4篇2023年区委书记领导班子度民主生活会对照感悟两个确立六个带头个人检查发言材料.docx

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1、4篇2023年区委书记、领导班子度民主生活会对照感悟“两个确立”“六个带头”个人检查发言材料区长2023年度民主生活会对照“六个带头”个人检查发言材料根据这次民主生活会的要求和部署。我坚持务实的作风,扎实做好前期准备工作，抓好理论学习、提升素养，强化能力。认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神等。结合思想、工作和生活实际，在开展谈心谈话，广泛征求意见，聚焦六个方面，认真检查摆存在的问题，剖析问题产生的原因和根源，明确整改措施和下一步目标方向，形成对照检查材料。现做如下对照检查：一、存在的主要问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚

2、定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是在学深悟透上有差距。作为XX区长我能认请自己的定位和角色，注重理论学习水平和素质的提升，但对“两个确立”的思想的学习不够深入，不够系统，不够全面，致使学习的宽度、细度和广度不够，致使学习的效果不明显、不突出，没有达到学懂弄懂做实的功效。二是在提高站位上有差距。虽然能够把忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护，牢牢地放在心上、抓在手上、扛在肩上，但缺乏高瞻远瞩的政治格局和纵览全局的视野，观察、分析、解决问题，习惯于用本本主义和经验主义，谋划和推动工作，思路不活，方法不多，创新不够，导致一些工作与上级部署要求和群众期盼还有一定的差距。（二）在带头用习近平

3、新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想能够通过中心组会议、专题培训的方式，掌握了一些新论断、新理论和新思想，但由于工学矛盾处理不平衡，花心思谋划全区经济发展、民生保障、生态治理等工作多一点，自学的时间少一点，学习的精力有限，学习的时间不多。在学深、学透、学细方面功夫下得不深，多半是走走过场，完完任务，离学思践悟和学用结合还有一定的差距。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。在工作实践过程中，我有时理论联系实际不够紧密，忽视了理论对实际工作的指导作用，致使理论学习成果转化不明显、效果不显著，把科学理论转化为谋划推动工作的思路和方法不多，运用新思想、新理论解决

4、实际问题、破解工作难题、有效推动工作方面还不够到位，没有真正做到学以致用、融会贯通。比如在指导推动*整体工作水平上、党建工作提质增效上,抓得还不够扎实有力，特别是创新基层社会治理上还有待进一步提高。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。服务群众的能力不足。例如在与村干部研究实施村庄环境整治方面，存在靠上级支持、财政投入的依赖性思想，在如何调动群众积极性、发挥群众主体作用方面缺少思路。（五）在带头发扬斗争精神方面。一是存在畏难情绪。缺乏攻坚克难的激情、创劲儿和不达目的不罢休的韧劲儿。比如对于所包联村居的矛盾纠纷，除了说劝或靠面子，没有创新举措，一时解决不了的问题能拖就拖。二是担当不足。缺乏

5、一竿子插到底的干劲。比如在检查工作时，对于需要整改的问题，有时跟踪问效不到位、不及时。（六）在带头落实全面从严治党政治责任。工作有惰性。机关实现新老交替，年轻人占了绝大多数。因此，安排一些工作动嘴多了，动腿少了，能不亲力亲为的尽量让年轻人多出面。需要说明的问题：坚持自警自省，严格遵守纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，严格落实中央八项规定精神及实施细则，严格执行办公用房、住房、用车等方面待遇规定。本人家属及身边工作人员没有违反纪律规定行为。2023年度，个人没有违反党规党纪情形,没有接受组织约谈函询情况。二、产生问题的原因分析（一）党性修养不够。对党的理论知识的学习不够系统

6、、全面，开会学习多，平时学习少，集中学习多，独自学习少，对新事物、新知识学习掌握不够好，理论与实践联系的紧密性、有效性不强。（二）服务意识不强。由于社会的深刻变革，经济的快速发展，大家的思想观念、生活方式和价值取向产生了多方面的影响，全心全意为人民服务的宗旨意识没有树牢。觉得工作长期以来已经形成了固有模式，开展工作时征求意见就相对减少，忽视了新形势下新要求。工作虽然认真勤勉，但缺少换位思考，没有始终以服务基层为出发点，主动关心、解决基层困难不够，各项工作虽然完成，但举绩基层和群众的期望还有一定距离。（三）奋斗精神不足。一是优良传统传承不够。对党在长期实践中形成的优良传统坚持和弘扬不够，纪律和规

7、矩意识有所弱化，勤俭朴素、艰苦奋斗理念没有树牢，没有时刻对照党章党规约束自身、做出表率。二是担当精神有所减弱。局限于做好分管工作，对其他方面的工作提建议不多，关注不够。三、整改方向和措施（一）加强理论学习，提高政治素质。在强化学习中增强党性修养，把学习作为责任和追求，妥善处理工作和学习的关系，在学习上挤时间、拼态度、赛成果，通过学习凝神聚气、强身健体。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信，突出学习重点。坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，坚持周一、周四学习例会制度，每年列出学习计划、学习日程,采取集体学与自学相结合、讨论学与心得交流学相结合等形式

8、，学理论、学政策、学法律、学业务，提高理论素养和履职能力（二）积极开拓进取，提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力。进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，干一行爱一行专一行，虚心好学，深入钻研。要勇于开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，把工作能力提高到一个新的水平。（三）加强自身修炼，提高服务能力。通过学习，牢固树立科学的理想信念，紧跟发展变化的新形势，加强与同事间的思想交流，相互尊重，以诚相待。立足本职，解决群众反映强烈的困难和问题，转变工作作风，起到上行下效的表率作用。总之，我在今后的工作中，将进一步提高思

9、想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。区委常委班子2023年度民主生活会对照（六个带头）方面个人检查材料按照上级部署和统一要求，区委常委班子会前认真学习了XXX精神，自治区党委全会精神和市委全会精神，深入开展谈心谈话，广泛征求到意见建议XX条，主要涉及依法治区、经济高质量发展、基层党组织建设等方面。紧扣此次民主生活会主题，紧密结合班子成员思想、学习和工作实际，认真查摆突出问题，深刻剖析问题产生根源，制定整改措施,形成如下对照检查材料：一、存在的主要问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增

10、强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是领导班子建设有短板。区委班子及成员在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，发挥政治引领“头雁效应”方面，自我要求不高，自我加压不够，自我完善不强，组织生活制度落实不到位。如，个别处级领导干部落实双重组织生活制度不严，一年仅参加1至2次支部组织生活会，有的参加组织生活会只签到、不发言、不点评。二是调查研究不深入。区委对习近平总书记“调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权”的要求领会不深，部分班子成员开展调研多是听汇报、搞座谈，不善于从调研中寻找破解难题的方法。如，部分领导干部距离“身子往

11、下沉、眼睛往下看、脚步往下走”的工作要求还有差距，习惯当“二传手”，未能真正做到在一线谋划发展、在一线解决问题、在一线推动落实。三是统筹疫情防控和经济发展能力不强。在世纪疫情冲击下,外部环境更趋复杂和具有不确定性，经济高质量发展任务繁重，统筹做好各项工作的本领能力和新任务、新要求存在差距。如，在支持中小企业、个体工商户发展和解决时有发生的消杀浓度有误等防疫突出问题方面，具体指导少，挫伤了企业发展信心。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是学习不够深入，在“学懂”上有差距。在日常学习过程中，我还没有做到全面系统学、带着问题学、结合实践学，平时满足于读原著、学原文，习惯于

12、挑重点、选择性学习，还没有真正做到多学一步、深学一层悟原理，对蕴含其中的_立场、观点、方法吃得不透、悟得不深，对国之大局、国之大事、国之大计如何融会贯通于街道建设发展思考不多、谋划不够。二是领会不够到位，在“弄通”上有差距。在思考领悟过程中，我对推进*、*、*振兴发展，*战略部署等重大理论实践问题，虽然能够认真理解领会,努力内化为工作实践的指导思想，但有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不够开阔，还缺少理论指导实践管用的办法举措。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。党建引领作用发挥还不够明显。作为*书记，我始终强调党对一切工作的全面领导，但在实际工作中，抓基层党建工作标准还不够高，

13、在党务工作技能培训上、组织生活制度落实上、工作实践跟进指导上、党建活动阵地建设上、党员干部后备力量培养上，缺少长期性、连续性、系统性和总体规划，导致基层党建工作与业务工作“两张皮”，特别是社区主责主业不清晰，依靠一领导解决现实问题的能力水平还有待提高。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。一是在促进农民增收方面的作用发挥得不够。比如在调研中发现,本镇大米虽有产品优势，却始终形不成产业优势，原因是缺品牌和营销。对这个问题，只是与被调研的企业和经营组织进行了探讨，做为一般的问题就过去了。其实这也涉及到全镇农民的增收问题，应该做为一个专题进行研究和报告，以便促进镇政府在今后的工作中及时采取应对

14、措施。二是服务群众的能力不足。例如在与村干部研究实施村庄环境整治方面，存在靠上级支持、财政投入的依赖性思想，在如何调动群众积极性、发挥群众主体作用方面缺少思路。（五）在带头发扬斗争精神方面。一是存在求稳怕乱心态，斗争的勇气不足。比如在处理棘手的矛盾时，存在回避和推拖的心态，对于个别人的不合理要求能和稀泥尽量和稀泥，甚至花钱买稳定、做无原则的让步。二是担当不足。缺乏一竿子插到底的干劲。比如在检查工作时，对于需要整改的问题，有时跟踪问效不到位、不及时。三是存在畏难情绪。缺乏攻坚克难的激情、创劲儿和不达目的不罢休的韧劲儿。比如对于所包联村居的矛盾纠纷，除了说劝或靠面子，没有创新举措，一时解决不了的问

15、题能拖就拖。（六）在带头落实全面从严治党政治责任。一是存在形式主义倾向。缺少认真求实的作风，比如在工作巡查检查方面存在拍照留痕走马观花的现象。对具体问题缺乏细致了解,在问题整改方面跟踪问效盯得不紧。二是缺乏调查研究。进村入企督导检查多，调查研究少。不能塌下心来就具体工作进行深入细致的分析研究，对存在的问题了解不透，措施针对性不强。比如在督促二期棚改回迁户腾空工作中，精力多用在面上督促进度，对个别户的具体问题并没有真正弄清楚,不能针对性地做工作，以至于影响了整体腾空进度。二、存在的主要问题及原因分析（一）适应能力不够强。主要体现在对新知识、新业务的学习上热情不够。没有做到真正的沉下心，认真学习与

16、工作相关的理论知识。我认为原因是自己还没有很好的完成角色转换，没能及时适应新的工作环境跟工作内容，对于当前的工作内容没有找到一个好的学习途径和学习方法。（二）学习意识淡薄。思想上对理论知识的学习没有引起足够的重视，一般都是要写材料了，才想起来突击学习，不能做到积极主动并且持之以恒的学习，学习的比较被动。最直接的体现就是文字功底薄弱。不知道怎么写，害怕写。三、改进措施（一）我会尽快调整工作状态，提高工作积极性。加快对本岗位职责的深入了解，尽可能的多了解城管执法系统涉及的工作性质和工作内容。让自己以更好的状态和精神面貌开展工作。（二）加强自身学习，提高政治理论水平和工作能力。一方面我会严格要求自己，及时了解重大会议精神，经常阅读与工作相关的报纸期刊，用理论知识丰富自己；另一方面我会努力克服在文字方面工作的畏难心理，多写多练。经常向前辈和写稿能力高的同志们学习请教。争取早日克服短板。区委书记2023年度（六个带头）民主生