商业规划部工作职责与岗位职责最终版(1).docx

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1、文件名称商业规划部经理岗位标准页次版本号/修改次生效日期年月日岗位名称商业规划部经理岗位代码所J房部门商业规划部直接上级主管副总部门人数5岗位定员1人直接下级部门员工工作场所办公室岗位概述主持商业规划部各项管理工作任职条件学历背景培训及资历 教育水平：大学本科 专业要求：经济管理类相关专业 培训经历：交通行业相关业务等方面的培训 资历：无年龄要求及工作经验基本素质及性格特征 年龄:25-55岁 工作经验:3年及以上服务区管理工作经验基本素质：抗压能力强，责任感强性格特征：稳重，敬业，主动基本能力及技能 熟练掌握各种办公软件；具有一定的领导力和管理能力； 有一定的公文写作能力；具有较好的沟通、协

2、调能力； 对市场有敏锐的洞察力。工作职责、权限 坚决贯彻落实党的路线方针政策，在公司党委、行政的领导下开展工作； 围绕公司长远发展需要，组织部门对国内外经济与国家政策进行研究，为公司战略规划和投资决策提供依据和参考建议； 负责制定公司主业发展战略规划，探索高速公路服务区商业模式； 负责组织完成投资项目的可行性研究及投资风险评估，参与监督投资项目资本运作的调研、分析、评估工作，以及备选投资项目的审核、上报工作； 负责组织重大投资项目的商务谈判工作以及指导子公司重大项目的谈判和审核； 负责组织投资项目前期、中期的实施、监察与评价工作，负监察投资项目后期工作； 完成领导交办的其他工作。考核指标相关工

3、作文件与商业规划部规划工作相关的文件备注任职条件：根据实际情况可适当调整。工作场所：指办公室或室外。文件类型岗位标准标准编号文件名称商业规划部副经理岗位标准页次版本号/修改次生效日期年月日岗位名称商业规划部副经理岗位代码所J房部门商业规划部直接上级商业规划部经理管辖人数1-2岗位定员1人直接下级无工作场所办公室岗位概述协助商业规划部经理做好各项工作任职条件学历背景培训及资历 教育水平：大学本科 专业要求：经济管理类相关专业 培训经历：交通行业相关业务等方面的培训 资历：无年龄要求及工作经验基本素质及性格特征年龄:25-55岁工作经验:2年服务区管理工作经验 基本素质：抗压能力强，有团队协作能力

4、 性格特征：稳重，敬业，认真基本能力及技能 熟练掌握各种办公软件；具有一定的组织能力和管理能力； 有一定的公文写作能力；具有较好的沟通、协调能力； 对市场有敏锐的观察力。工作职责、权限 坚决贯彻落实党的路线方针政策，协助部门经理开展各项工作； 围绕公司长远发展需要，协助组织部门对国内外经济与国家政策进行研究，为公司战略规划和投资决策提供依据和参考建议； 负责协助制定公司主业发展战略规划，探索高速公路服务区商业模式； 负责公司股权资产日常管理工作，定期对股权资产效益进行核算、分析，提交公司股权资产配置建议报告； 负责组织投资项目后期的评价工作； 完成领导交办的其他工作。考核指标相关工作文件与商业

5、规划部规划工作相关的文件备注任职条件：根据实际情况可适当调整。工作场所：指办公室或室外。文件名称商业规划部战略管理岗位标准页次版本号/修改次生效日期年月日岗位名称战略管理岗岗位代码国部门商业规划部直接上级商业规划部经理管辖人数无岗位定员1人直接下级无工作场所办公室岗位概述负责商业规划部战略管理等相关工作任职条件学历背景培训及资历 教育水平：大学本科 专业要求：经济管理类相关专业 培训经历：无 资历：无年龄要求及工作经验基本素质及性格特征 年龄:22-55岁 工作经验：无 基本素质：抗压能力强，学习能力强 性格特征：稳重，敬业，严谨基本能力及技能 熟练掌握各种办公软件； 有一定的公文写作能力；具

6、有较好的沟通、协调能力； 对市场有一定敏感度；熟悉相关国家政策。文件类型岗位标准标准编号起草公司发展战略规划;工作职责、权限 研究公司产业投资方向，负责投资项目寻找、筛选以及前期考察工作： 负责投资项目的可行性研究及投资风险评估； 参加重大投资项目的合同谈判，负责重大投资项目的合同拟定等工作以及对合同的执行情况跟踪管理； 负责子公司重大投资项目的报批、审核、备案工作； 根据投资项目后评价结果对项目投资工作提出改进建议； 参与和配合部门内的其他工作； 完成领导交办的其他工作。考核指标相关工作文件与商业规划部战略管理工作相关的文件备注任职条件：根据实际情况可适当调整。工作场所：指办公室或室外。文件

7、类型岗位标准赛准编遴文件名称商业规划部投资管理岗位标准版本号/修改次生效日期年月日岗位名称投资管理岗岗位代码所属部门商业规划部直接上级商业规划部经理管辖人数无岗位定员1人直接下级无工作场所办公室岗位概述负责商业规划部投资管理各项工作任职条件学历背景培训及资历 教育水平：大学本科 专业要求：经济管理类相关专业 培训经历：无 资历：无年龄要求及工作经验基本素质及性格特征 年龄:22-55岁 工作经验：无 基本素质：抗压能力强，适应能力强 性格特征：稳重，敬业，注重细节基本能力及技能 熟练掌握各种办公软件、管理数据库； 有一定的公文写作能力；具有较好的沟通、协调能力。工作职责、权限 拟定公司项目投资

8、管理制度并推动实施； 统筹编制公司项目投资总体工作规划及年度计划； 参与组织投资项目前期、中期、后期的实施、跟踪监察工作； 统筹公司项目投资成果验收、信息反馈、成果发布与应用，以及业务培训和工作交流等； 根据投资项目后评价结果对项目投资工作提出改进建议； 配合做好子公司企业改革、股权投资涉及的协议材料与章程审核、工商登记变更等相关业务工作； 参与和配合部门内的其他工作； 完成领导交办的其他工作。文件类型岗位标准标准编号考核指标相关工作文件与商业规划部投资管理工作相关的文件备注任职条件：根据实际情况可适当调整。工作场所：指办公室或室外。文件名称商业规划部商业规划岗位标准页次版本号/修改次生效日期

9、年月日岗位名称商业规划岗岗位代码所属部门商业规划部直接上级商业规划部经理管辖人数无岗位定员1直接下级无工作场所办公室岗位概述负责公司所辖服务区商业规划各项工作任职条件学历背景培训及资历 教育水平：大学本科 专业要求：经济管理类相关专业培训经历：无资历：无年龄要求及工作经验基本素质及性格特征年龄：22-55岁工作经验：无 基本素质：抗压能力强，分析能力强 性格特征：认真，敬业，严谨基本能力及技能 熟练掌握各种办公软件； 有一定的项目推动能力；具有较好的谈判能力和协调能力：有较强的分析能力，具有严密的逻辑思维和分析判断能力。工作职责、权限 负责对所管辖的服务区进行前期调研，明确消费群体，结合当地特

10、点，完成市场定位； 负责撰写商业规划方案，针对服务区商业业态的类别、比例以及选址进行研究，提出服务区商业业态布局和客流动线设计的相关策略； 负责公司所辖服务区经营业态规划及审批工作； 负责与项目合作方联络，保持良好的协作沟通； 参与和配合部门内的其他工作； 完成领导交办的其他工作。考核指标相关工作文件与商业规划部商业规划工作相关的文件备注任职条件：根据实际情况可适当调整。工作场所：指办公室或室外。文件类型岗位标准标准编号文件名称商业规划部投资分析岗位标准页次版本号/修改次生效日期年月日岗位名称投资分析岗岗位代码所属部门直接上级商业规划部经理管辖人数无岗位定员1直接下级无工作场所办公室岗位概述负

11、责商业规划部投资分析各项工作任职条件学历背景培训及资历 教育水平：大学本科 专业要求：经济管理类相关专业培训经历：无资历：无年龄要求及工作经验基本素质及性格特征年龄：2255岁工作经验：无 基本素质：抗压能力强，逻辑能力强 性格特征：思维敏捷，敬业基本能力及技能 熟练掌握各种办公软件； 具备良好的信息敏锐度，较好的信息挖掘、整合、归纳能力； 能熟练使用统计分析工具，通过信息挖掘和数据处理对问题提出相应解决方案。工作职责、权限 坚决贯彻落实党的路线方针政策； 负责编制公司后评价总体工作规划和年度计划； 负责公司后评价成果验收、信息反馈、成果发布与应用，以及业务培训和工作交流等工作； 组织公司项目投资信息管理系统和数据库的建设、维护工作； 指导、监督和检查子公司的后评价工作； 参与和配合部门内的其他工作； 完成领导交办的其他工作。考核指标相关工作文件与商业规划部投资分析工作相关的文件备注任职条件：根据实际情况可适当调整。工作场所：指办公室或室外。