入职培训考试试卷.docx

《入职培训考试试卷.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《入职培训考试试卷.docx（4页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、入职培训考核试卷单位：姓名：得分：本套试题选择题10道（2分/道），判断题10道（2分/道），论述题5道（4分/道），综合题2道（20分/道）共计IOO分。考试时间是60分钟！一、选择题（.单选题）每题2分，共20分1、中国船级社质量认证公司成立于（）A.1956B.1993C.1994D.20082、中国船级社质量认证公司的目前有（）业务版块。A.四个B.六个C.八个D.十个3、公司的方针是（）A.技术立社、诚信为本、与众不同、国际一流B.以服务传递信任，以技术提升品质，以质量创造价值，以合作实现共赢，全力打造认证与检验领域的民族品牌。C.独立、公正、诚信，以高度的责任心与精湛的技术提供优质

2、服务,树立良好的信誉。D.传递信任服务发展4、如遗忘考勤，最迟不超过（）小时，填报未考勤说明，注明原因，并请部门负责人签名确认，交人力资源部门备案。未填报未考勤说明，则该天作为旷工处理。A.24B.48C.2D.15、公司工作用邮箱统一后缀名为（）D.A.B.C.6、公司办公网络由下列哪个部门负责（）A.人力资源部B.综合事务部C.质量监督保障部D.物业7、公司可以解除员工劳动合同的情形，但不包括（）A.在试用期间被证明不符合录用条件的；B.不能胜任工作岗位，经公司培训或安排其他岗位不能胜任工作的；C.按照公司规章制度，或劳动合同的约定，可以解除劳动合同的D.女员工怀孕期间；8、病假（）天需要

3、提供医院诊断证明及病假单。A.1天以上B.2天以上C.3天以上D.4天以上9、公司总部位于（）A.北京B.上海C.广州D.南京10、公司总部的管理部门包括（）A.财务部、人力资源部、综合事务部、质量监督保障部、党委办公室、纪检监察室B.财务部、人力资源部、综合事务部、质量监督保障部C.财务部、人力资源部、综合事务部D.财务部、人力资源部、质量监督保障部、党委办公室、纪检监察室二、判断题每题2分，共20分1、公司员工纪律处分有五种：警告；严重警告；记过，记大过，停职检查；开除（解除劳动合同）（）2、员工离职后，系统密码和邮箱可以不予以关闭。（）3、公司为所有员工购买意外伤害险，为所有现场岗位人员

4、及经常出差的员工购买交通意外险。员工一旦遇到伤害，应在24小时内通过单位及时保险，以便享受理赔权益。（）4、公司所有员工须签订保密与公正性承诺，并作为劳动/服务合同的组成部分。（）5、公司与员工签订培训承诺书，作为劳动合同的附件。培训后服务期未满主动辞职者，需按培训承诺书的约定承担部分培训费用。（）6、不能按时到达工作岗位，未办理请假手续视为旷工。（）7、管理体系文件是指管理手册、程序文件、管理须知和管理通函、质量计划等。（）8、公文是指公司在行政管理和业务往来过程中形成的具有法律效力和规范体式的公务文书。（）9.劳动合同制员工工资由两部分构成：基本工资、岗位工资。（）10._上班时间可以做与工作无关的事情。（）三、论述题每题4分，共20分1、简述中国船级社员工道德准则的十条要求2、简述财务报销流程3、请画出公司组织构架图4、简述公司的网络行为规范要求（至少五条要求）四、综合题每题20分，共40分1、领导布置了一项工作，但是你从未承担过此类工作，也缺乏必要的了解，请简单写出你处理此类情况的思路。2、简单描述你的工作岗位职责，以及你的职业发展规划。附加题：你对入职培训有哪些建议?