酒店员工考评表（五星标准）.docx

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员工考评表姓名部门/岗位考核时间类别新入职转正口调岗转正口 升职口 升职转正口 加薪口部门评议人事部审核意见项目等级描述标准分得分环境适应能力20%优能够短时间内适用工作环境，与同事融洽20一般已经基本用适用工作环境，人事一些新同事，了解工作流程10困难努力适用工作环境，认识同事不多，不了解工作流程5不适用工作生疏，不能掌握工作流程，无法与同事交流1工作完成情况30%优已经能够独立完成工作，思考并解决问题，提升质量30一般已经基本能够独立工作，提出问题由领导解决20困难完成工作需上级指导，不能解决问题10不适用不能有条理完成工作，大部分工作不能完成5责任心30%优尽心尽职，从不马虎30一般能够把工作做好20困难通过督导教育，可以有改善10不适用工作责任心不强，得过且过5团结合作20%优相互帮助，合作融洽20一般试图努力与同事开展合作，但尚欠缺团队合作意识10困难遇到问题不能解决，依靠同事完成5不适用无法处理好同事关系，合作困难1考评意见经考评后，经认为该员工一人事部审核：优秀口称职口 基本称职口 不称职口部门经理签署：人事部签署：本人签署：