2023年一次性工亡补助金标准确定.docx

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1、2023年一次性工亡补助金标准确定2023年1月170,国家统计局发布2023年居民收入和消费支出情况。2023年，按常住地分，全国城镇居民人均可支配收入47412元。这个统计数据,对工伤职工的一次性工亡补助金有直接关系。依据工伤保险条例第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。说明依据工伤保险条例第六十二条第二款规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用：一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤

2、金。费用标准如下：（一）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。依据国家统计局公布的最新数据，2023年度全国城镇居民人均可支配收入47412元。（二）丧葬补助金丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这个标准同样每年会有变化。2023年浙江省平工资79133元，则丧葬补助金为79133126=39566.5元（三）供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。被确认为供养亲属对象的标准为：配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不高于因工死亡职工生前的工资。1、配偶：死者本人工资x40%（按月支付）；2、其他亲属：死者本人工资x30%（每人每月）；3、孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10%。注：本人工资指遭受事故伤害前12个月月平均缴费工资。出钱方一次性工亡补助金由工伤保险基金支付，如果用人单位未为劳动者参加工伤保险，工亡职工的近亲属有权要求用人单位支付前述工亡赔偿。工亡发生时间在2023年1月1日至2023年12月31日期间的一次性工亡补助金标准调整为948240元计发。2023年1月1日后至调整前发生工亡事故且已领取一次性工亡补助金，按新标准补发差额。