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1、大堂经理个人工作总结三篇社会在不断地进展,许多人对写工作总结也有所了解,其实写工作总结的主要目的就是为了提高自己的工作效率。下面是素材网我和大家共享的大堂经理个人工作总结三篇,供应参考,欢迎你的参阅。大堂经理个人工作总结 我今年担当酒店大堂经理,负责酒店餐厅的服务管理,在一年工作中我乐观开展工作,提高工作效率,现在总结一年工作。 我注意酒店服务质量,究竟在酒店,服务始终都是重点,我们酒店内的员工必需要具备高素养,在接待客户方面能够做到礼貌接待客户,热忱周到服务。为此我每两个月开展培训工作,培训员工的礼仪,工作方式,同时传递酒店的文化。员工来到我们酒店要拥护酒店文化,保证服务周到,从而得到更多客
2、户好评。 对于礼仪的培训分为多方面,重点是沟通和服饰方面,要求全部员工统一根据酒店规定来工作,对待每一个酒店客户,必需做到礼貌周全,工作细心,在穿着方面也必需要保证每个员工洁净干净,统一的服饰展现的是我们酒店形象,给客户的感觉更加好,从而使客户来我们酒店就餐和入住。 对待员工工作方面,我对每一个员工要求很简洁,投诉少,不能与客户争吵,必需尽快满意客户的上菜要求,遇到问题准时反馈,不准偷懒,不准旷工等,只要做好基本工作让客户满足,即可达到我的要求,但在详细工作中并不是每一个员工都能够做到,总会有一部分员工做不到,消失各种小毛病需要准时订正更改。 对于常常犯错的问题,我会在每周的列会上直接点出,同
3、时对于屡教不改的员工处以惩处,同时对于做的好令客户满足的服务员,赐予应有的嘉奖,把他们塑造为其他员工乐观学习的目标,鼓舞员工向着好的方向学习。在酒店工作,上班期间工作必需井然有序,每个人都有自己的任务,上班期间发觉偷懒员工,实行罚款措施,同时让员工相互举报,只要检举就能得到相应的嘉奖。 为了乐观接受员工的意见和客户的一些建议,在酒店内设置有匿名建议箱。乐观鼓舞员工把自己的想法和意见说出来,让我能够准时了解到工作的详细状况,便利工作连续下去。由于作为一名经理我不能保证自己是不是对于酒店的员工了解清晰,盼望通过这样的方式来让更多的员工参加到酒店的建设中来,把在工作中遇到的一些问题,或者酒店管理方面
4、不周到的地方点出来便利修改。 广开渠道才能够接受更多好意见,每一个员工都会有不同的想法,对于我来说必需能够接受优秀建议来完成酒店的任务,提高酒店的营业额是我的目标,虽然在一年中我们酒店的营业额突破了上一年总额,对我来说这只是一次小提升,我盼望能够连续提高酒店的形象吸引更多客户,做一个合格的大堂经理。在工作中我依旧需要努力,连续提升员工的工作力量,提高自己的管理力量,争取在下一年工作中有更大的提升,同时让我们我们酒店全部员工更加团结。大堂经理个人工作总结 本年的各项工作基本告一段落了,在这里我只简要的总结一下我在这一年中的工作状况。 随着年龄的增长和各种工作阅历的增多,我对我个人在工作中的要求也
5、在不断的提高。我所在的岗位是银行的服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知,xx支行有两个储蓄所是最忙的,我那里就是其中之一。每天每位同志的业务平均就要达到二三百笔。接待的顾客二百人左右,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提示自己要在工作中仔细仔细再仔细,严格根据行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。一年中始终如一的要求自己,在我的努力下,年我个人没有发生一次责任事故。在我做好自己工作的同时,还用我多年来在储蓄工作中的阅历来关心其他的同志,同志们有了什么样的问题,只要问我,我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候,我会非常虚心的向老同志请教。对待
6、业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:叁人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中关心其他人,就要使自己的业务素养提高。 一、在大堂经理的岗位上,我围绕岗位职责主要开展了以下工作: 1、分流、引导客户。依据客户的需求,引导客户到相关的业务区域办理业务,向客户推举使用自助设备办理业务,指导客户了解和使用各种电子机具和电子服务渠道,并鼓舞客户渐渐以电子银行服务渠道作为进行日常的非现金类交易操作的主要渠道,节约客户在银行等待及填写表格的时间,更可以足不出户轻松办理业务。 2、为客户供应基本的询问服务,解决客户遇到的业务问题。并依据客户需求,主动推举各种新型、高回报的理财产品和分行新一期
7、的特色优待服务。 3、识别优质客户。依据分层次服务的原则,赐予其特殊关注和优先服务,依据客户的星级及资金闲置状况,向客户经理推举有潜力的优质客户。 4、遵守大堂经理服务标准。准时、急躁、高效地处理客户意见、批判和误会,保障网点现场准时、高质和高效率的服务,提高客户满足度。 二、在上述工作开展的过程中,我认为自己的不足之处还许多,仍有以下几方面需要改进: 1、我在接待客户时虽然很娴熟但许多时候流于表面,没有更深层次地挖掘客户的需求,推举产品主动性有待加强。 2、在日常工作中需要处理的杂务较多,占用了较多时间,以致于对优质客户的关注度不够。 3、有时只单纯为了解决问题而解决问题,没有仔细的思索问题
8、产生的源头,没能杜绝问题的再次发生。 4、在与客户交往和关系维护时手段简洁,营销效果并不明显,营销技巧有待提高。 结合我这一年来的所得,我特别庆幸自己得到了在这个岗位上见习的机会,也很感谢工行的关心。无论将来我从事哪一行,做什么工作,重视团队合作;急躁、细致、热忱的服务态度;更加专业的学问积累;以及一颗奇怪且不断进取的心,都能为我带来更加光明的前途。大堂经理个人工作总结 我行一向奉行“服务源自真情”的宗旨,为客户供应贴心周到的服务。在这个过程中,微笑便扮演着不行缺少的角色。作为一线服务人员,平凡的岗位,平凡的工作,为使每个客户都能感受到我行的优质服务,同事们每天都坚持用真诚的微笑对待每一个客户
9、,虽然有时会遇到无理取闹的客户,但我们都始终坚持用真诚的微笑急躁地为客户讲解,让客户真正感受到我们的真情服务。 一篇文章曾这样说过:人生以服务为目的,服务是一种美德,是一种欢乐。服务别人,得到的是自我价值的确定。通过自身对大堂经理工作的亲身体验,自身对服务有有了肯定的熟悉,看似平凡而一般的大堂服务,其本身隐藏着丰富的内涵和价值。就像我在和生疏人交往的时候喜爱首先问对方是哪里人一样,感觉每个地方的人有每个地方人的特点,这样了解后才可以更好的和对方沟通。 营业部是银行的窗口,小小窗口反映出的是银行的整风光貌和信誉。记得曾有一位经济学家说过,“不管你的工作是怎样的卑微,你都当付之以艺术家的精神,当有
10、十二分的热忱”。谁都知道,与客户直接打交道既累又繁琐,可我喜爱这个工作,喜爱看到客户希冀而来、满足而去的表情。喜爱看客户在我们的建议下得到意外收获时的惊喜。满意于由于坚持原则而使银行和客户的利益得到保障后获得的成就感。但也常因硬件设施上的不足而不得不通过人为的服务手段去弥补而产生圆满,也不得不接受客户没有达到目的时不满的宣泄总之,各种各样的人们来往交替,以真诚服务换客户真情,使我们的工作生动而多彩。有时候也会遇到许多不讲道理的客户,这时候“微笑”服务就显得尤为重要,或许一个简洁的微笑就能化解客户原有的怒气。 记得有这样一个故事,一个怒气冲冲的客户在大声叫喊,同事微笑着迎了上去,结果被问,你在笑
11、什么,有什么可笑的。同事的回答很机灵,也很奇妙,“老师,微笑服务是我们的基本服务准则”。尴尬的气氛很快的被化解了,气氛也由当时的凝重转变为轻松。当我们真诚的为客户遇到的难题焦急,真诚的关心客户解决问题的时候,我想大多数客户的怒气都会烟消云散的。微笑不仅可以缩短人与人之间的距离,而且是化解冲突最有利的武器。真诚是可以传递的,只要你真诚的对待别人,别人也同样会感受到你的真诚。不是有句老话说的好吗,笑一笑,十年少。我们在欢乐工作的同时,身心也得到了愉悦。以最大的热忱服务客户,由于我们不仅代表着网点的形象,也代表着整个银行的形象。 随着服务理念的不断升级,从“银行的服务”到“服务的银行”,银行的服务观
12、念和水平正在发生质变,服务源自真诚,只有付出真诚的服务,才能赢得全部潜在的客户。诚意实意地去对待每一位客户,你的心灵深处是安静的、你的身心是轻松的,你将会被一种愉悦的氛围包围。2023银行大堂经理工作总结(三) 我参与工作来到咱们xxx银行xxx支行已经工作了十年了,担当大堂经理已经五个月了,作为一名大堂经理我深刻的体会和感受到大堂经理的使命和意义。客户来到我们营业大厅首先映入眼帘的不仅仅是室内的装修环境,而是一张张微笑的脸,一句句亲切的问候。大堂经理是我们xx银行对公众服务的一张名片、大堂经理应有良好的个人形象,文明的言谈举止作支撑、大堂经理是我行营业网点的形象大使,在与客户交往中表现出的交
13、际风度及言谈举止,代表着我们工行的形象,由于我是全行第一个接触客户的人,第一个知道客户需要什么服务的人,第一个关心客户解决问题的人。所以当我行推出业务时、当客户有需求时,我就和柜面人员乐观协商,为客户着想,来合理地引导客户办理业务。由于我行地处城区列车站,流淌人口比较多,因此,这里的客户流淌性大,现金流淌快。所以来我们这里办理速汇通、缴纳电话费、以及其他业务的客户特殊频繁。我们的柜员从早忙到晚,工作压力可想而知,既担心全又费心。从我第一天在大堂工作,从开头时的不适应到现在的能很好地融入到这个工作中,我的心态有了很大的转变。刚开头时,我觉得大堂经理工作很累、很烦索,责任相对比较重大,但是,渐渐的
14、,我变得成熟起来,我开头明白这就是工作,每天坐在大堂经理的位置,为客户答疑解惑就是我的工作,大厅里的人和一切事物都是我的工作范围,当我明确了目的,有了工作目标和重点以后,工作对于我来说,一切都变得清楚、明朗了起来。 当客户坐到我的面前我不再心虚或紧急,我已经可以用特别轻松的姿势和亲切的微笑来从容面对,由于我已经熟识我的工作和客户需求了,在我开头大堂经理的对外工作的前夕,我花了大量的时间在熟识全部业务,我学习了许多金融基础的业务学问,如何储蓄,开户对公或对个人,怎样密码找回,挂失补办,如何销户,需要带哪些资料,各种汇款手续费,基金,网银等业务,我都有了肯定的了解并从中总结出一些要点,向不熟识银行
15、业务的客户解说,例如,在银行办卡的好处:atm跨行取款收不收手续费、储蓄卡有没有年费、以及年费多少和小额管理费如何收等,当我这样向客户作出解释和说明的时候,他们都对我们的业务有了一个大体的了解,并且情愿在我行办理业务,每当这个时候我都觉得很有收获,并且非常兴奋。 如今客户的询问我基本上都能解答,也能适当的安抚客户,做好自己的工作。通过日常工作我也与同事们渐渐的相互熟识、协调起来,当我在业务上遇到什么问题他们时,他们都会悉心帮我解答,使我大大提高了对银行业务的综合程度,通过这几个月的工作,我深深的融入了支行的企业文化中,融入了这个集体里。我发自内心的喜爱我的工作岗位,由于这个岗位特别适合我,由于我的性格比较热忱而温柔,所以当顾客提出问题时,我能很急躁的听完顾客的疑问,这样我就能很快的知道客户需要的究竟是什么?在这样的状况下,我能够快速、清楚的向客户传达他所想了解的信息,大部分的顾客都能与我良好的沟通,在解答问题的过程中,我的业务学问量也得到了提高,而且也起到了分担营业员压力的重要作用。 我深知大堂经理的一言一行都会在第一时间受到客户的关注,因此要求其综合素养必需相当的高。要对银行的业务学问有比较熟识和专业的了解,然后在服务礼仪上要做到热忱大方、主动规范,而且还要处事机灵,能够随机应变。这对于一个大堂经理来讲,具有很大的压力和挑战性。但是我会在有限的工作时间里,大量的汲取学问