文明创建论文：如何抓好审计机关文明创建工作.docx

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1、文明创建论文：如何抓好审计机关文明创建工作自2023年8月份调入审计局以来，根据局党组分工，我负责精神文明创建工作，在通过扎实有效的工作，全面提升文明创建水平，促进了审计工作的顺利进行。一、审计机关文明创建工作的基本要求创建工作要“围绕一个目标，做到两个增强，把握三个着重，狠抓四项建设，实现五个新“。围绕一个目标，就是要巩固发展审计机关文明创建成果这个奋斗目标。做到两个增强，就是要增强服务市场经济发展的适应能力，增强审计队伍的战斗力。把握三个着重，就是思想教育要着重于鼓舞斗志，凝聚力量；道德建设要着重于抓好公民道德行为规范和审计职业道德规范；创建活动要着重于创新活动载体，贴近实际，贴近生活。狠

2、抓四项建设，就是领导班子建设、思想道德建设、机关作风建设和审计业务建设。实现五个新，就是审计工作要有新成效，文明执法要有新面貌，接受监督要有新姿态，作风建设要有新气象，队伍素质要有新提高。二、审计机关文明创建工作的主要任务审计机关创建文明机关是一项综合性和实践性都很强的工作，要按照文明单位测评体系和要求，找薄弱环节，抓创建特色，全面落实各项任务，形成审计机关的整体优势。（一）形式多样，注重实效，进一步加强思想道德建设和队伍建设提高综合素质、丰富精神境界、增强精神力量，把促进审计队伍全面发展，作为创建文明机关的一项重要任务来抓，贯彻以人为本的工作理念，积极探索新形势下开展思想政治工作的有效形式和

3、途径，充分调动审计干部的积极性、主动性、创造性。在文明创建活动中，不断丰富载体，注重实效，开展帮困扶贫、文明执法、文体活动、业务知识竞赛,文明礼仪培训等活动。通过形式多样、生动活泼的创建活动,使全体审计干部具备与新时期发展相适应的社会公德、职业道德和家庭美德，大力培育敬业爱岗的奉献精神。（二）勤政廉洁，率先垂范，进一步加强领导班子建设创建文明机关领导班子和领导干部是关键。审计机关领导班子要以“好班子”为目标，在工作上互相信任、互相支持、密切配合，在廉洁自律上严格要求、率先垂范，定期召开民主生活会，自觉接受监督，形成“一级做给一级看，一级带着一级干”的良好局面。班子成员要进一步解放思想，转变观念

4、，牢固树立创新意识，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。（三）突出重点，服务大局，进一步加强审计监督、提高服务水平广大审计干部要切实增强责任感和使命感，紧紧围绕经济建设这个中心，以求真务实的姿态全身心投入工作。继续坚持以真实性、合法性为基础，在财经领域打假治乱，促进整顿和规范市场经济秩序；继续严肃查处重大违法违纪问题和经济犯罪，惩治腐败，推进廉政建设；积极开展效益审计,促进财政性资金的管理使用效益。要把与人民群众密切相关的资金作为重点，加强对社会保障、政府投资、教育、环保、等资金的审计，检查各项资金的征收、使用、管理情况，揭露挤占挪用、截留坐支、损失

5、浪费等影响资金管理和使用效益的问题，进一步加强管理，维护资金使用的安全高效。（四）依法从审，从严治审，全面建设“四型”机关一是要端正学风，讲求实效，创建与时俱进的学习型机关。认真学习邓小平理论和三个代表”重要思想，认真落实科学发展观,紧密联系审计工作实际，努力学习时事政治、法律法规等方面知识，掌握最新的审计理论、审计技巧和方法，使审计人员的知识结构和水平适应形势发展的需要。二是转变作风，文明执法，努力创建高效和谐型机关。审计机关要牢固树立执法为民的观念，正确处理监督与服务的关系，以“强化服务意识，提高服务质量，改善服务作风”为重点，建立廉洁高效、和谐规范的服务型机关。三是解放思想、开拓进取，努

6、力创建创新型机关。审计人员要进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态，用新思路、新方法来解决工作中遇到的新情况、新问题，努力在创新审计理论、技巧方法和工作机制等方面取得明显成效。四是恪尽职守，艰苦奋斗，努力创建清正严明的廉洁型机关。全体审计人员要牢记“三个务必一是务必发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的优良传统和作风，不断增强拒腐防变意识；二是务必做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系；三是务必严格执行“八不准”、“十要十不要”的审计纪律，营造积极向上、文明健康的廉政氛围，形成“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的局面。（五）政务公开，接受监督，深入开展“诚信”建设活动

7、审计机关要把诚信建设作为文明创建的重点来抓，不断深化诚信教育。一是着重抓好以“依法行政”为主题的诚信建设。对面向社会、面向群众的事项，要进一步简化办事程序，努力提高办事效率和服务质量。二是着重抓好以“公正执法”为主题的诚信建设。坚持公平、公正、公开的原则，增强审计执法和审计处理处罚的透明度，严禁以权谋私，杜绝办事不公、执法不严等问题。三是强化以“会计信息真实”为主题的审计监督。加强审计的真实性，严肃处理和打击会计信息严重失实的现象，为建立全社会诚信体系作出应有的贡献。（六）纠建并举，强化服务，大力推进机关作风建设一是建立健全内部规章制度，把机关作风建设融入管理过程，努力形成一套严格、规范、有效

8、的管理机制，保证各项创建任务落到实处。二是建立完善内控监督机制。完善“两公开一监督”制度，即公开办事程序、公开办事结果、接受群众监督。邀请特约审计监督员，对审计工作、审计干部工作作风等方面进行监督。施行审计结果公告制度，逐步把审计结果向社会公开，接受社会公众的监督。三是开展经常性的行风评议。广泛征求人大、政协和社会各界人仕的意见，以群众满意，社会认可为标准，不断寻找差距改进工作，在人民群众对审计工作给予较高评价的基础上，谦虚谨慎，不骄不躁，不断提高人民群众的满意度。三、加强创建工作的组织领导新形势下，对文明机关的创建工作要求更高。为增强创建工作的针对性和实效性，必须加强组织领导，强化监督和管理

9、，努力提高审计机关文明创建的水平和质量。（一）主要领导亲自抓，成立创建领导小组，加大创建力度审计机关要把文明创建工作纳入目标管理，与业务工作一并落实检查。主要领导亲自抓，成立创建领导小组，对创建工作进行全面部署，进一步提高全体干部对文明创建工作的认识，克服固步自封和骄傲自满，发扬再接再厉精神，形成人人参与、全员投入的创建局面。（二）精心组织，扎实工作，提高创建成效审计机关要把创建工作列入重要议事日程，结合单位实际，认真落实计划，精心组织实施，使创建工作有计划、有步躲的进行。妥善处理好创建工作与审计业务工作的关系，以创建工作为抓手，带动整个机关的思想作风建设和业务素质建设，做到统筹兼顾、循序渐进、整体推进，充分发挥领导干部在创建活动中的表率作用，做到一级抓一级,使创建工作做得更深、更细、更实。（三）强化考核，加强宣传，确保创建成果加大考核力度，定期对文明执法、廉洁勤政、工作效率、环境卫生等方面的的工作进行检查验收，并广泛听取群众意见，不断加大整改力度，扎扎实实把各项工作落到实处。对于好的创建经验和成果，要及时推广，充分利用简报墙报、报刊杂志、网站网络、新闻媒体，对创建活动中重点工作、重大活动、重大典型进行宣传，增强创建成果，确保创建工作向更高、更深、更广、更好的层次发展。以文明创建为载体，大力推动审计队伍建设，着力打造一支政治强、业务精、作风硬的高素质审计干部队伍。