2023年区市场监督管理局机关党委书记抓基层党建工作述职报告.docx

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1、2023年区市场监督管理局机关党委书记抓基层党建工作述职报告2023年在区委、区政府的正确领导下,在区局机关党委班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下,全局机关基层党建工作进一步强化。作为局机关党委书记,我始终严格要求自己,切实履行党建工作“第一责任人”职责,统领全局机关和基层,以提高党员干部素质为根本,全力夯实工作基础,探索工作方法,创新工作机制,全面提升基层党建水平,现将一年来抓党建工作汇报如下:一、强化政治理论学习,提高政治站位一是坚持理论学习先行,强化“四个意识”。年初制定机关党委学习计划,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列

2、重要讲话精神,突出学习党章和政治纪律、政治规矩,不断增强党委班子成员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是坚持围绕中心活动,强化党性意识。以“不忘初心,牢记使命,做合格共产党员”为主题,开展党员教育活动,紧紧围绕创建文明城市等中心工作,将党建活动与服务全区经济建设发展工作相结合,与执法监管服务社会相结合,与创建省级食品安全示范城市等工作相结合,扎扎实实学好党的创新理论和各项纪律和制度,进一步强化党员的党性意识。三是坚持落实主体责任,强化“一岗双责”。2023年紧紧围绕区委区政府活动主题,紧扣职能,把准方向,加大“放管服”改革,层层分解责任,传递压力,将上级下达党建目标任务,明确到班子成员

3、,按照分管联系占落守“一岗双责”.标任务,明确到班子成员,按照分管联系点落实“一岗双责”,将年度党建工作任务量化分解到人头。二、贯彻服务经济发展理念,切实改善营商环境围绕全区发展战略目标,服务经济发展大局,积极发挥基层党组织和广大党员在经济发展中的主力军作用,进一步更新观念,转变职能,强化监管,优化服务,为全区经济又好又快发展做出积极贡献。一是推进商事制度改革,服务经济发展。全面推行“全程电子化”改革,简化登记程序,新设企业开办时间平均控制在X个工作日内,列全省首位。截止目前X年新设立个体户X户,企业X户。全区X项产品标准通过企业标准信息公共服务平台向社会公开,新增质量管理体系认证证书X张,马

4、德里国际注册X件,国内商标注册新申请件数达到X件,注册X件。二是筑牢“三大安全”防线,狠抓民生保障。重点做好校园及周边“五毛食品”、“非洲猪瘟病猪肉”等专项整治工作,截至目前,共计检查食品生产经营企业X家次,出动执法人员X人次,开展食品抽检X批次,食用农产品快检X余批次,便民快检X余批次;组织开展“三品一械”安全专项整治X次,检查医疗器械生产企业X家次,药品、医疗器械经营使用单位X家次,下达责令改正通知书X份,开展药械经营许可现场核查X家,开展质量管理人员约谈X人,配合上级部门对辖区开展双随机检查X家次,完成保健食品、化妆品抽样X批次。上报药品不良反应X例,医疗器械不良事件X例,化妆品不良反应

5、X例。X年检查特种设备使用单位X家,发现安全隐患X条,其中严重隐患X条,完成隐患闭环管理X条,严重隐患全部闭环。全区食品、药品、特种设备安全形势稳定,群众人身财产安全得到有力保障。三是大力加强执法监管,有力维护市场秩序。2023年,我局查办制售假冒伪劣商品、食品药品违法、商标侵权、商业贿赂等各类案件X起,罚没入库X万元。和公安部门协作联合查处案件X起,向区检察院移交产品质量案件X起。联合公安部门驱散传销X起,为全区经济发展营造了良好市场环境。三、基层党建方面存在的突出问题一年来,我为“书记抓党建”做了一些工作,但也存在问题和不足。一是研究谋划不够深入。在抓基层党建推动中心工作方面的研究不够深入

6、,指导不够有力,具体表现在对党建工作如何更好地融入中心工作、引领经济发展,深入思考不够,基层党建与中心工作在互促共进、实现“双赢”上还存在一定的差距。工作、引领经济反展,深入思考不够,基层党建与中心工作在互共进、实现“双赢”上还存在一定的差距。二是督促指导不够经常。抓落实上对基层党组织定任务、定目标、提要求较多,亲自调研指导和督促检查相对较少,具体表现在有时对基层党组织书记要求不够严格,传导压力不足,致使个别单位党组织及党组织书记履行职责不到位、工作落实不得力。三是党员教育培训针对性不强。党员干部教育培训形式单一,教育培训针对性不强,工作抓得不够细致。对于不同层次、不同年龄、不同经历的党员需要

7、学什么、需要补什么,存在研究不够,抓得不彻底、不到位的现象。产生问题的主要原因:一是严明责任上有差距。对基层党建工作责任落实的刚性约束不够严厉、激励推动不够有力,致使一些党支部书记的主业意识不强,工作中还存在被动应付、推着走的现象。二是工作要求上有差距。对基层党建工作的要求还不够高,党建工作大多围绕上级党组织的安排部署来开展,没有结合实际提出更高、更实.更细的标准,抓出特色、突出亮点方面还有差距。三是探索创新上有差距。对基层党建工作调查研究不够深入细致,谋划开展工作的思路不宽、办法不新,基层党建工作服务中心、推动发展的保障引领作用没有充分发挥。四、2023年度机关党委书记抓基层党建工作的举措(

8、一)强化理论武装,进一步加强党性修养。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领,牢牢把握“深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话”这条主线,创新形式、拓展空间,进一步体现“政治性、原则性、战斗性”要求,使理论学习与落实制度规定、推进重点工作紧密结合,坚持知行合一,更好达到“明方向、强党性提素质、促工作”的学习效果。(二)坚持从严要求,进一步落实主体责任。自觉把基层党建工作摆在首要位置,坚持“书记抓、抓书记”,层层传导压力,进一步健全党建工作责任制和督查考核机制。针对突出问题和重点工作,制定基层党建“三个清单”,落实书记党建项目,做到抓党建目标明确、责任清晰。定期找干部职工谈心谈话,特别是对基层

9、党组织书记,要定期谈心谈话,解决他们思想深处存在的困域与问题,增强他们抓党建的信心和责任。(S)优化工作机制,进一步加强工作创新。贯彻“六权治本”思想,落实“一岗双责”要求,体现“权责统一”原则,积极探索党建工作、行政工作有机融合、相互促进的有效实现形式,形成党建工作“抓得住、推得动、落得实、看得见”的良好局面。(四)加强作风建设,进一步提升机关形象。开展“转作风、促发展、优服务”活动,以党建工作推动作风转变,以队伍能力提升促监管服务水平提高。进一步建立党员干部与辖区企业和个体工商户联系点制度,经常深入基层,了解群众所想所盼。进一步细化行政许可、行政执法、市场监管等关键环节监督管理,加大对基层所的指导和督查,坚决纠正监管不到位、执法不到位等问题,树立良好的机关形象。

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