10篇2023年度领悟两个确立民主生活会六个带头对照检查材料.docx

《10篇2023年度领悟两个确立民主生活会六个带头对照检查材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《10篇2023年度领悟两个确立民主生活会六个带头对照检查材料.docx（47页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、10篇2023年度领悟“两个确立”民主生活会“六个带头”对照检查材料纪委书记2023年度民主生活会“六个带头”对照检查材料根据集团公司关于认真开好2023年度党员领导干部民主生活会的通知和公司党员领导干部民主生活会方案要求,聚焦民主生活会主题，重点从六个方面深入查找自身存在的主要问题，深刻剖析原因，认真制定整改措施。现将有关情况报告如下：一、主要问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。政治引领作用发挥不足，没有很好的将“两个确立”的思想体系和精神实质贯彻落实到工作全过程各方面，以“关键少数”带动“绝大多数”效果不明显，对意识形

2、态领域的经常性指导督促不够。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。破解合规管理难题发力还不够。全员守法合规意识未能达到预期，重点群体违纪苗头仍然存在。依法合规和遵纪守法教育不深不细不实，尤其是临近退休人员、关键岗位人员等重点群体合规意识欠缺、监督教育延伸不够，存在较大合规风险。个别党员干部党性观念不强，自我约束不够，长期游离于组织之外，有的甚至忘记了自己的党员身份。（三）在带头坚持和加强党的全面领导，认真贯彻民主集中制方面。管党治党责任还未全面压实。基层党组织纪检委员监督职能尚未“盘活用足”，不愿监督、不敢监督、不会监督、不善监督问题普遍存在，监督责任失位失效，依规履职能

3、力有待提升。机关业务部门的监督职能尚未得到有效释放，有的处于“推一推、动一动”的被动工作状态。.（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。主动服务员工群众意识还不强。基层“微腐败”问题仍未得到有效根治，违纪违规数量仍有反弹风险。XX厂作为主力油气生产单位，生产体量大，员工总量多，业务范围广。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是一抓到底的斗争精神有所减弱。班子成员都能够保持勤奋敬业的良好状态，但个别班子成员在工作中存在畏难情绪，尤其对费时费力、战线长远的任务缺乏持之以恒、久久为功的劲头和定力。二是对新形势下斗争内涵未完全掌握。有时认为做好新形势下的斗争，重点就是

4、上级安排什么就完成什么，对当前新形势下斗争的新形态、新特点主动学习研究不够到位，在把握斗争的广度、深度和密度上短板日渐显现,在敢于斗争、善于斗争，提升防范化解重大风险能力方面还需进一步努力。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。班子成员能够较好地履行监督执纪执法主责主业，为全市党风廉政建设和反腐败工作提供力量。但也存在自身落实“一岗双责”不到位的问题，对自己所分管的党员干部的教育监督管理，监督提醒还不够到位，没有真正做到拉下面子、硬起手腕,对分管干部一些苗头性、倾向性问题，未能及时地进行“咬耳、扯袖、敲钟”。二、原因分析1、降低了学习标准。认为只要及时学习与业务相关的知识，便能胜任工作，完成

5、一些常规性工作任务。对于一些非常规性的工作，认为需要时只要临时翻翻书，相关问题便能得到解决。这种思想的存在，致使学习的内容很不系统、很不全面，出现时松时紧现象。2、工作思路不够开阔，开拓创新的意识不强。在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式，现场处理问题不够灵活，处理紧急问题缺乏经验，因而在许多工作中效率不高。3、放松了纪律约束。工作中有时没有做到高标准、严要求，偶尔也出现混日子的思想，认为只要过得去就可以了，没有必要把自己要求得太严，把自己捆得太紧，产生事不关己、高高挂起，不求有功、但求无过的错误思想。4、忽视了工作创新。认为只要工作中有一些创新，及时完成了任务，也没有出现差错，便是尽职

6、尽责。只要领导没有明确要求的事项，往往按照已有的办法和措施去办理，缺少创新的动力。有时也瞻前顾后，怕得罪人，不愿冒风险,工作求平稳。三、下一步整改措施及努力方向1、强化理论学习，提高自身政治思想素质。把讲学习摆在事关讲政治、讲正气、坚定理想信念的高度来认识，切实增强理论学习的紧迫感和职责感。每周坚持政治理论学习，同时认真结合实际努力做到学以致用、用以促学、学用相长。2、努力开拓进取。在今后的工作中认真履行工作职责，进一步更新观念，学习施工技术知识，勤于思考，谨慎工作。3、改进工作作风，提高工作效率，坚持“内强素质，外树形象”的八字风。积极以服务的宗旨，在施工现场协调中以群众满意、资源优化分配为

7、标准，不断改进服务态度，提高服务质量，努力做到态度热情，服务周到，办事高效。要破除“与己无关”无所作为的思想，牢固树立服务意识，职责意识，爱岗敬业，尽职尽责立足本职工作。副县长2023年度“六个带头”民主生活会对照检查材料根据市县关于认真开好2023年度党员领导干部民主生活会的通知要求，会前我在认真学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，严格对照此次民主生活会六个方面内容，紧密结合思想工作实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，认真制定整改措施，进一步明确今后努力方向。现将有关情况对照检查如下。一、对照检查发现的问题(-)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“

8、四个自信”、做到“两个维护”方面。坚持深入学习“两个确立”重要论断，对“两个确立”的丰富内涵和重大意义有一定的认识和把握。但还存在理论学习不全面问题，对习近平新时代中国特色社会主义思想理解把握不够深入系统，从政治和战略高度，结合自己分管领域实践吃透领会还不深。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。坚持守正创新、与时俱进，持续学深悟透、统一思想意志，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但还存在理论结合实际不到位问题，对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵理解还不够透彻，把握不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底，还存在浅

9、尝辄止的情况。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。坚决带头贯彻落实党中央各项决策部署和上级决议决定，积极推动各项工作任务落地落实，但是在开展工作中思维和视野还不够开阔，前瞻性和指导性不够，有时候仅停留在自己分管的工作领域，通观全局“向前看”，用宏观战略眼光分析问题的工作思维需进一步强化。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。始终践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感。在实际工作中，重心更多倾向于落实上级部署和保障日常运转上，主动倾听群众心声、听取群众意见还不够。工作考核更多是以完成上级任务为主,

10、在主动争取职工认同、赢得职工满意方面做得不够到位。在做决策、办事情时，对解决职工群众身边“小事”下力气还不够。对于职工信访维权反映的问题解决办法不多，在不断增强人民群众获得感和幸福感方面还有差距。职工喜闻乐见的线上线下文体活动开展还不够多，缺乏供广大职工学习、交友、展示自我的多元化、功能性平台。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面。在面对一些复杂性的职工意识形态领域风险，提前研判、自主化解的能力仍有不足，居安思危、防患于

11、未然的思想没有真正树起来。面对社会经济发展过程中遇到的意识形态矛盾问题和风险挑战，习惯于承办落实上级单位安排的各项维稳任务，缺乏从工会主体责任角度做出的系统性、全局性安排。对于劳动关系领域的突发事件仍缺乏切实有效的抓手，劳动领域争议调解更多依赖政府职能部门，工会自身的法律援助、法律监督工作机制的实际效果还有待进一步提高。（六）带头落实全面从严治党政治责任。对照党章准则条例党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定的要求，党组班子抓廉洁自律警示教育、筑牢思想道德防线的密度和频次还不够，管党治党压力向基层党组织和普通党员传导的还不够，贯彻执行党的政治纪律和政治规矩的压力传导尚未到底到边，行之有效的举

12、措、办法还不够多，全面从严治党责任有层层递减的现象。有的同志潜意识认为工会是清水衙门，对一些不痛不痒的“小毛病”重视不够，认为不违背原则和纪律就万事大吉。落实全面从严治党的创新性、个性化举措不多，结合工会工作打造亮点的意识不够强。二、问题产生的根源一是思想认识还需提高。在面对辅导员较为繁杂的工作时，总想着将日常工作做好做细，导致在抓党史学习教育工作上投入的精力还不够，集中学习时间相对较短，未将学习和日常工作摆在同等位置，有时会消极懒惰的念头闪现，学习的主动性与规划性尚有待提高。二是学习深度还需拓展。在学习中，有时存在浅尝辄止的情况，理论学习不够深入彻底，在深学、细学方面做得不够到位。同时，在做

13、到学思用贯通、知信行统一方面还有不足，理论联系实际不够，紧密对待党中央的浩瀚如烟的理论知识，满足于片面的引用个别理论，而不能有效的与辅导员实际工作紧密结合起来。三是为民情怀还需厚植。积极组织支部党员开展党史学习教育“我为群众办实事”的实践活动，集中清理了教学楼环境卫生，但方式较单一。着力点较少，内容上较单薄。四是创新意识还需增版。对党创新理论学习实践不够深入，在工作中有时会乐于现状，求新求变的意识还不够强，在面对问题挑战时还存在着惯性思维，缺少思想新方法。三、下一步努力方向一是提高认识，抓好组织，做到学有所得。继续提高对党史学习教育工作的重视程度，深刻认识到党史对开展工作、增强信念的重要意义，

14、将党史学习教育作为一项重大政治任务来做。个人做到真学、真懂，真用，进一步树立牢固的政治信念，增强政治素养、提升政治能力。二是转变工作作风，积极开拓进取。立足于岗位干好本职工作，坚定求真务实的指导思想，坚持真抓实干，敢于担当，勇于负责，创新性的开展各项工作。三是坚持严于律己，树立良好形象。牢固树立纪律规矩意识，切实做到不碰高压线，不办违规事，大力弘扬艰苦奋斗优良传统，抵制贪图享乐的不良风气，最求健康、简朴、文明的工作和生活方式，树立清清白白、干干净净的良好形象。市税务局领导2023年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料根据市局党委关于认真开好2023年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通

15、知要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学、思、践、悟。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并认真对照2023年度党员领导干部民主生活会6个方面的突出问题，主动把自己摆进去，以实事求是的态度和严、实、深、细的要求，深刻进行对照检查，剖析问题产生的原因，制定切实可行的整改措施，为统筹推进税收工作提供坚强的政治保证。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）带头深刻领悟“两个确立”决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。在日常工作中，我能主动开展理论学习，认真学习领会XX精神，不断提升个人的思想境界。但对照检查仍存在以下三个方面的问题

16、：一是在深刻认识“两个确立”上还有不足。还没找准摸透“两个确立”的切入点与落脚点，在“宏观”和“微观”的把握上还有差距，如何把“两个确立”充分体现在谋划推动工作中，思考和领悟还浮在表面，不够深入。二是在贯彻落实“两个确立”上还有差距。虽然能够按照学习制度和要求读原著、学原文、悟原理，但是在深度思考、系统消化上做得还不够，不能很好地从整体上把握、全局上考量、系统上思考，还不能很好地将孤立的认识变为系统的认识，在思想认同方面不够及时、充分和深刻。三是政治执行力不够坚决。在政治执行力上，未能把共同的战略目标有效地转化为思想自觉和行动自觉，在推动分管领域工作时，干部职工政治上的积极认识、主体自觉和责任担当还未能有效激发，没有完全把学习成果转化成推进工作高质量发展的优势和动力。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。领导班子虽然能够严格按照“第一议题”、“讲规学法”、党总支集中学习制