机械制造与自动化人才培养方案.docx

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1、机械制造与自动化人才培养方案人才培养方案一、专业人才需求调研（一）调研的指导思想1.调研思路（1）走访典型企业，确定行业状况、人员及岗位需求情况。（2）行动领域专家研讨会，邀请典型企业行动领域专家进行专业座谈，进行机械制造与自动化专业人才岗位分析与能力分析。（3）毕业生工作岗位跟踪调研，熟悉学生的要紧从业岗位与岗位变换情况。2.调研方法（1）二手资料搜集，通过互联网，查阅有关文件与报道，收集大量的二手资料。（2）问卷调研，根据调研需要，在分析大量二手资料的基础上，设计调研问卷。（3）访谈，在问卷调查之余，与就业学生进行面对面深度访谈。深入熟悉就业学生自身的思想、工作、生活状况。通过机械制造与自

2、动化人才需求调研，我们能够得出下列结论（1）机械制造与自动化专业要紧岗位需求：机械设备操作工、机械加工工艺员、机械设备装配调试工、设备现场安装及调试人员、设备销售及售后服务人员、生产管理人员等。（2）机械制造与自动化专业学生职业能力要求：要求学生具备相应工种独立工作能力，最好具备跨领域工作能力，至少拥有机床中级工操作证书。（3）具有较好的语言沟通能力、应变能力、协助能力与团队精神。（二）行业的进展行业的现状与进展目前，人们对装备制造业的认识不尽相同，尚无公认一致的定义与范围界定，按装备功能与重要性，装备制造业要紧包含三个方面内容：一是重大的先进的基础机械，即制造装备的装备一一工作“母机”，要紧

3、包含数控机床（NC）、柔性制造单元（FMC）、柔性制造系统（FMS）、计算机集成制造系统（D1MS）、工业机器人、大规模集成电路及电子制造设备等。二是重要的机械、电子基础件，要紧是先进的液压、气动、轴承、密封、模具、刀具、低压电器、微电子与电力电子器件、仪器仪表及自动化操纵系统等等。三是国民经济各部门（包含农业、能源、交通、原材料、医疗卫生、环保等）科学技术、军工生产所需的重大成套技术装备，如矿产资源的井采及露天开采设备，大型火电、水电、核电成套设备，超高压交、直流输变电成套设备，石油化工、煤化工、盐化工成套设备，黑色与有色金属冶炼轧制成套设备，民用飞机、高速铁路、地铁及城市轨道车、汽车、船舶

4、等先进交通运输设备，污水、垃圾及大型烟道气净化处理等大型环保设备，大江大河治理、隧道挖掘、大型输水输气等大型工程所需重要成套设备，先进适用的农业机械及现代设施农业成套设备，大型科学仪器与医疗设备，先进大型的军事装备，通信、航管及航空航天装备，先进的印刷设备等等。装备制造业是为国民经济各行业提供技术装备的战略性产业，产业关联度高、吸纳就业能力强、技术资金密集，是各行业产业升级、技术进步的重要保障与国家综合实力的集中表达。通过多年进展，我国装备制造业已经形成门类齐全、规模较大、具有一定技术水平的产业体系，成为国民经济的重要支柱产业。特别是国务院关于加快振兴装备制造业的若干意见（国发（2006）8号

5、）实施以来，装备制造业进展明显加快，重大技术装备自主化水平显著提高，国际竞争力进一步提升，部分产品技术水平与市场占有率跃居世界前列。我国已经成为装备制造业大国，但产业大而不强、自主创新能力薄弱、基础制造水平落后、低水平重复建设、自主创新产品推广应用困难等问题依然突出。同时，受国际金融危机影响，2008年下半年以来，国内外市场装备需求急剧萎缩，我国装备制造业持续多年的高速增长势头明显趋缓，企业生产经营困难、经济效益下滑，可持续进展面临挑战。应该看到，我国目前正处于扩大内需、加快基础设施建设与产业转型升级的关键时期，对先进装备有着巨大的市场需求；金融危机加快了世界产业格局的调整，为我国提供了参与产

6、业再分工的机遇，装备制造业进展的基本面没有改变。务必采取有效措施，抓住机遇，加快产业结构调整，推动产业优化升级，加强技术创新，促进装备制造业持续稳固进展，为经济平稳较快进展做出奉献。（三）专业人才需求国家近几年加大力度强化装备制造业，鉴于机械行业的重要性与庞大规模需要一支庞大的专业人才队伍，今后一段时间内，社会对机械类人才仍会有较大需求。具有开发能力的机械制造及自动化专业人才将成为各企业争夺的目标，从机械行业进展来看，印刷机械、数控机床、发电设备、工程机械等重头产品前景仍看好。除了这些传统工业领域，该行业将进一步向机光电一体化进展，向光加工、环保这样的新兴领域拓展。通过企业的改革、产业结构的调

7、整与人力资源的配置优化，机械类行业紧跟市场经济与信息时代的步伐，显示出强大的生命力，对人才需求也将进一步加大。据一份调查研究发现，52%的企业对高职机自专业人才需求量大，工作岗位一是生产一线的技术岗位，从事机械制造工艺规程的编制与实施，机械加工工艺装备的设计与制造等工作，这类人员占47.3%；二是操作与保护岗位，从事机电设备的操作、调试、运行与保护，这类人员占27.2%；三是机械产品的质量检验监督等工作，这类人员占13.8%；四是从事产品营销、售后技术服务、行政管理等工作，这类人员占I17%。见图1。营学售后警堇27.20图1企业对高职机自专业人才岗位需求情况调查企业聘用一线技术人才的要紧渠道

8、与来源中，61%的企业从职业学校毕业生中招聘，28%从劳动力市场招聘，其他要紧是从企业中培养与熟人推荐与网络招聘。见图2。其包途径图2企业聘用一线技术人才要紧渠道企业聘用人才最看重的几个个因素中，约92%的企业看重爱岗敬业的工作态度、职业道德，安全文明生产能力，思考与解决技术问题的意识，交流沟通与团队协作能力，自学能力，质量、安全、效率及环保意识非常需要，只有8%的认为这些素养不太需要。见图3。重.贲不艰三要8%受火敬业等案寰瞑W要92%图3企业聘用人才对综合素养要求毕业生的单位体制分布为，国有15.8乐三资14.6%民营个私64.8%、其他4.8%。从调研表统计数据来看，目前本专业毕业生的工

9、作单位要紧集中在中小型的民营企业或者私营企业中，共占调研毕业生的64.8%,这也比较符合我国经济的特点及学院人才培养的方向。调查说明：机制专业82%以上的学生基本上专业对口，能够较快的习惯目前的工作占85%,能较好的胜任所从事的岗位占93%,具有相应岗位所应具备的各项能力，同时对目前的工作较为满意。见图4。其它工腌图4机自专业毕业生单位体制分布根据以上统计数据，基本上能够做出如下推断：1、机械制造与自动化专业毕业生需求量大。目前全国开设机械类有关专业的高职院校年毕业生大约为60万，由于机械行业的重要性与庞大规模，需要一支庞大的专业人才队伍，全国年机械类应用型人才的市场需求量在500万人左右，今

10、后一段时间内，机械类人才仍会有较大需求。据辽宁省2009年各类人才需求调查，机械制造与自动化专业专科层次人才在所有专科层次人才需求中排在前两位。因此，培养高素养机械制造应用型有用性技能人才的任务非常紧迫，意义重大。2、本专业定位基本准确。企业对制造业高技能人才的技术应用能力要求要紧表达在工艺规程编制、机械加工设备操作与保护、工装夹具设计、数控编程、质量检验上。它们不仅需要一大批首岗能力强、综合素养高的生产一线操作型高技能人才，也需要一大批掌握工艺实施能力、具有多岗习惯能力的生产一线技术、管理型高技能人才，并在职业操守、人文修养等方面对毕业生提出了更高的期望，以习惯对中小企业的技术与管理要求。毕

11、业生普遍认为我院机械制造与自动化专业机制工艺、工装设计、机械设计、机械制图、机床电控、软件应用、外语等方面的课程等都很重要。毕业生在希望加强自身专业知识与专业技能的同时，充分意识到了提高自身综合素养的重要性。3、本专业教改符合企业对人才的需求。为习惯机械制造业企业对高技能人才的需求，我院机械制造与自动化专业以企业生产一线技术人才培养为目标，现场工艺实施能力培养为主线，“对接生产现场、对接关键技术、对接典型工艺”；与行业企业合作，设计工学结合、任务驱动、项目导向的教学模式，构建基于工艺实施工作过程的实践主导型课程体系，强化工艺实施技能；创新人才培养模式，实现“扎实的首岗胜任能力一一机械加工设备操

12、作能力、突出的岗位习惯能力一一工艺实施应用能力、较强的可持续进展能力一一生产组织与调度能力”的培养目标。实施说明，专业教改符合企业对人才的需求。（四）全省机械制造与自动化专业招生、就业与教学情况1 .专业的招生情况在今后10年内，社会对机械行业毕业生总体需求较大，其中机电一体化专业人才最为紧缺。目前很多企业的生产设备逐步更新换代，掌握机电一体化技术、懂得数控设备的操作与保护的机械专业人才将大受欢迎。去除本科院校，我省高职院校中开设机械制造与自动化专业的学院5家左右，招生人数不到IOOo人/年，而且目前一些高校机械类专业教学内容陈旧，不能习惯培养高水平的机械制造及自动化专业人才的需要，这是一个亟

13、待解决的问题。此外机械设计制造与加工专业人才近年供需比也较高。由于这些专业将来的工作条件相对艰难，需要从事车、钳、铳、刨等工作，因此报读这些专业的人不多，因而有关岗位上的人才缺口比较大。现在很多地方的人才市场上，高级机械技术工人的待遇已直逼高学历人士。另据国家人事部公布的“高校毕业生专业需求排行榜”消息，机械设计与制造类专业排名第一。社会需求旺盛，说明该专业领域目前在快速进展，需要大量专业人才。这与中国当前国内经济的进展轨迹是吻合的。机械类专业是一个是实实在在的专业，大到万吨巨轮，小到移动电话，高精到航天飞机，普通到曲别针的制造，都离不开该类人才。而且，机械类专业还具有通用性的优势：学建筑机械

14、的去搞医疗器械能习惯，学石油机械的去造飞机也没问题。另外，并非只有机械行业才需要机械专业人才，任何行业，不管是生产型企业还是研发性单位，只要使用设备、生产线，就要给机械专业人才用武之地，如制药、乳品、食品、橡胶等行业都需要他们来安装与保护生产设备。只要整个社会经济正常进展，该专业毕业生就不乏就业岗位，他们既能够成长为工程师，也能胜任管理岗位。2 .专业教学情况随着科学技术的突飞猛进，经济全球化趋势日益增强，国际产业分工正在“重新洗牌”,中国制造业开始广泛使用先进的数控技术。劳动力市场出现数控技术应用型人才的严重短缺，这就迫切要求高等职业院校培养出大批的既具有专业理论知识，又有专业操作技能的复合

15、型、应用型的数控技术人才。但就我们高等职业教育的教学现状来分析，要紧存在下列几个方面的问题：课程设置与教学内容不能满足企业需求我国机电类专业的课程设置近几年虽有所改进，但教学内容仍较陈旧。学生所学到的知识技能与企业的要求尚存在差距。比如，数控加工刀具与工艺的教学还较薄弱。由于部分学校因实训条件所限，仍以理论讲授为主，企业急需的数控机床的编程、操作、保护的实训效果较差。在实践技能实训方面，很多院校把实训重点放在数控机床简单操作上，而对数控加工工艺（如工艺路线选择、刀具选择、切削用量设置等）、模具设计、CAD/CAM与数控自动编程、数控机床机电设计与联调技术、数控机床的保护、维修等专业技术能力训练

16、不够。现有数控技术专业教材形态单一、内容陈旧、实践性差。适合数控系统原理、数控机床机电操纵技术、数控机床故障诊断与保护维修与数控实训等课程的教材非常有限，严重脱离生产实际。职业院校数控专业师资数量不足，素养不高数控技术在近几年的广泛应用，引起了数控人才的大量需求，同时造成数控专业师资、特别是同时具备较高理论知识与丰富实践经验的数控专业师资严重不足，特别缺乏熟悉企业生产实际，并能够承担数控教学工作的“双师（教师、工程师）”专业教师，严重制约着现代数控技术人才培养水平的提高。数控实训设备条件差，数量严重不足，且不配套近年来，受数控人才需求增长的拉动，各职业院校均建有不一致规模的数控实训基地,有的是规模大、设备种类多的实训中心，也有设备种类与数量相对较少的实验室。值得注意的是，为了与企业尽可能保持一致，以达到实训效果，各院校在实训硬件