服务区便利店加油站岗位标准.docx

《服务区便利店加油站岗位标准.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《服务区便利店加油站岗位标准.docx（29页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、文件名称廉政监督员岗位标准页次1/1版本号/修改次A/0生效日期XXXX年XX月XX日岗位名称廉政监督员岗岗位代码所J国部门服务区直接上级服务区主任管辖人数无岗位定员1人直接下级无工作场所办公室岗位概述负责服务区廉政建设工作任职条件学历背景培训及资历教育水平：高中以上专业要求：无 培训经历：参加过公司组织的监察业务培训并有结业证 资历：无年龄要求及工作经验基本索质及性格特征年龄：22-50岁工作经验：3年以上相关工作经验正直、有责任心，能够胜任本职工作；基本能力及技能熟悉公司纪检、监察条规，掌握国家有关法律法规及相关政策；具有较强的文字表达和组织协调能力。工作职责、权限 负责监督服务区廉政制度

2、的落实情况； 负责监督服务区民主管理的执行情况； 负责监督服务区的“三重一大”的执行； 组织开展廉政教育； 负责廉政投诉的处理； 完成领导交办的其他工作。考核指标相关工作文件与廉政工作相关的文件备注任职条件：根据实际情况可适当调整。工作场所：指办公室或室外。文件名称文员岗位标准页次1/1版本号/修改次A/0生效日期XXXX年XX月XX日岗位名称文员岗位代码所J国部门服务区直接上级服务区主任管辖人数无岗位定员1人直接下级无工作场所办公室岗位概述负责服务区信息、资料的收集、传递和管理等工作任职条件学历背景培训及资历 教育水平：具有高中及以上文化水平 专业要求：无 培训经历：行政公文编写、企业管理体

3、系相关培训 资历：无年龄要求及工作经验基本索质及性格特征 年龄：20-50岁 工作经验：1年以上仔细、勤奋、认真、负责；基本能力及技能 熟练使用各种办公室软件 熟悉档案管理、文案处理，文笔好，编写能力强，具有较好的沟通、协调能力，为人细致周到工作职责、权限 负责全区的钥匙管理工作（登记、收发、保管等）； 负责记录、整理各种会议文件资料和打印工作； 负责上传下达，文件的签收、登记、归建存档； 负责固定资产的登记核查工作； 协助日常值班，节假日值班和接待工作； 负责服务区办公室及会议室的卫生清洁工作； 完成上级临时交办其他的工作。考核指标相关工作文件与行政文秘工作相关的文件备注任职条件：根据实际情

4、况可适当调整。工作场所：指办公室或室外。文件名称人事管理员岗位标准页次1/1版本号/修改次A/0生效日期XXXX年XX月XX日岗位名称人事管理员岗位代码所J国部门服务区直接上级服务区主任管辖人数无岗位定员1人直接下级无工作场所办公室岗位概述负责服务区人员招聘、奖惩、福利管理。任职条件学历背景培训及资历 教育水平：高中以上 专业要求：无 培训经历：人事管理相关知识培训 资历：无年龄要求及工作经验基本索质及性格特征 年龄：22-45岁 工作经验：2年以上相关工作主动、踏实、敬业、合作基本能力及技能 熟练使用各种办公软件 熟悉人事劳资相关知识，具有较好的沟通、协调能力，为人细致周到工作职责、权限 负

5、责服务区人员招聘及办理员工劳动合同签署、报备和续签等手续； 负责办理员工的辞退手续； 负责编制员工花名册； 负责员工每月考勤、工资统计； 负责服务区管理员福利统计、发放工作； 完成领导交办的其他工作。考核指标相关工作文件与人事工作相关的文件备注任职条件：根据实际情况可适当调整。工作场所：指办公室或室外。文件名称报账员岗位标准页次1/1版本号/修改次A/0生效日期XXXX年XX月XX日岗位名称报账员岗位代码所J国部门服务区直接上级服务区主任管辖人数无岗位定员1人直接下级无工作场所办公室岗位概述负责对服务区账目进行核算与监督工作，依法缴纳税费任职条件学历背景培训及资历 教育水平：高中以上 专业要求

6、：无 培训经历：相关业务技能培训（资金及票据的管理） 资历：无年龄要求及工作经验基本素质及性格特征 年龄：20-50岁 工作经验：1年以上相关工作仔细、认真、负责、严谨、敬业；基本能力及技能 良好的语言表达能力及沟通能力，懂得基本电脑操作技能。工作职责、权限 负责资金管理工作； 根据资金预算或使用计划，负责现金流分析； 负责经营费用的上报； 负责保管库存现金和各种票证； 负责现金、票据盘点工作，保证账实相符； 负责现金日记账和银行存款日记账的及时登记； 完成领导交办的其他工作。考核指标相关工作文件与报账工作相关的文件备注任职条件：根据实际情况可适当调整。工作场所：指办公室或室外。文件名称经营管

7、理员岗位标准页次1/1版本号/修改次A/0生效日期XXXX年XX月XX日岗位名称经营管理员岗位代码所J国部门服务区直接上级服务区主任管辖人数3-10人岗位定员1人直接下级便利店店长餐厅（小吃）经理工作场所办公室岗位概述负责对服务区经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制任职条件学历背景培训及资历 教育水平：中专以上 专业要求：无 培训经历：参加过经营管理培训 资历：无年龄要求及工作经验基本素质及性格特征 年龄：20-50岁 工作经验：1年以上相关工作认真、负责、敬业、有责任心；基本能力及技能具有处理投诉的能力；具有较强的组织管理能力、决断能力、沟通能力。工作职责、权限 负责对服务区运行情况进行

8、监督检查，及时掌握区内的基本情况，督促经营者依法经营，文明服务； 负责各类经营管理文件、资料、合同、协议、台帐、音像图片资料、拷贝资料的收集、分类、编号、归档立卷等工作； 负责建立健全监管工作档案，做好信息的收集、整理、报送工作； 负责经营数据的统计、分析、上报工作； 负责服务区服务质量的监督检查，保障消费者的合法权益； 协助完成服务区各类招商工作； 负责领导交办的其他工作。考核指标相关工作文件与经营工作相关的文件备注任职条件：根据实际情况可适当调整。工作场所：指办公室或室外。文件名称物业管理员岗位标准页次1/1版本号/修改次A/0生效日期XXXX年XX月XX日岗位名称物业管理员岗位代码所J国

9、部门服务区直接上级服务区主任管辖人数4人岗位定员1人直接下级疏导队长、保洁队长、绿化、水电工工作场所办公室岗位概述负责服务区物业现场的管理工作任职条件学历背景培训及资历教育水平：中专以上专业要求：无培训经历：参加过物业培训业务知识资历：无年龄要求及工作经验基本素质及性格特征年龄：20-50岁工作经验：1年以上工作踏实、责任心强基本能力及技能熟悉物业管理相关政策法规，具有较好的领导能力、决策能力及协调能力；具有较强的组织管理能力和人际关系。工作职责、权限 负责服务区物业管理工作，制定成本控制方案； 负责服务区疏导、保洁人员的管理和考核； 负责监管服务区的环境卫生； 负责监管服务区绿化维护的工作

10、负责监管服务区安保工作； 负责服务区公共设施设备的监督检查及服务区采购工作； 负责处理有关特殊的物业、行政管理投诉； 完成领导交办的其他工作。考核指标相关工作文件与物业工作相关的文件备注任职条件：根据实际情况可适当调整。工作场所：指办公室或室外。文件名称机务管理员岗位标准页次1/1版本号/修改次A/0生效日期XXXX年XX月XX日岗位名称机务管理员岗位代码所J国部门服务区直接上级服务区主任管辖人数1人岗位定员1人直接下级驾驶员工作场所办公室岗位概述负责服务区车辆管理工作任职条件学历背景培训及资历教育水平：高中以上专业要求：无 培训经历：参加过公司组织的机务培训或从事过多年驾驶员岗位 资质：具有

11、驾驶证年龄要求及工作经验基本素质及性格特征年龄：20-50岁工作经验：1年以上工作踏实、责任心强基本能力及技能 熟练使用办公软件 具有较强的沟通能力工作职责、权限 负责对驾驶员进行安全教育； 负责车辆设备日常维护保养的监督工作； 定期对服务区车辆进行检查、维护保养，发现问题及时处理，做好记录，确保车辆保持好良好状态； 负责服务区车辆档案的建立与资料收集； 负责车辆的钉钉申请用车工作； 协助驾驶员处理车辆安全事故的工作； 完成领导交办的其他工作。考核指标相关工作文件与机务工作相关的文件备注任职条件：根据实际情况可适当调整。工作场所：指办公室或室外。文件名称综治安全员岗位标准页次1/1版本号/修改

12、次A/0生效日期XXXX年XX月XX日岗位名称综治安全员岗位代码所J国部门服务区直接上级服务区主任管辖人数无岗位定员1人直接下级无工作场所办公室岗位概述负责服务区安全管理工作任职条件学历背景培训及资历 教育水平：高中以上 专业要求：无 培训经历：参加过公司安全员培训并结业的 资历：无年龄要求及工作经验基本素质及性格特征 年龄：20-50岁 工作经验：1年以上工作踏实、责任心强、安全意识强基本能力及技能 熟悉安全生产相关政策法规，具有一定的沟通协调能力、突发事故处理能力；原则性强 熟练使用各种办公室软件工作职责、权限 负责服务区综合治理工作； 建立和完善安全生产管理制度； 制定安全生产计划，监督安全生产管理制度的落实； 每月进行安全生产检查，制定限期整改方案，并督促落实； 负责按规定要求及时上报安全生产事故； 完成领导交办的其他工作。考核指标相关工作文件与综治安全工作相关的文件备注任职条件：根据实际情况可适当调整。工作场所：指办公室或室外。文件类型岗位标准标准编号文件名称信息化管理员/稽核审带员岗位标准页次1/1版本号/修改次A/0生效日期XXXX年XX月XX日岗位名称信息化管理员/稽核审带员岗位代码所属部门服务区直接上级服务区主任管辖人数无岗位定员1人直接下级无工作场所服务区及经营场所岗位概述负责系统软件硬件设备及资料管理任职条件学历背景培训及资历教育水平：高中以上专业要求：