人社局年终工作总结四篇.docx

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1、人社局年终工作总结四篇本文仅供参考人社局年终工作总结【篇一】XX年，市人社局在市委、市政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，继续围绕“民生为本、人才优先”工作主线，突出抓好就业创业工作，织密社会保障网，扎实推动人社事业实现高质量发展。现将全年工作开展情况总结如下：一、指标完成情况（一）就业创业工作XX年，全市城镇新增就业5450人，完成年度任务5300人的102.28%；失业人员再就业3086人，完成年度任务2800人的110.21%；就业困难对象再就业836人，完成年度任务800人的104.

2、5%；新增农村劳动力转移就业2352人，完成年度任务2350人的100%,其中贫困劳动力转移就业315人,完成年度任务310人的101.61%；贫困家庭“两后生”技能培训50人，完成年度目标50人的100%；参加就业见习27人,完成年度任务27人的100%；城镇登记失业率控制在4.5%以内。（二）社会保障工作XX年,企业养老保险基金征缴55999万元，完成年度任务29697万元的188.57%；同级财政补助1904万，完成年度任务1904万的100%；城乡居民养老保险参保人数388190人,完成年度任务375000人的103.51%；工伤保险参保人数46589人，完成年度任务43000人的10

3、8.35%；工伤保险新开工工程建设项目参保率98%,完成年度目标任务；社会保障卡持卡人数615910人,完成年度任务615910人的100%o二、主要工作情况（1）就业创业方面。一是认真开展专场招聘活动，搭建劳动力供需平台。1月、10月，在工业园区、瑞丰国际商贸城开展了两次退役军人专场招聘，组织亚光科技、中联重科、鑫海股份、华兴玻璃、新马制衣等知名企业参加，提供岗位2000余个，两次共有800余人现场咨询，现场达成就业意向108人；2月，利用春节前后农民工返乡高峰期，搭建园区企业用工和返乡农民工、纸厂下岗职工、贫困劳动力求职平台，在漉湖芦苇场、南洞庭芦苇场、南嘴镇开展了以“促进转移就业，助力脱

4、贫攻坚”为主题的春风行动现场招聘会，提供岗位近8000个，活动线上线下联动进行，三个会场共有3000余人现场咨询，微信平台电话预约应聘人数3OO余人次，活动现场达成就业意向500余人；人力资源市场服务中心长期开展日常招聘活动，搭建园区、本地企业与求职者双向选择和交流平台，提供职业培训、职业介绍、职业指导、劳务代理等“一站式”服务。二是稳步推进职业培训工作，提高劳动者就业技能。对农村建档立卡贫户开展劳动技能培训和劳动力素质提升培训350人、开展贫困家庭“两后生”技能培训50人；为提高妇女群体就业能力，结合市场需求，开展育婴师培训200人，向考核合格的学员发放职业资格证书并推荐就业；开展淡水养殖、

5、缝纫、食品加工、电子仪表装配等职业技能提升培训1500人。三是落实就业创业各项政策，优化就业创业环境。积极落实创新创业相关政策，推进孵化基地建设，支持创新企业发展，为入驻创业孵化基地的创业者提供便捷高效的公共就业服务，拓宽创业者融资渠道，XX年，创业培训690人、发放创业担保贷款3560万元，XX高新区创新创业孵化基地被评为XX年省级优秀创业孵化基地，累计带动就业4000余人；为促进就业困难群体通过灵活就业等形式实现就业，落实灵活就业就业困难人员补贴,XX年度社保补贴1795人,补贴金额1069万元；认真落实困难企业稳岗补贴，按规定对不裁员或少裁员的参保企业，返还其上年度实际缴纳失业保险费的5

6、0%,全市共5家企业符合申报条件，发放XX年度稳岗补贴金额26.11万yCO（2）社会保障方面。一是超额完成企业职工、城乡居民、机关事业单位基本养老保险参保任务。企业职工基本养老保险新增参保人数2200人，基金征缴55999万元，完成年度任务29697万元的188.57%；城乡居民养老保险参保388190人、机关事业单位在职参保在职参保14453人，超额完成参保人数任务。二是做好被征地农民的养老保险工作。根据沅政发xx）7号xx市被征地农民养老保险实施办法文件精神，启动被征地农民养老保险。XX年争取市政府同意,与XX市农业银行协调，推出“养老贷”产品，从农业银行贷款缴纳养老保险费办理退休手续后

7、，从退休工资逐步偿还。XX年，办理被征地农民养老保险449人，收缴养老金4713万元。三是做好原试点365人转企人员参保工作。根据XX省人力资源和社会保障厅、XX省财政厅关于XX省机关事业单位养老保险制度改革原试点工作中有关问题的处理意见（湘人社发xx）17号）、xx省人力资源和社会保障厅关于实施机关事业单位养老保险原试点与企业养老保险衔接的通知（湘人社（xx）97号）和XX年5月7日益阳市机关事业单位基本养老保险转企接续工作会议精神，经过十一次调研摸清底子，核实资料，完成转移前关键信息确认，确保机关事业单位原试点养老保险身份证号正确的365人准确无误移交至同级企保。四是做好养老保险费率过渡试

8、点工作。根据湘人社发xx）68号关于完善企业养老保险单位缴费费率过渡试点工作的通知文件精神，XX市申报费率试点，从XX年3月开始正式执行，辣妹子食品股份有限公司、亚光科技集团股份有限公司、XX华兴玻璃有限公司、XX省怡昌力狮机器有限公司、XX天下洞庭食品有限公司、XX新马制衣有限公司、XX海荃游艇有限公司等7家企业符合条件，XX年享受费率试点优惠164万元。五是做好企业职工养老保险省级统筹工作。根据XX省人民政府关于完善企业职工基本养老保险省级统筹制度的通知（湘政发xx）11号）文件精神，XX市从XX年7月开始实现企业养老保险省级统筹。省级统筹后，我局主要征缴方面、支出方面和监督方面工作，力争

9、做到应保尽保，严把退休审核关和虚报冒领关。六是规范工伤保险事故调查、工伤认定和待遇支付管理工作。XX年，全市参保单位工伤报案人次298人，工伤职工住院259人次，产生医疗费用共计546万元，伤残124人，支付一次性伤残费用662万元，一次性医疗补助金73人，支付186万元，供养亲属抚恤金及伤残津贴72.2万元，工亡人数4人，支付工亡补助金及丧葬补助金314万元。七是加强基金稽核管理，保障基金安全。完善内控制度，严格按照基金收支两条线管理，严厉打击非法挪用和挤占基金的行为，确保基金正常运行；坚持开展数据比对工作，及时核减重复领取和亡故领取养老金人员，对不符合待遇领取条件人员所冒领的养老金进行了追

10、缴，并及时办理了稽核退款手续。(3)人事人才方面。一是做好人才招聘工作。XX年，严格按公开、公正、公平的原则开展事业单位公开招聘和选调工作，赴高校招聘教师146人、面向社会招聘教师115人和医卫专业技术人员92人、面向市内公开选调教师46人、面向市外公开选调教师14人、选调2名全额拨款事业编制工作人员至市接待服务中心工作。二是做好“三支一扶”计划实施。按照上级相关文件精神，落实了我市XX年招募人员的安置和XX年新招5名“三支一扶”人员的服务派遣地,新招人员于9月10前已全部到岗。三是认真开展职称评审工作。XX年，共初审高级职称申报材料72份，其中卫生计生系列36份，经济系列1份，工程系列18份

11、，农业系列9份，政工系列6份，教练系列1份，群文系列1份，通过人事人才代理申报6人；初审中级职称申报材料41份，其中工程系列20份，农业系列14份，政工系列5份，群文系列1份，教练系列1份，通过人事人才代理申报9人；转发XX年度上级部门高、中级职称资格确认文件，高级职称资格确认人数125人，转发中级职称确认人数137人；审核并发文确认XX年度具备初级职称任职资格231人；转发XX年度基层卫生高级职称资格3人。四是提高全市专业技术人员素质能力。XX年11月，分两期组织全市各行业、各企事业单位、行政机关和非公经济组织等1400余人参加XX年度专业技术人员继续教育公需科目培训班，提高专业技术人员素质

12、能力，调动专业技术人员工作热情。（4）劳动关系方面。一是规范劳动人事争议仲裁，提升规范化、专业化水平。建立多层次的调解网络，不断提高劳动人事争议处理效能；办案、开庭的过程中认真履行法定职责，严格按照规章制度办事。XX年，共受理各类劳动人事争议案件140起，结案134件，结案率95.71%,其中调解结案107件，调解成功率79.85%。二是加强治欠保支工作，防范化解劳动关系风险。严格落实属地管理责任，加强与各职能部门工作衔接，全面落实治欠保支三年行动计划各项工作任务，开展根治欠薪夏季专项行动、根治欠薪冬季攻坚行动等联合行动，加强欠薪源头整治，开设农民工工资专户，落实农民工工资保障金制度，对住建、

13、交通、国土复垦、农业开发等工程建设项目征缴农民工工资保证金3592万元，退还农民工工资保证本金及利息1530万元，农民工工资保证金专户累计余额2062万元；强化基层劳动监察执法，提质执法水平，辖区内“有诉就受、有案就办“，打击欠薪违法行政执法与刑事、司法衔接机制运行顺畅，XX年，共接待举报投诉克扣和无故拖欠工资70多起，涉及劳动者800多人,涉案金额700多万元，协调处理65起，为劳动者追回劳动报酬400余万元；立案查处案件10起，依法定程序做出了行政处理决定；移送人民法院3起，移送公安部门2起；联合处置1起规模涉薪群体性事件，做到处理欠薪案件依法依规、有理有节。三是开展人力资源市场秩序专项整

14、治。为切实维护求职者和用人单位的合法权益，深入开展人力资源市场秩序专项整治行动，眼里查处虚假招聘、违规收费、“黑中介”等违法行为，XX年，对全市13家劳务派遣公司、劳务公司进行了专项检查，未发现违法行为。(5)脱贫攻进方面。一是全力推进就业扶贫。继续强化就业扶贫组织领导，成立了XX市就业扶贫工作领导小组,制定了工作方案，对就业扶贫进行了统一部署，制定了严密的考核细则；加强贫困劳动力数据采集及动态更新，促进农村贫困劳动力转移就业，全市人员信息核实月更新人数为2004人，月更新率为4.2%,全市农村贫困劳动力11334人，已就业7423人，占贫困劳动力总数的65%；积极落实各项就业扶贫政策。XX年

15、，新增贫困劳动力转移就业315人，完成年度任务310人的101%,按要求落实贫困劳动力转移就业交通补贴；有组织劳务输出人数为988人、扶贫车间吸纳就业人数为110人、返乡创业带动就业人数为28人、扶贫公益性岗位安置实现就业人数为10人，超额完成目标任务；贫困劳动力技能培训350人(含贫困家庭两后生技能培训50人)，完成年度任务，并落实了职业培训补贴；落实好“311”就业扶贫行动，3次岗位推荐由人力资源市场提供岗位，1次职业指导和1次免费技能培训，在开展贫困劳动力技能培训时进行了部署安排。二是积极开展社保扶贫。根据省、市相关文件精神，严格核实人员信息，及时落实待遇；针对60周岁以上建档立卡人员未

16、领取待遇的人员已按照全省统一要求做视同缴费处理，并已随正常发放人员一并落实待遇；对16周岁至59周岁符合代缴政策人员进行认真比对、筛查符合代缴标准的，落实了政府代缴工作；每月及时核查到龄未享受待遇贫困人员情况，及时做好视同缴费待遇领取工作。三是认真做好驻点帮扶工作。XX年，因机构改革调整,我局作为共华镇团湖州村的牵头帮扶单位，认真落实市驻村办、市扶贫办工作要求，选拔一名工作队长和一名工作队员脱产到共华镇团湖州村开展驻村帮扶工作，并落实驻村工作队员相关待遇和工作队专项工作经费；局党组每月召开会议研究帮扶工作，主要领导和分管领导到共华镇开展调研指导，XX年从我局工作经费中拨付15万元用于支持贫困村基础设施建设；结对帮扶责任人坚持每月一走访，每次走访前开展业务培训，与扶贫户同吃同住同劳动，并发放扶贫宣传册，为每户贫困户制定了帮扶计划，并根据贫困户实际情况,细化了帮扶举措，深入宣传了就业扶贫、健康扶贫、教育助学、金融扶贫等各项政策。（6）行风建设方面。一是强化政治建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义