事件事故调查管理制度.docx

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1、事件调查管理制度事件调查管理制度1、事故分类根据事故后果的严重性质,将事故分为A、B、C、D四类：A类事故：导致人员轻微伤（不需要住医院治疗的）和未遂的事件；B类事故：导致人员轻伤或经济损失IoOoO元以内的事故；C类事故：导致人员重伤或重大财物损失的事故；D类事故：导致群伤或人员死亡的事故；根据上述事故的分类,对事故的处理权限规定如下：1.1、 A类、B类和C类事故由事故所在单位填写事故、事件调查报告后报安全生产领导小组，由安全生产领导小组提出处理意见，最后由公司领导审批。1.2、 D类事故一经发现，所在单位领导立即报公司领导，并报当地政府部门请求调查处理。2、职责2.1行政人事中心负责全公

2、司各类事故的统计，负责火灾、人员伤害和除设备、工艺之外事故的调查，负责对各类事故相关责任人提出处理意见的。2.2安全生产领导小组负责对设备和工艺事故的调查，参加各类事故中设备设施等技术原因的分析，并提出预防性措施。2. 3事故发生单位要及时上报事故情况，并配合有关部门调查事故原因，事后立即采取有效措防止二次事故发生；落实单位对事故有关人员的处理及今后防范措施的实施。3、事故报告2.1 任何类别的事故发生后，当事人或发现人应立即报告所在单位负责人，并由单位负责人负责组织事故现场处理。2.2 事故所在单位应在事故发生后1小时内报告安全生产领导小组，简要说明事故发生时间、地点、部位、现场情况以及人身

3、伤害和财产损失情况。安全生产领导小组根据事故严重程度和性质向公司领导和上级有关部门报告。3. 3.A、B、C类事故由事故所在单位24小时内，按要求填写完事故、事件调查报告，并提交公司安全生产领导小组。由公司安全生产领导小组根据事故性质提出事故处理意见后送公司领导审批。3.4车间、部门内发生的一切大小安全事故，应立即如实上报，如有隐报、瞒报的，对部门主要负责人要根据公司奖惩制度进行处罚。4、事故的调查处理4. 1事故现场处理4.1 .1任何事故发生后，当事人或发现人应立即报告本单位负责人,并立即采取应急措施,包括：如人员受伤，立即送医院；火警事故立即拨119报警;交通事故，立即拨122报警；如属

4、紧急情况，按部门相应的应急措施执行。4.2 .2各类事故现场应急处理结束后要保护好现场，同时当事人或车间负责人应将现场处理情况填写进事故、事件调查报告相关栏目，上报公司安全管理部门负责人。4.3 事故原因调查4.2.1事故管理部门负责人收到事故、事件调查报告后,应在24小时内组织事故相关人员，调查事故发生原因,必要时可召开事故分析会议，了解事故发生的全过程及原因。4.2.2任何事故原因应在48小时内调查清楚,调查的原因应由事故处理单位负详细记录在事故、事件调查报告中。4.3事故处理4.3.1根据事故原因调查的结果,事故处理单位负责人提出事故初步处理意见后送公司领导批示。处理意见应包括以下内容：

5、对事故当事人的处理意见；必要的补救措施；纠正/预防措施。4. 3.2A、B、C类事故在公司领导审批后，由事故处理单位发出事故处理通报文件。4.4事故处理结果跟踪4. 4.1事故处理单位负责人应亲自或指定人员对事故处理意见提出的纠正和预防措施实施情况进行跟踪落实。5. 4.2跟踪人员应将验证结果记录在事故、事件调查报告相关栏目，对处理意见中规定的措施未实施或未达到预期效果的，由跟踪人员将实际情况上报事故处理单位负责人，并由单位负责人确定进一步的措施。6. 4.3所有处理完毕的事故、事件调查报告，由公司行政人事中心保存，并将事故记入安全事件、事故登记表。7. 4.4定期事故分析行政人事中心收集汇总公司出现的所有事故，每半年对所发生的事故进行一次统计分析,并制定相应的整改措施。5、事故责任人的处理原则5. 1对事故的处理要做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理得当、材料齐全。根据事故的性质、情节和损失大小，分别做出正确处理。5.2为泄私愤、报复或因其它个人目的而故意制造破坏性事故的，赔偿一切损失，造成严重后果的移交司法机关处理。6、相关记录6.1事故、事件调查报告6.2安全事件、事故登记表