职业卫生培训试卷.docx

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1、职业卫生培训试卷单位XXXX姓名：得分一、填空题（每题3分，共42分）1 .职业病防治法自2002年5月1日起开始施行。2 .职业病指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害等因素而引起的疾病。3 .职业病防治工作坚持酗为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。4 .劳动者依法享有职业卫生保护的权利。5 .用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。6 .用人单位必须依法参加工伤保险。7 .任何单位和个人有权对违反职业病防治法的行为进行检举和控告。8 .工作场所的生产布局合理，符合有害作业与无害作业分开的原则。9

2、.用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。10.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公置栏。11.用人单位对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害。12.发现职业禁忌或有与所从事职业相关健康损害的劳动者，应及时调离原工作岗位,并妥善安置。13.职业健康检查包括上岗前、有岗期间、离岗时和应急的健康检查。14.用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期健康体检。二、选择题（每题3分，共36分）1 .含游离二氧化硅（A）以上的粉尘称严重职业病危害建设项目。A1O%B5%C8%D15%2 .对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用

3、人单位应当设置（D）。A报警装置B配置现场急救用品、冲洗设备C应急撤离通道和必要的泄险区DA+B+C3 .用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当写明（D）。A工作过程中可能产生的职业病危害及其后果B待遇C职业病防护措施DA+B+C4 .疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（B）承担。A个人B用人单位C体检机构D诊断机构5 .用人单位不得安排（D）从事接触职业病危害的作业。A未经上岗前职业健康检查的劳动者B未成年工C孕期、哺乳期的女职工DA+B+C6 .用人单位对遭受或者可能遭受急性职业危害的劳动者，应当进行（C）OA健康检查B医学观察CA+BD调离原工作岗位7 .申请职业病诊断时应当提供

4、（D）。A职业史、既往史B职业健康检查结果C工作场所历年职业病危害因素检测评价资料DA+B+C8 .申请职业病诊断，（C）情况是诊断机构不予受理的。A没有职业病危害接触史B健康检查没有发现异常的CA+BD退休职工9 .用人单位应当组织（A）进行定期的职业健康检查。A接触职业病危害作业的劳动者B退休职工C女职工DA+B+C1O.发生职业病危害事故时，用人单位应当立即采取（D）措施。A停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度B疏通应急撤离通道，撤离作业人员，组织泄险C对遭受或者可能遭受急性职业病危害的职工，及时组织救治、进行健康检查和医学观察DA+B+C1

5、1.用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在（A）中据实列支。A生产成本B福利费C厂长基金D职工工资12 .职业病目录共分类，种疾病。（A）A1O类，132种B8类，110种C12类，112种D9类，100种三、判断题（每题2分，共22分）1 .工作场所的设备、工具、用具等设施应当符合保护劳动者生理、心理健康的要求。（对）2 .职工被诊断患有职业病，但单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由最后的单位承担，最后的单位有证据证明该职业病是先前单位的职业病危害造成的，仍由最后的单位承担。（错）3 .用人单位为劳

6、动者个人提供职业病防护用品必须符合防治职业病的要求。（对）4 .发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施。（对）5 .劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的复印件。（对）6 .职业病防治法是根据民法制定的。（错）7 .对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。（对）8 .不具备职业病防护条件的单位和个人也可以接受产生职业病危害的作业。（错）9 .可能产生职业病危害的建设项目，在可行性论证阶段，应当向安监局提交职业病危害预评价报告。（对）I 0.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目在竣工验收后应当进行职业病危害控制效果评价。（对）II .职业健康检查费用由劳动者承担。（错）