在加强思想建设上下功夫。坚持把学习习近平总书记最新讲话精神和有关重要论述作为局党组会、理论中心组的第一议题。年初亲自研

10、究审定年度中心组学习计划，带头参与领学和交流研讨，全年主持中心组集中学习15次，交流研讨13次，接受市委党史学习教育第四巡回指导组巡学旁听6次。扎实开展党史学习教育，成立由本人担任组长的局党史学习教育领导小组，每月召集领导小组会议部署推进工作。邀请市委宣传部副部长XX作党史学习教育宣讲，本人为全体党员干部讲授专题党课。成立局党史学习教育巡回指导组，对各支部开展巡学考学赛学，不断强化党员理论武装。严格落实党对意识形态工作的全面领导，将意识形态工作纳入全面从严治党“两个责任”清单，定期召集开展联席研判和基层党组织专题督查，通过网站、微信公众号等自身阵地扩大正面宣传成效。与党员干部常态化开展谈心谈话

11、，进行有效的思想引导，确保牢牢把握意识形态工作的主导权。三是在激发基层组织活力上下功夫。持续推进党支部标准化规范化建设，开展星级支部创建，督促机关党委对标支部工作条例开展常态化检查，及时整改市委党建督查提出的问题，推动各支部在服务民生和重大项目、推进重大工作落实中充分发挥攻坚作用。深入践行“第一书记”工作制度，督促指导所在支部认真落实“三会一课”、主题党日等制度，以“头雁效应”带动“群雁齐飞”，让每名党员成为政务服务战线上的“排头兵”。今年以来，带领全局“第一书记”为各支部党员上专题党课X堂，发动各支部一线走访，摸排企业和群众“急难愁盼”问题X余次，全年完成“我为群众办实事”项目X个，解决党建

12、问题X个。二、深化党建融合，激发先锋动能切实找准机关党建服务中心大局的结合点和着力点，充分发挥党建项目的融合载体作用，以“一体化”模式破解“两张皮”现象，实现党建与业务同频共振、互促共赢。今年10月，我局在市级机关融合党建工作推进会上作交流发言。党史学习教育中央第五巡回指导组对我局党建工作给予充分肯定。一是推进党建工作项目化。贯彻落实市委市级机关工委关于深化探索融合党建工作部署要求，探索实施“第一书记”项目工程，推进各党支部结合自身业务工作实际，紧盯政务服务”难点、堵点、痛点”，梳理形成X个党建项目，由本人与局领导班子成员作为“第一书记”领办推进。每周召集例会研究“书记项目”大事难事，每半年听

13、取领导班子成员领办项目推进情况汇报，X个“书记项目”全部高质量办结，全力助推政务服务提效能、增活力。本人领办的以“标准化+”创新推进“一件事一次办“改革项目被评为2023年度市级机关融合党建示范书记项目。二是拓展党建品牌新内涵。始终将“xxxx”党建服务品牌理念贯穿于服务中心、建设队伍的全过程，引领各进驻单位和基层政务服务部门从“促民生、惠百姓”的服务实践出发，形成“民生政务百姓之家”党建服务品牌矩阵，使党建品牌成为机关党组织和党员服务基层、服务群众、服务发展的重要抓手和示范阵地，党建品牌引领服务效能持续提升。“七一”前夕，向社会展示“十佳”党建服务品牌和“十佳”党建服务品牌践行者。三是强化“

14、三亮三比”聚合力。党史学习教育开展以来，立足窗口服务单位特点，高标准开展“亮身份比党性，亮服务比效能，亮承诺比贡献”专题活动，将党史学习教育与政务服务工作深度融合，把学习教育成效转化为实际工作成果。全体党员通过佩戴党徽、设置党员示范岗标牌等方式亮出党员身份。牵头制定全市政务服务大厅岗位服务标准，实现全市政务服务无差别办理。在政务服务系统持续开展“双十佳”“双十双百”等主题活动，充分调动窗口工作人员的积极性，增强服务意识，展示窗口形象。三、聚焦惠企利民，提升服务效能围绕市第十三次党代会提出的打造“全省办事最便捷城市”的目标任务，始终坚持以党建为引领，攻坚克难，创新突破，使党建“软实力”成为助推高

15、质量发展的“硬支撑”。一是在改革创新、克难攻坚上实现新突破。在党建引领下，今年探索实施了一批突破性、引领性的改革举措，实施标准化“一件事”改革，被省协调小组作为典型案例在全省推广；推行企业开办“一站式”服务，营商环境评价指标全省第一；创新公共资源交易电子保函服务，被评为全国招投标领域“十佳”典型经验。持续聚焦民生需求，积极服务破旧片区城市更新、老旧小区改造工作，探索出台针对老弱病残孕等特殊群体的便利化服务举措。持续致力项目突破，推行重大项目“全流程”代办帮办，把党旗牢牢插在项目报审第一线，引导全体党员干部争当服务重大项目的先锋，全年四级代办体系累计服务亿元以上重大项目399个。二是在改进作风优

16、化服务上展现新作为。常态化开展警示教育，组织开展“510”思廉日、“算好廉政账”等专题教育活动，本人围绕勤政廉洁勇担当凝神聚力促发展为全体党员讲授廉政专题党课，对新提拔晋升的党员干部及时进行廉政谈话，筑牢拒腐防变的思想道德防线。充分发挥机关纪委内部监督作用，对干部选拔任用、项目采购进行全程监督。抓好各项专项治理活动，实时跟踪督查，抓好问题整改。在政务服务大厅推动设置“不能办”询办窗口和“啄木鸟”工作室，专门受理解决为民服务中的疑难杂症，对不能办的事兜底，让群众心里有底。政务服务大厅群众满意度始终保持在99.5%以上。充分发挥法治在“放管服”改革、政务服务便利化、优化营商环境中的保障作用，我局牵头起草的XX市相对集中行政许可权实施办法被中共XX省委全面依法治省委员会办公室表彰为“2019-2023年度江苏省法治建设创新奖”。三是在建强队伍激发活力上体现新担当。围绕“争当三个表率、争创模