2023年公司精神文明建设工作要点.docx

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1、2023年公司精神文明建设工作要点2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是*省 级精神文明单位总评年。做好*公司精神文明建设工作的 总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指 导，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、 坚决四个自信、做到两个维护，牢牢把握中国式现代 化是物质文明和精神文明相协调的现代化的重要特征，围绕学 习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，围绕用新时代党的创新 理论武装全党、教育人民、指导实践这个根本任务，以落实省 委、市委深学争优、敢为争先、实干争效行动为抓手，以 争创新一届精神文明建设先进典型为契机，坚持稳中求进、自 信自强、守正创新、勇于斗争，广

2、泛践行社会主义核心价值观, 着力推进文明创立文明实践活动，着力加强党对*公司精神文 明建设工作的全面领导，为*公司奋进新征程、建功新时代提 供坚强思想保证和强大精神力量。（一）努力刻苦学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想和党的二十大精神L坚持用党的创新理论武装头脑。引导疏通广阔干部群众 把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论, 坚持好、运用好贯穿当中的立场观点方法。深入学习习近平总 书记重要著作、系列辅导读物和重要讲话精神，学深悟透新思 想的真理力量、精神力量、实践力量，把习近平总书记关于精 神文明建设重要论述精神贯彻落实到文明创立全过程。落实党 委理论学习中心组学习

3、方案，运用文明实践阵地、各级各类学 堂讲堂、学习强国学习平台、 *先锋 *党校等载 体加强学习，力保精神文明建设工作始终沿着正确的政治方向 前进。2 .掀起学习宣传党的二十大浓厚气氛。坚持把学习宣传贯 彻党的二十大精神作为当前和以后一个时期的首要政治任务。 统筹整合各级各类宣讲力量，形成专家学者专项讲、领导干 部带头讲、基层党组织书记全面讲、先进典型示范讲、青年骨 干交流讲、基层员工结合实际讲的浓厚气氛。推进二十大宣 讲融入中心，走进基层，用通俗易懂的语言让宣讲指方向、接 地气，推进党的二十大精神入脑入心、走深走实。3 .开展群众性主题宣传教育活动。深化强国复兴有我 群众性主题宣传教育，积极的

4、去参加学习二十大、永远跟党 走、奋进新征程主题教育实践，开展我是二十大宣讲员 青春遇见二十大等活动，组建一支党的二十大精神宣讲队伍, 运用微宣讲微视频网络课堂等形式拓展宣讲平台 载体，采用现场宣讲、研讨座谈、互动交流等方式开展一系列 主题宣讲活动，深入推进党的二十大精神在*公司落地生根。二、扎实推进社会主义核心价值观建设4 .大力开展文明新风行动。依托精神文明教育培训中心， 以文明*城、有礼*人为主题深入开展精神文明教育。深 化爱国卫生运动，一直不间断开展文明健康绿色环保活动。强 化公益广告宣传，充分运用好市直开放共享的公益广告资源 库，让新一批公益广告进楼栋、进营业厅。加强公司LED屏 幕、

5、媒体机、展板等载体宣传，将噪声污染防治纳入公益广告 宣传内容。一直不间断推行八不行为标准活动，深化文明 旅游、文明交通、文明餐桌、文明上网、垃圾分类等文明风气 行动，树立和弘扬时代文明新风。5.选树先进典型。聚焦落实国家重大战略、助力乡村振兴、 创立六星党支部、创双优、我行动等选树先进典型工 作，组织参加效劳之星争创活动。开展学新进树典型 系列宣传，通过典型引领使奋斗正当时 奋斗成就梦想 的思想观念深入人心。关爱礼遇先进典型，树立德者受尊、 德者有得的价值导向。6,传承弘扬优秀传统文化。广泛宣传福文化，把福 文化纳入精神文明建设工作内容。落实传统节日振兴工程，充 分发挥中华传统节日厚植家国情怀

6、、培育精神家园的重要 作用，创新活动特色，广泛开展我们的节日等主题活动， 传承中华优秀传统节日文化和节日习俗。7,构建诚信建设长效机制。弘扬诚信文化，推进社会信用 体系建设。坚持以诚信促进市场经济健康发展，大力推进*员 工诚信合规体系建设，积极参和、支持诚信缺失突出问题集中 整治管理，特别是电信网络诈骗专项整治管理，严肃查处失信 行为，推进诚信建设制度化，推进形成老实守信、重信践诺的 良好风气。围绕 3. 15消费者权益日，国家安全教育日 等时间节点，开展诚信宣传教育和实践活动，普及和市场经济 和现代整治管理相适应的诚信理念、规则意识、契约精神，共 同打造诚信*。8 .加强网络精神文明建设。积

7、极贯彻落实关于加强网络 文明建设的意见。通过多种形式开展全民国家安全教育日 普法宣传，普及国家安全知识。全面提升全员国家安全意识、 主人翁意识和法律意识，提高网络安全防护意识。加强公司网 络安全管控，强化网络资产和漏洞监测运营，提升公司整体网 络安全水平，组织全体员工参和网络文明、网络安全及网络意 识形态等方面的学习教育和业务培训。做好网上重大主题宣传, 增强舆论引导疏通正能量。发挥各部门合力，探索互联网+ 精神文明建设新方法，积极参和*市争优争先争效，文明 我先行主题网络文明主题活动，广泛开展网络文明传播活动, 统筹推进文明办网、文明用网、文明上网，发展积极健康的网 络文化，进一步清朗网络空

8、间。9 .加强理想信念教育。把理想信念教育融入员工集中培训、 日常教育和自我能力提高，广泛开展中国特色社会主义和中 国梦宣传教育，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育。积极开展以劳动创造幸福为主题的宣传教育，大力弘扬劳模精 神、劳动竞赛、工匠精神，用情用力讲好*故事，形成强大的 精神动力和思想合力。10 .加强和改良思想政治工作。切实做好意识形态工作， 严格落实意识形态工作责任制，旗帜鲜明支持正确言论，旗帜 鲜明反对和抵抗各种错误观点。组织开展员工思想动态调查和 分析研判，了解掌握员工队伍物质需要和精神诉求。健全党员 领导干部联系基层、党员联系群众制度，持续性开展三必访、 四必问、五必谈活动，

9、完善员工心理咨询、疏导和危机干预 机制。加强全民国防教育，增强忧患意识，提高全员素质、培 塑民族精神。IL推进公民道德建设。认真贯彻落实新时代公民道德 建设落地实施纲要，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美 德、个人品德教育，引导疏通干部员工在社会上做一个好公民, 在工作中做一个好建设者，在家庭里做一个好成员。加强职业 道德建设，开展职业道德教育实践活动，推进践行以爱岗敬业、 老实守信、办事公正、热情效劳、奉献社会为主要内容的职业 道德。利用中华民族传统节日开展活动，传承弘扬中华传统美 德，积极参和省、市道德讲堂讲座。三、深化拓展新时代文明实践工作12 .深化企业文明单位创立活动。深化拓展精神文

10、明创立 工作，把文明单位创立和公司新战略落地和企业文化理念体系 升级结合起来，将文明单位创立工作融入企业日常生产经营。 积极做好公司各级文明单位的摸底调研、监督检查等工作。* 公司作为通信效劳窗口，致力提供高品质效劳、文明效劳。践 行*文化，营造全公司重点工作抢抓执行、守规矩担使命、追 求卓越的工作气氛，会聚广阔干部员工向心力，形成植根于内 心的修养和无需提醒的自觉，全力推进*公司高质量规模快发 展。13 .加强基层党组织建设。健全党建+文明创立工作机 制，形成以党建带创立、创立促党建的良好局面，充分发挥文 明单位创立中党组织的领导作用和党员先锋模范作用。14 .做好志愿效劳工作。深入推进志愿

11、效劳队伍组建工作, 发挥志愿效劳品牌的示范引领作用，组织党员、团员青年组成 志愿效劳队，常态化开展各类志愿效劳活动。组织志愿者积极 参和文明实践、乡村振兴等工作，踊跃参和扶贫济困、爱心慈 善、社会救助、无偿献血等社会公益活动，注册志愿者人数占 单位在职党员、团员50%以上。常态化和市、县残联共同开展 帮扶残疾人活动，通过走访慰问、关心探视、智能技术运用等 方式帮助困难残疾人及其家庭解决实际遇到的困难，帮助更多 残疾人走出家门、融入社会。落实好*市优化星级认定工作机 制、志愿效劳保险、礼遇优秀志愿者、文明实践积分银行等制 度。积极的去参加各级志愿效劳大赛、学雷锋志愿效劳先进典 型宣传推选活动，提

12、升志愿效劳品牌影响力。15 .积极履行社会责任。把履行社会责任作为文明单位创 立的重要任务，大力发挥单位自身优势，加强单位和地方联创 共建，积极参和所在地的文明城市、新时代文明实践站建设、 重大赛会效劳等重点任务。助力稳固拓展脱贫攻坚成果，扎实 有序推进乡村建设，开展结对帮扶村镇（社区）等公益活动， 落实科技赋能数字乡村建设，积极开展我在乡间有亩田耕 地认领活动，扛起央企责任，全力助力乡村振兴。开展城市基 层党建共建活动，落实到社区集中报到专项行动要求，落 实五个一要求，既1个我为群众办实事工程、1场志 愿效劳活动、1场慰问帮扶活动、1场联合主题党日活动，至 少帮助解决1个基层整治管理问题和假

13、设干个群众反映实际遇 到的困难。组织党员每年至少认领1次兼职网格员工作效 劳事项，至少参加1次志愿效劳活动。加强和街道社区党组织 的互联互动、共驻共建，共同担负加强基层党的建设、创新城 市基层整治管理。四、加强党对精神文明建设工作的全面领导16 .加强全面领导。要坚持两手抓、两手都要硬的战 略方针，切实担负精神文明建设政治责任、领导责任，把精神 文明建设摆上重要位置，纳入本单位工作全局，在推进物质文 明积累的同时实现精神文明的升华。17 .加强统筹协调。各单位要按照市公司精神文明建设工 作领导小组统一安排，认真履行统筹推进精神文明建设工作的 职责，加强工作指导，强化监督检查。18 .加强队伍建设。以四力为核心加强干部培养锻炼, 努力建设政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的精神文 明建设工作队伍。深入推进作风建设，大兴调查研究之风，一 直不间断整治形式主义、官僚主义。