2023年党的二十大精神专题研讨班学员心得体会及交流研讨参考.docx

《2023年党的二十大精神专题研讨班学员心得体会及交流研讨参考.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年党的二十大精神专题研讨班学员心得体会及交流研讨参考.docx（5页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、2023年党的二十大精神专题研讨班学员心得体会及交流研讨参考人力社保局学员：全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，紧紧围绕推进中国式现代化西城实践2-1-1-5-2系统框架和创新思路，履职尽责，担当作为，把学习成果转化为推动工作的实际成效。一是树牢群众观念。牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持就业优先战略，加强精细化就业服务，注重服务市场主体和帮助劳动者就业“两头”发力，促进高校毕业生、青年失业人员等重点群体就业。二是勇于担当作为。保持艰苦奋斗、昂扬奋发的精神状态，以更高的标准推动工作，大力开展根治欠薪专项行动，多元化解劳动争议，全力以赴做好接诉即办，维护劳动者合法权益，确保首都功能核心

2、区劳动关系和谐稳定。三是坚持守正创新。以系统思维推动人力社保领域重点工作，在促进就业、构建和谐劳动关系等方面加强与行业管理部门、各街道协同配合，发挥好区、街联动机制作用，增强工作合力。着力优化营商环境，进一步优服务、强作风、提效能，积极打造活力人社、品质人社、创新人社，为推进中国式现代化西城实践贡献人社力量。科信局学员:党的二十大报告提出要建设现代产业体系，加快建设网络强国、数字中国，为助力区域高质量发展，结合“双提升”工程部署实施，应从六方面强化我区数字经济“双提升”工作。一是在基础设施建设方面的提升。实现千兆光纤宽带全面覆盖、5G移动网络连续覆盖，重点地区、重点园区“万兆主干”，政务服务区

3、域公益性无线网络全覆盖。二是在数字与金融结合方面的提升。全面开启国家级金融科技示范区发展新征程，在数字金融技术研发、应用场景、产业发展、制度标准、监管风控等方面成为引领者，积极培育发展与大国首都地位相匹配的数字金融业。三是在数字与文化结合方面的提升。依托西城区历史文化名城底蕴优势和文化产业集聚发展基础，推动文化与数字技术融合发展，深度挖掘文化价值，充分利用文化资源，彰显和弘扬西城区古都数字文化魅力。四是在数字产业方面的提升。加快推进央企数字新产业、电子商务、新一代信息技术产业、绿色低碳等数字产业汇聚及高质量发展，促进数字技术融合创新与生态构建，着力打造数据驱动的行业发展新业态。五是在数字消费方

4、面的提升。应用新一代信息技术，推动金融街、前门、西单一体化商圈等智能化改造，优化消费能级，培育新业态、增强新体验、营造新环境，引领城市潮流，凸显在消费市场的配置能力和引领作用。六是在数字社会生态方面的提升。不断强化数字技术在企业发展、政府能力、社会生态等领域的融合应用，创新数据要素开发利用机制，充分释放数据要素价值，以数据作为关键要素做出决策、开展管理和提供服务，打造精治善治的数字社会生态。街道工委学员：深入学习贯彻党的二十大精神，原原本本学原文，逐字逐句悟原理，真正把党的二十大提出的战略部署转化为推动首都功能核心区高质量发展的思路、举措。扎实实施“红墙先锋工程”和“双提升”工程，凝心聚力，抓

5、党建促发展,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒,为实现中国式现代化西城实践提供坚强组织保证。坚持以党的政治建设为统领，推动区域党组织深刻感悟“两个确立”的重要意义，坚决做到“两个维护，在机关、社区、校园、各类新经济组织和新社会组织中持续掀起学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮，确保街道各级党组织统一思想、统一意志、统一行动。教育引导区域党组织和广大党员干部心怀“国之大者”，不折不扣贯彻落实好党中央决策部署和市委、区委工作要求。深入探索创新党建引领基层社会治理的实践路径，发挥街道党建协调委员会职责，发挥群众工作优势和党员先锋模范作用，扩大党在新兴领域的号召力和凝聚力，引领各类组织自觉

6、贯彻党的主张，引导老干部、少先队员、共青团员、人大代表、政协委员、统战人士等融入社会基层治理，为居民群众解决更多急难愁盼问题，让城市运行更有活力。街道工委学员：街道社区基层党组织处在党的组织体系的“神经末梢”,是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里:将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，树牢大抓基层的鲜明导向，突出抓学习、补短板、重实效，以基层党组织建设的全面提升，推动党的二十大精神在基层落地生根。抓学习，强化党员理论武装。加强系统谋划，制定学习贯彻党的二十大精神实施方案，采取“1+5+N”的形式组织学习。开展“月读+”系列活动，采取“听、读、学、议、做五步法学习党的二十大报告，深学细

7、悟促实效。组织党的二十大相关专题研讨、辅导讲座、专题微课堂、知识竞赛等活动，通过广泛开展形式多样的学习活动，促进党的二十大精神深入广大党员群众心中，并形成生动实践。补短板，提升党建整体水平。不断完善街道党组织体系，严格落实“三会一课”制度，突出政治功能，强化党性锻炼。推动社区党组织书记“赋能计划”落实落细，强化社区党组织带头人队伍建设。开展了“半月谈”系列研讨活动，建立“一议题、两研讨、一总结、一报告”机制。结合群众需要，社区党委与机关、企事业单位党组织开展“红墙先锋在社区我为群众办实事”结对共建，完成结对共建项目40个。重实效，增强基层治理合力。巩固完善“大部委牵手小社区”共建模式。通过“四个双向”“三项清单”工作机制，搭建共建平台，畅通沟通渠道，促进互动合作。着眼需求拓展为民惠民方式，激活地区资源。同全国总工会和职工之家合作，拓展“月坛小哥驿站”功能，推动新业态新就业群体融入基层治理。做亮“月坛小哥”品牌，与职工之家合作设计“月坛小哥”标识。设立“新业态新就业群体大课堂”项目，对接区属高校、国家图书馆资源，为新业态新就业群体免费提供升学辅导、文化培训等服务。