安全生产目标责任书调度经理.docx

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1、年度安全生产目标责任书为贯彻落实国家安全生产法和地方政府安全生产的要求，坚持“安全第一，预防为主，综合治理；控制风险，规范运作，持续提升”的安全生产工作方针，真正建立起“安全不留死角，责任无缝链接，全员共同参与”的安全生产管理和责任体系，坚决落实安全主体责任，防止各类生产安全事故的发生，确保公司年度安全生产目标的完成，特签订此安全生产目标责任书。运营调度岗安全生产目标责任内容如下：一、目标责任1、杜绝燃气安全生产责任事故。2、部门内部不发生生产安全死亡事故和影响恶劣的事故，人身伤亡等重特大事故为零。3、重大安全风险为零。4、控制安全事件不超过1起。5、消防器材配备和上岗人员应知应会率为100%

2、。6、输气量供销差分析处置及时率100%。7、输气调度任务转达及时率100%；8、输气量日分析完成率100%；9、输气在线信息问题发现及时率100%o二、安全职责1、积极参加安全专题会议，汇报总结安全工作，提出改进和预防措施，参加学习安全规章制度和有关案例。2、做好输气调度日常管理工作，做好输气量报表填报及分析工作。当生产与安全发生冲突时，以安全为重。3、安全责任落实到人；积极参加公司安全活动，解决问题，教育职工；积极参加公司安全例会和其他安全教育学习；积极参加紧急抢险预案演习和抢险维修。4、对生产中存在问题和安全隐患，不隐瞒、不放过，积极整改；如实记录、上报部门事故情况。5、积极开展内部安全活动，总结存在问题，制定解决措施；落实安全教育，贯彻公司安全工作要求，不断提高个人安全工作水平。6、围绕安全责任目标和公司年度安全工作计划开展工作。三、考核与奖惩1、本责任书由分管副总经理负责组织进行监督考核，考核直接与公司月度绩效挂钩，用于安全生产目标考核奖惩兑现。2、安全生产控制指标第1、2、3、4项为考核否决项，对公司内部所有考核、评比、奖励等行使安全一票否决权，并依据公司相关制度严肃追责。四、期限年1月I日一年12月31日（注：下一年度安全目标责任书签订完成前，本安全目标责任书持续有效。）常务副总经理:调度：