关于党建引领全面打造安全高效示范矿井精选.docx

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1、关于党建引领全面打造安全高效示范矿井根据公司党委中心组学习的安排部署，我重新认真学习了习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，集体观看了生命重于泰山电视专题片，通过学习，让我对安全生产有了更深刻的认识和体会，切实让安全发展的理念入脑入心。下面，我围绕“如何进一步夯实安全根基，提升公司安全保障能力水平，实现安全生产？”主题，结合个人学习和工作实际汇报如下：一、认真学习，深刻反思安全生产是煤矿企业头等大事，保安全就是保饭碗、保效益、保发展。党的十八大以来，习总书记就安全生产工作作出一系列重要指示，特别是鲜明提出了“发展决不能以牺牲安全为代价”这条不可逾越的红线。对此，作为煤矿企业，必须

2、深刻认识到党和国家对安全工作极端重视的现实，必须牢牢把握安全生产与党的宗旨使命的关系。然而通过学习，反思我们公司的安全管理现状，发现还存在以下几点问题。一是安全职责履行还有差距。部分单位和管理人员松懈麻痹思想有所抬头，安全责任意识有所弱化。比如，个别单位领导班子在抓本单位安全管理方面投入的精力不足，部分管理人员“本领恐慌”的思想与“本领不恐慌”的行为并存，安全管理超前谋划少，程序化、机械化管理多，安全管理水平滞后于形势发展需要，安全职责履行不到位，风险管控、隐患治理能力不强等问题突出。二是灾害治理形势更加严峻。随着矿井开采范围的扩大和深度的增加，受冲击地压、瓦斯、大涌水等灾害影响，安全风险和事

3、故隐患交织叠加，给公司安全生产带来严峻挑战。三是智慧矿山建设需再提升。采煤智能化生产关键技术尚不成熟，常态化运行还有差距，相应的专业性管理和维修人才缺乏；智慧矿山建设缺乏统一的管理指挥“平台”，技术标准体系、验收评价标准需完善。此外，随着矿井智能化水平不断提升，智能采煤、智能掘进、智能物流等新装备、新技术的应用，与之相匹配的员工技能素质需求之间的矛盾日益凸显，技术和人才缺乏严重。二、下一步工作打谱在下一步工作中，我将进一步树牢安全生产意识，坚持充分发挥党的领导作用，推动党建工作与企业安全生产深度融合，为公司高质量发展提供党建引领力量。（一）坚持政治引领，发挥党委领导核心作用1加强党的领导。深入

4、贯彻落实习近平新时代中国特色杜会主义思想和上级关于安全生产工作一系列重要指示精神，充分发挥党组织在企业安全生产中的领导核心作用，从讲政治的高度抓好安全生产。按照“把方向、议大事、抓关键”的要求，凡是涉及矿井重大安全生产事项，一律经党委会集体研究部署，确保科学决策、严格把关、有效监督；围绕安全生产主题，定期组织开展党委理论学习中心组学习会,深入学习上级重要指示精神并开展专门研讨，不断创新党建引领促进安全生产的新路径。2 .强化监督考核。按照安全从严、安全为先的要求，建立完善“党政同责、一岗双责、失职追责”的安全生产责任体系，梳理明确矿井各层级安全履职清单，全面压实各层级安全责任，构建齐抓共管大格

5、局。不断加大日常安全职责履行和工作落实的考核力度，做到有跟踪、有监督、有考核、有通报，并与每季度履职积分考核相挂钩，狠抓不执行的事、追究不落实的人，促使矿井各级抓闭环、重落实，真正把安全工作严起来、实起来、强起来，守好筑牢矿井安全生产的钢铁防线。3 .塑造安全文化。紧贴矿井安全生产实际，持续推进企业安全文化建设，广泛组织开展好安全宣讲、安全承诺、安全征文、安全说法、安全理念征集、安全生产知识竞赛等安全主题活动，以正面教育和良好环境熏陶人、激励人、塑造人，营造出人人想安全、人人讲安全、人人保安全的浓厚文化氛围。以淄矿集团提出的安全治理体系为指导，对生产过程中逐渐形成的安全理念、管理制度、方式方法

6、等系统整合,提炼形成以安全理念为引领，以治理现代化、生产智能化、管理市场化、培训人性化为基本特征的安全文化新模式，打造具有亭煤特色的安全管理新路径。(-)强化组织保障，打造支部安全堡垒1狠抓安全教育。突出安全型党组织建设主线，坚持把职工安全教育作为一项经常性、基础性工作来抓。各基层党支部发挥“一三五”安全学习教育的功效，组织职工认真学习安全知识题库、安全规程等，确保知标准、明要求、会操作；利用班前会时间，采取组织观看“安全事故警示片”、违章人员现身说法、班前薄弱人物排查、党支部书记座谈授课等形式，引导广大职工强化安全“红线”意识和“底线”思维，全面提升安全素养。将安全生产与“两学一做”学习教育

7、的有机结合，通过党支部集体学习、“三会一课”、主题党日等形式，强化安全宣讲，讲好安全故事，引导广大党员在安全生产工作中站排头、作表率，做到自身无违章、身边无“三违”，为保障安全生产筑牢坚固防线。2,推行“书记项目:全面实施推行“书记项目”，紧贴矿井安全生产及安全管理重点任务，各党支部书记围绕现场防灾治灾、安全标准化建设、精益片区打造等任务，主动认领攻关项目，作为项目负责人，盯靠现场，协调力量，推动落实，认真当好“施工队长”，充分发挥党支部书记冲锋一线、服务安全生产的标杆示范带动作用，锻造出过硬党支部，让每个党支部都成为坚强的战斗堡垒。4 .稳定职工队伍。各党支部坚持以职工为中心的发展思想，始终

8、把职工的利益放在首位，积极利用党支部书记谈心谈话、党员联系包保职工等机制和渠道，及时掌握职工思想动态，及时倾听职工心声和帮助解决实际问题，全面解除职工的后顾之忧，确保职工队伍持续稳定。建立健全了困难职工日常帮扶教助机制，拓宽帮扶渠道，加大帮扶力度，把党组织的温暖真正送到心里、落到实处，不断提升职工获得感、认同感、幸福感，有力增强了党支部凝聚力、向心力、战斗力，带领激励广大职工全力以赴抓好安全生产。（三）抓好示范带动，激励党员担当作为1深入开展创先争优活动。聚焦党员在一线“闪光”，组织党员开展创先争优活动，充分发挥党员在安全生产中的先锋模范带头作用。各党支部以争创“亭煤先锋”为标杆和目标，以创建

9、“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员示范岗”为载体，以党员“争星晋级”“党员登高计划”“党员积分管理”为驱动，带领广大党员在企业安全生产中担当作为。3,广泛开展主题实践活动。围绕矿井安全生产，各党支部广泛开展“一个党员一面旗、立足安全做贡献”、“当好主力军，我为党旗添光彩”、“我是党员、向我看齐”等主题实践活动，引导广大党员以一流的精神状态、一流的工作标准、一流的创业精神和过硬的综合素质，为矿井安全生产积极贡献力量。各党支部结合自身实际，组建成立党员突击队、党员志愿服务队和技术攻关小组，充分发挥党员技师带头人的作用，着力解决在安全生产中“急、难、险、重”任务，充分彰显党员担当，为矿井安全生产

10、提供智慧支撑。3.扎实开展典型选树活动。强化典型带动，做好先进典型的培养、挖掘和选树，注重用先进典型引导人、鼓舞人、激励人。按照“带头站在安全生产一线，带头做好群众安全教育，带头坚守工作岗位，带头做好安全隐患排查，带头落实安全防控措施”的“五带头”作用发挥到位标准，广泛开展安全标兵、优秀共产党员和党员先锋岗的评选活动，及时发掘一批先进典型，做到老典型有新内涵、新典型有新亮点，使广大党员干部职工学有榜样、做有标尺、干有方向、赶有目标，进一步凝聚团结奋进的正能量。XX镇领导班子民主生活会对照检查材料根据2023年度专题民主生活会的有关要求，围绕全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两

11、个确立”的决定性意义，增强四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护。团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的XX大作出的重大决策部署的会议主题，XX镇领导班子高度重视，结合工作实际，在认真学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上，仔细对照“六个方面”,坚持问题导向，深刻剖析根源，明确整改方向。现将对照检查情况报告如下：一、对照查摆情况(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。XX镇班子成员能够带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护工共开展党委中心组学习12次，“第一

12、议题”学习18次，通过持续强化理论武装，确保政治过硬，积极将理论学习成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。但用看齐追随的高标准来看，还有一定差距：一是在学习高标准上有差距。平时忙于抓日常工作，客观上导致一些班子成员应付学习，主动跟进学的能动性、系统性不够，存在零散化、碎片化、快餐化现象，部分同志甚至在工作中会出现“本领恐慌”，存在一定的知行不一、学用脱节现象，学习效果打了折扣。二是在践行抓落实上有差距。虽然能够第一时间抓好总书记重要讲话、中央重要会议精神的学习贯彻，但如何将其更好地融入到工作部署之中，方法还不够多，措施还不够实，用新知识、

13、新要求指导工作的能力还有待提高。如XX大报告指出，要“发展乡村特色产业，拓宽农民增收致富渠道”，但我镇在产业发展上一直存在短板弱项，只有几个资源丰富、基础条件好的村发展起了种植、养殖、竹木加工等特色产业,其他村没有找到好的产业发展思路，集体经济依然薄弱。(-)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党中央决策部署的政治意图、战略谋划和实践要求，切实把贯彻落实中央和省市县工作要求落实到日常工作实践中，但也存在以下几个方面的问题：一是实用主义倾向有所抬头。存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象，满足于读原著、学原文，而不注重悟

14、原理，对国之大局、国之大事、国之大计还没有完全做到融会贯通。如对总书记提出的“加快建设农业强国，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴”，谋划还不够全面、不够系统，没有真正将学习成果转化为推动工作的科学思路和落实工作的有力举措。二是存在方式不灵活、触动不深刻的问题。镇领导班子日常学习方式较为单一，仅停留在开会集中学和发资料自学的简单层面，方式方法枯燥，一定程度上导致了学习积极性的下降，弱化了对思想灵魂的触动。（三）带头坚持和加强党的全面领导。能够始终把政治建设摆在突出位置，讲政治、顾大局、明大势，团结带领广大党员干部务实重干、攻坚克难，有力推动了党中央及省市县各项决策部署在我镇落地生根，

15、但也存在一些不足：一是引导基层党组织发挥政治功能还不够充分。抓党建工作虽然用力较多，但过于按部就班，没有体现特色。例如在开展“五星”支部创建、整体提升相对软弱村支部战斗力等方面，深入谋划的创新性不足，亮点还不够多。二是党员队伍建设有待加强。近年来我镇注重建强外建党组织，也取得了一定的成绩，如驻安吉党支部党员在疫情防控、带动就业、返乡创业等方面充分发挥作用，多次获得市县表彰，但仍有很多农村党员先锋模范意识不强，积分量化管理和“一编三定”落实不到位。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。镇领导班子始终以人民为中心，坚持把好事办实，把实事办好，但也存在以下问题：1.深入基层调研

16、不够经常。部分同志忙于事务性工作，日常下村调研少，只注重了解自己部门当前的重点工作，对基层整体情况的了解不够全面系统，联系群众不广泛，与群众谈心交流少，帮助群众解决实际困难不多。2.指导帮带干部队伍不够有力。帮带全面发展不够，要求工作结果较多，指导工作方法较少，导致有的干部能力素质不够全面，工作的积极性和主动性不高。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。班子全体同志能够深入学习党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，但在实际工作中也存在着一些不足：1.对新形势下的斗争形势研究不足。有时简单地认为做好新形势下的斗争工作，就是上级安排什么我们就重点做什么，对新形态、新特点、新手法学习研究不够到位。如一些年轻干部出现功利化、世俗化、躺平化等不良思想倾向，分管同志没有及时进行分析研判，给予帮助指导，鼓励干部树立饱满的精气神。2.识变应变求变能力不足。思想观念相对保守，创新精神、争先劲头有时欠缺，创造性开展工作不够，很多情况是安排了的事才去干、