2023年区市场监督管理局机关党委书记抓基层党建工作述职报告.docx

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1、2023年区市场监督管理局机关党委书记抓基层党建工作述职报告2023年在区委、区政府的正确领导下，在区局机关党委班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下，全局机关基层党建工作进一步强化。作为局机关党委书记，我始终严格要求自己，切实履行党建工作“第一责任人”职责，统领全局机关和基层，以提高党员干部素质为根本，全力夯实工作基础，探索工作方法，创新工作机制，全面提升基层党建水平，现将一年来抓党建工作汇报如下：一、强化政治理论学习，提高政治站位一是坚持理论学习先行，强化“四个意识”。年初制定机关党委学习计划，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列

2、重要讲话精神，突出学习党章和政治纪律、政治规矩，不断增强党委班子成员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是坚持围绕中心活动，强化党性意识。以“不忘初心，牢记使命，做合格共产党员”为主题，开展党员教育活动，紧紧围绕创建文明城市等中心工作，将党建活动与服务全区经济建设发展工作相结合，与执法监管服务社会相结合，与创建省级食品安全示范城市等工作相结合，扎扎实实学好党的创新理论和各项纪律和制度，进一步强化党员的党性意识。三是坚持落实主体责任，强化“一岗双责”。2023年紧紧围绕区委区政府活动主题，紧扣职能，把准方向，加大“放管服”改革，层层分解责任，传递压力，将上级下达党建目标任务，明确到班子成员

3、，按照分管联系占落守“一岗双责”.标任务，明确到班子成员，按照分管联系点落实“一岗双责”，将年度党建工作任务量化分解到人头。二、贯彻服务经济发展理念，切实改善营商环境围绕全区发展战略目标，服务经济发展大局，积极发挥基层党组织和广大党员在经济发展中的主力军作用，进一步更新观念，转变职能，强化监管，优化服务，为全区经济又好又快发展做出积极贡献。一是推进商事制度改革，服务经济发展。全面推行“全程电子化”改革，简化登记程序，新设企业开办时间平均控制在X个工作日内，列全省首位。截止目前X年新设立个体户X户，企业X户。全区X项产品标准通过企业标准信息公共服务平台向社会公开，新增质量管理体系认证证书X张，马

4、德里国际注册X件，国内商标注册新申请件数达到X件，注册X件。二是筑牢“三大安全”防线，狠抓民生保障。重点做好校园及周边“五毛食品”、“非洲猪瘟病猪肉”等专项整治工作，截至目前，共计检查食品生产经营企业X家次，出动执法人员X人次，开展食品抽检X批次，食用农产品快检X余批次，便民快检X余批次；组织开展“三品一械”安全专项整治X次，检查医疗器械生产企业X家次，药品、医疗器械经营使用单位X家次，下达责令改正通知书X份，开展药械经营许可现场核查X家，开展质量管理人员约谈X人，配合上级部门对辖区开展双随机检查X家次，完成保健食品、化妆品抽样X批次。上报药品不良反应X例，医疗器械不良事件X例，化妆品不良反应

5、X例。X年检查特种设备使用单位X家，发现安全隐患X条，其中严重隐患X条，完成隐患闭环管理X条，严重隐患全部闭环。全区食品、药品、特种设备安全形势稳定，群众人身财产安全得到有力保障。三是大力加强执法监管，有力维护市场秩序。2023年，我局查办制售假冒伪劣商品、食品药品违法、商标侵权、商业贿赂等各类案件X起，罚没入库X万元。和公安部门协作联合查处案件X起，向区检察院移交产品质量案件X起。联合公安部门驱散传销X起，为全区经济发展营造了良好市场环境。三、基层党建方面存在的突出问题一年来，我为“书记抓党建”做了一些工作，但也存在问题和不足。一是研究谋划不够深入。在抓基层党建推动中心工作方面的研究不够深入

6、，指导不够有力，具体表现在对党建工作如何更好地融入中心工作、引领经济发展，深入思考不够，基层党建与中心工作在互促共进、实现“双赢”上还存在一定的差距。工作、引领经济反展，深入思考不够，基层党建与中心工作在互共进、实现“双赢”上还存在一定的差距。二是督促指导不够经常。抓落实上对基层党组织定任务、定目标、提要求较多，亲自调研指导和督促检查相对较少，具体表现在有时对基层党组织书记要求不够严格，传导压力不足，致使个别单位党组织及党组织书记履行职责不到位、工作落实不得力。三是党员教育培训针对性不强。党员干部教育培训形式单一，教育培训针对性不强，工作抓得不够细致。对于不同层次、不同年龄、不同经历的党员需要

7、学什么、需要补什么，存在研究不够，抓得不彻底、不到位的现象。产生问题的主要原因：一是严明责任上有差距。对基层党建工作责任落实的刚性约束不够严厉、激励推动不够有力，致使一些党支部书记的主业意识不强，工作中还存在被动应付、推着走的现象。二是工作要求上有差距。对基层党建工作的要求还不够高，党建工作大多围绕上级党组织的安排部署来开展，没有结合实际提出更高、更实.更细的标准，抓出特色、突出亮点方面还有差距。三是探索创新上有差距。对基层党建工作调查研究不够深入细致，谋划开展工作的思路不宽、办法不新，基层党建工作服务中心、推动发展的保障引领作用没有充分发挥。四、2023年度机关党委书记抓基层党建工作的举措（

8、一）强化理论武装，进一步加强党性修养。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领，牢牢把握“深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话”这条主线，创新形式、拓展空间，进一步体现“政治性、原则性、战斗性”要求，使理论学习与落实制度规定、推进重点工作紧密结合，坚持知行合一，更好达到“明方向、强党性提素质、促工作”的学习效果。（二）坚持从严要求，进一步落实主体责任。自觉把基层党建工作摆在首要位置，坚持“书记抓、抓书记”，层层传导压力，进一步健全党建工作责任制和督查考核机制。针对突出问题和重点工作，制定基层党建“三个清单”，落实书记党建项目，做到抓党建目标明确、责任清晰。定期找干部职工谈心谈话，特别是对基层

9、党组织书记，要定期谈心谈话，解决他们思想深处存在的困域与问题，增强他们抓党建的信心和责任。(S)优化工作机制，进一步加强工作创新。贯彻“六权治本”思想，落实“一岗双责”要求，体现“权责统一”原则，积极探索党建工作、行政工作有机融合、相互促进的有效实现形式，形成党建工作“抓得住、推得动、落得实、看得见”的良好局面。(四)加强作风建设，进一步提升机关形象。开展“转作风、促发展、优服务”活动，以党建工作推动作风转变，以队伍能力提升促监管服务水平提高。进一步建立党员干部与辖区企业和个体工商户联系点制度，经常深入基层，了解群众所想所盼。进一步细化行政许可、行政执法、市场监管等关键环节监督管理，加大对基层所的指导和督查，坚决纠正监管不到位、执法不到位等问题，树立良好的机关形象。