精选关于开展2023年教育扫黄打非工作总结.docx

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1、关于开展2023年教育“扫黄打非”工作总结为深入贯彻落实党的XX大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，根据全国“扫黄打非”工作小组办公室关于开展2023年“扫黄打非”集中行动的通知精神，按照我区委区政府相关工作部署要求，结合我局实际，积极开展“扫黄打非”专项行动，现总结汇报如下：一、全面检查、认真清理为防止有害的出版物、有害卡通画册和淫秽“口袋书”等对青少年的侵蚀。我局组织各校对学生用书及教师用书进行认真检查，全面清理。对学生自已购买的图书发现有错印，漏印、字迹不清等现象及时清理，并且要求班主任教会学生辨别这些盗版用书的基本特点，认识盗版的危害，以防上当受骗。鼓励学生抵制购买盗版用书，对不

2、法商贩进行举报。各校把减负工作和扫黄打非结合起来，严禁老师私自给学生订教辅资料。经检查XX新区不存在教师私自给学生征订教辅材料的问题。二、打造校园文化、提升学生品味构建书香校园引领学生阅读。学校每年更新图书室、阅览室图书，充实大量的书籍，配备适合师生阅读的传统经典文学书籍。各中小学积极开展课外读书活动，引导学生读好书，读整本书。使学生可以随时与经典同行，开阔师生的视野,陶冶师生情操。开展保护知识产权的活动，营造氛围，让学生去阅读一些思想性、知识性、趣味性相统一的优秀图书，引导学生了解相关的法律法规，提高自我保护意识。三、营造氛围，净化环境（一）加强宣传，学校通过板报栏、张贴护苗宣传单、网络安全

3、进课堂等活动，组织开展中小学生“扫黄打非”活动。通过开展“护苗,绿书签”征文、绘画、绿色阅读分享会等,扩大“护苗”的影响力，凝聚社会共识。（二）各班主任、思德课老师都积极上扫黄打非、保护知识产权的法制教育课，利用课堂这个阵地，向学生宣传这方面的知识。政教处联系信息课教师在学校的微机室中安装好“绿坝”软件，在技术上保证给学生一个绿色的上网环境,同时，各校组织开展文明上网公约签名活动，让学生通过签名，自觉遵守文明上网公约，科学文明上网，远离非法出版物，对学生进行宣传和监管双管齐下，促进学生快乐成长。（三）坚持把“扫黄打非”宣传工作摆在重要位置，我局把提高师生法律法规意识作为工作重点来抓，努力构建“

4、扫黄打非”工作网络。利用学校和班级的宣传栏加强宣传力度；发放宣传资料及开展签名活动；教育学生远离网吧，加强手机使用管理等，做到健康文明上网，自觉遵守法律法规，开发家庭教育的潜能，积极配合学校的教育。四、开展校园周边专项整治以中、小学及周边为重点整治区域；以书店、报刊亭、网吧等为重点整治场所，以出售非法图书、低俗杂志、违规接纳未成年人进入网吧等为重点整治内容，通过反复查、重点查、全面查的持续整治及宣传教育活动，彻底清理整顿校园周边文化市场的违法违规经营行为，有效净化校园周边市场环境。通过努力，我局“扫黄打非”专项工作取得了一定成绩，但与上级“扫黄打非”部门的要求还有一定的差距。主要存在以下几个问

5、题：一是“扫黄打非”教育宣传活动形式单一；二是学生教育转化工作有待进一步细化；三是信息采集不全面、管理欠规范。五、下一步工作（一）加强组织领导，统一计划安排。将“扫黄打非”列入学校工作重要议事日程，加大整体谋划，注意统筹协调，坚持持久深入，形成长效机制。（二）全员履行职责，形成工作合力。全校师生密切配合,协同作战，组织实施好完成工作任务。（三）加大舆论宣讲，扩大社会影响。加大舆论宣讲，不断提高师生的文化欣赏水平，自觉增强参与“扫黄打非”的自觉性。我局将以推动促进构建社会主义和谐社会为目标，始终持续对政治性非法出版物的高压态势，在上级“扫黄打非”办的大力指导下，将“扫黄打非”工作继续引向深入，坚

6、持不懈地开展“扫黄打非”工作，营造健康有序的校园文化环境。XX区委领导班子民主生活会对照检查材料根据上级关于开好2023年度专题民主生活会的部署要求，区委常委班子结合思想和工作实际，在认真学习、广泛征求和听取各方面意见的基础上，开展谈心谈话、深入查摆问题、深刻剖析根源，明确今后的整改措施和努力方向。现将对照检查情况报告如下：一、检视存在的问题此次征求意见建议共归纳梳理出XX条，区委常委班子严格对标对表、聚焦突出重点，主要从以下6个方面查摆问题。（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面区委常委班子充分发挥“关键少数”作用，带头深刻领悟

7、“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上拥戴核心，在政治上忠诚核心，在行动上紧跟核心，自觉地统一思想、统一意志、统一行动。但对照党中央要求，还存在一些差距：一是对“两个确立”的内涵理解不够透彻。在把“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉方面，还有一定的差距，体现在对党的创新理论学习碎片化，没有将历史理解和认知转化为践行宗旨意识的自觉行动，对教育和引导领导干部做到“思想认同”不够有力，表率引领作用需进一步提高。二是政治“三力”还有待提高。运用贯穿“两个确立”的马克思主义立场观点方法分析解决新矛盾、新问题还有一些差距

8、，理论学习内化于心、外化于行未完全实现统一，在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上，还需要不断地自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。三是对标学懂弄通做实要求还要进一步提升。学习习近平新时代中国特色社会主义思想的系统性、实践性、贯通性还不够，转化运用还需要强化。比如，运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导我区发展改革实践思考得不够深入、研究还不够透彻，推进县域经济高质量发展、优化营商环境、提升城市管理、产业发展和综合治理等方面的水平还需进一步提升，巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接的结合点、创新点等还不够实。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面区委常委班子严格落实“第

9、一议题”制度，坚持集中学和自学相结合，深刻把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。但对学懂弄通做实的要求，还存在一些差距：一是在学习、理解、运用习近平新时代中国特色社会主义思想上还有薄弱环节。比如，对中央经济工作会创造性地提出的许多新观点、新论断、新要求，研究得还不够深、不够透，特别是用系统的观念解决我区发展中的不平衡和不充分问题还有所不足，在指导、实践和推动工作上的有机结合还不够。二是在全面、系统的推动习近平总书记对XX重要指示批示精神入脑入心上还有不足。尤其是在谋划项目、加快乡村振兴等方面工作上还需

10、要加强，存在处级领导学得多，一般干部学得少的情况。三是没有用新思想去研究解决工作中深层次的问题。工作抓细抓小抓具体上做得不够，比如，在落实乡镇（街道）管党治党政治责任上，指导、管理抓得不够细致，在开展政治巡察时，发现问题达XXX个。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面区委常委班子坚持和加强党的全面领导，充分发挥区委总揽全局、协调各方的领导作用，认真履行“把方向、管大局、作决策、保落实”的职责，把党的领导贯穿到工作的全过程各领域。但与上级党委的要求，还存在一些差距：一是抓基层党建不够有力。推动基层党建工作存在着方法相对单一、手段相对陈旧的现象，缺乏行之有效的措施手段，业务指导不够到位，基层党组

11、织的凝聚力和战斗力不够强。比如,部分机关单位党建工作与业务工作结合的还不够紧密，部分非公企业和社会组织党务干部业务能力不强，党组织规范化建设水平还需提高。二是党建联系的作用还要进一步发挥。在基层党建工作中，有时片面追求工作载体创新、形式创新,忽略了党建联系服务、教育引导群众的首要目的，导致群众对党建工作带来的变化感受不那么明显，对党组织的认同度不是很高。三是攻坚克难的锐气不足。对标市委提出的争先进位、担当作为的要求存在差距，没有充分发挥主观能动性和示范带动作用，有的党员干部缺乏干事创业、事争一流的干事劲头，不敢打破原有条条框框，存在“不求有功、但求无过”的思想，缺乏攻坚克难的锐气、敢闯敢试的勇

12、气、大胆负责的胆气。比如，面对木材产业核心竞争力不强的问题，没有根本扭转本地企业“小、散、弱”的局面，仍然缺乏一批在经济建设中支撑带动作用大的龙头骨干企业。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面区委常委班子深入践行以人民为中心的发展思想，把增进人民福祉、促进人的全面发展、朝着共同富裕方向稳步前进作为发展的出发点和落脚点，着力解决群众“急难愁盼”问题，持续保障和改善民生，切实把好事办好、实事办实，让人民群众有更多获得感幸福感安全感。但与人民群众的期盼相比，仍有一定差距：一是为民服务观念不够牢固。在工作中“一切为了群众、一切依靠群众”的观念树得还不够牢，没有真正与群众面对面沟

13、通、心贴心交流，进村入户为民办实事还停留在简单帮钱帮物上，没能很好地把基层情况和群众思想吃准、摸透，真正做到问需于民、问计于民、问效于民。二是为民解难服务不够到位。对部分需要攻坚克难的民生项目没能在短期内抓出实效，对待群众迫切需要解决的问题，没有做到勤勤恳恳、踏踏实实，更没有逐个问题去解决，逐个困难去克服。如，没有破解土地、资金、师资等制约影响，真正解决我区公办幼儿园数量少、城区义务教育资源不足和就近入学难等群众关心的热点难点问题。三是对人民群众新期待应对不足。在把握新时代人民群众多样化、个性化、多层次、多维度的物质和精神文化需求方面还不够完整准确。比如，进入新时代，人民群众在民主、法治、公平

14、、正义、安全、环境等方面的需求有了新变化，从“有没有”转变到“好不好”，但在工作统筹谋划和推进落实的过程中，却忽略了“好不好”新的更丰富内涵、更高标准要求，还是按照以前的判断标准，来满足人民群众对美好生活的向往，效果打了折扣。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面区委常委班子带头发扬斗争精神，增强斗争本领，关键时刻站得出来、豁得出去，深入急难险重第一线、服务广大群众最前沿，充分发扬“钉钉子”精神，全力战胜前进道路上各种困难和挑战。但面对新形势的发展要求，仍有一些差距：一是敢闯敢试的锐气不足。面对改革发展稳定任务，不敢啃“硬骨头”，缺乏敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，对于历史遗留问题绕道

15、走，不敢越“雷池”半步，习惯用老办法解决新问题。比如，化解历史积案的方法不够多，造成去年进京上访批次、人次有所上升，给社会稳定带来安全隐患，一定程度上影响我区形象。二是改革创新的思路不宽。对于习近平总书记赋予XX发展的新定位、新使命，在运用改革创新的方法打破因循守旧束缚，抢抓国家重大战略机遇,借势推动重大规划、重大项目上缺少战略眼光和历史主动。满足于完成中央、省委、市委的安排部署，在改革创新、先行先试上存在思维定势、方法单一的问题，系统性、整体性、协同性推进经济发展能力不足。比如，在推动融入XX经济共同体建设上思路不宽、办法不多。三是忧患意识不够牢固。对于一些明显的风险隐患，如安全隐患、环保隐

16、患等，能积极处置，但对一些隐性隐患的前瞻性、预见性不够，规避风险、驾驭风险的本领不够强，估计不足，预案做得不充分，应对不力，对工作中可能遇到的困难和挫折估计不足。比如，去年在抓疫情防控工作过程中，出现懈怠思想，没有落实好返乡、密接人员排查工作，导致我区XX镇疫情集聚传播、多点扩散。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面区委常委班子认真落实新时代党的建设总要求，始终保持自我革命的清醒和坚定，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，以党的政治建设为统领，扎实推进清廉XX建设，着力营造风清气正干事创业的良好政治生态。但以从严从实的角度来对照，还存在一定差距：一是落实“一岗双责”不够坚决有力。部分领导干部对分管领域干部存在的缺点和错误提醒不够多、批评教育不力，有时存在“佛系心态”“老好人思想”，“四种形态”运用不到位，没能很好地做到咬耳扯袖、红脸出汗，缺乏较真碰硬的狠劲和抓常抓长的韧劲。二是干部规范管理不够严格。干部规范管理方面做得还不够,对“一把手”