幼儿园家长学校学员考核制度.docx

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1、幼儿园家长学校学员考核制度考核内容（一）、考核办法：每次上课前备课交予办公室审阅，由办公室根据教案质量定等赋分（优910分，良88.9分，中77.9分，差7分以下）。集体各课每缺席1次扣1分。每学期两次成绩累计为教师备课最终得分。（二）上课（10分）1、具体要求：不迟到、早退，有事请假。上课期间教师不准坐讲（特殊情况经批准者例外）,不准接打手机、吸烟，不准私自缩短授课时间。维持好课堂教学秩序，引导家长边学边记、互动交流。（4）课前组织好家长签到，做好开课情况记录。2、考核办法每次上课总分5分，凡违反1-2条，每次扣1分：课后上交签到表、开课情况记录表等过程材料，凡少交1次扣1分，质量不符合要求

2、每次扣05分。每学期两次成绩累计为教师上课最终得分。（三）作业（20分）1、具体要求：每次授课，教师要给每位家长有针对性地布置作业。教师对家长上交的作业要认真批阅，并及时把批阅结果反馈给家长，每班每次选择5份优秀作业复制后上交学校存档。2、考核办法每次作业总分为10分，重点检查作业的布置、批阅以及家长完成质量，由办公室在专项检查后定等赋分（优9-10分良8-8.9分，中77.9分,差7分以下）。每学期两次成绩累计为作业最终得分。（四）加分和扣分:工作中涉及到的加分和扣分因素，视实际情况予以加分或扣分。二、奖惩办法1、每学年对家长和教师进行次全面考评，评选出优秀家长学员和优秀任课教师给予奖励。2、评选程序:优秀家长学员由班主任推荐，家长学校校委会审批优秀任课教师由家长推荐，家长委员会市审批。3、优秀家长评选条件:综合考核为优秀、主动配合学校教育科学教育子女、子女在校综合表现优秀。4、优秀教师评选条件:认真备课，按计划授课，家长满意程度高，主动配合家庭教育。5奖励费用根据学校情况而定。