XX市供销社成员社对联合社工作评价机制暂行方案.docx

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1、XX市供销社成员社对联合社工作评价机制暂行方案为深化供销合作社综合改革，根据省社年度重点工作任务书要求，市社决定建立成员社对XX市供销合作社联合社（以下简称市社）工作评价机制，现制定如下方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实中发（2015）11号文件“建立成员社对联合社的工作评价机制”要求，围绕“三位一体”农民合作经济组织体系建设、联动推进供销合作社综合改革这一改革发展大局，以评价促改革、促发展、促建设、促管理，通过建立成员社对联合社的工作评价机制，深化联合社体制改革，创新运行机制，强化联合社为成员社服务、为基层社服务的工作导向，完善联合社机关主导的行业指导体系，

2、使评价机制成为供销社加强自身建设的重要制度。二、成员社对象对市社工作进行评价的成员社仅指承认市社章程、自愿履行各项义务、具有独立法人资格的直属企业及基层社。三、评价内容（一）履行政治领导责任情况。市社贯彻落实党中央、国务院路线方针政策以及市委、市政府工作部署，围绕服务“三农”和全面乡村振兴，指导全市供销合作事业持续健康发展的情况。（二）深化综合改革情况。市社统筹规划布局，加强行业指导，持续深化综合改革，创新体制机制，健全“三会”制度，提升联合社治理能力，加快把供销合作社建设成为服务农民生产生活的综合平合，成为党和政府密切联系农民群众的桥梁纽带的情况。（三）坚持为农服务宗旨情况。市社推动成员社立

3、足“三农”大局，指导各地实施冷链物流骨干网建设、农业社会化服务惠农工程，推进“三位一体”综合合作试点工作，推动“新网工程”项目建设，提升农村电商经营服务水平，做优做强综合服务平台，构建综合性、规模化、可持续的为农服务体系工作情况。（四）推动社有企业改革发展情况。市社推进社有企业公司制改革，加快建立社有资本投资运营平合，加强系统联合合作，构建社有企业经营服务体系情况。（五）加强干部职工素质能力建设情况，市社组织或指导成员社开展干部职工素质培训和业务技能培训，着力培养忠诚、干净、担当的干部队伍和爱供销、懂经营、善管理的人才队伍，为供销合作社改革发展凝聚强大力量的情况。（六）服务成员社情况。市社经常

4、性开展调查研究、反映社情民意，帮助成员社协调解决实际困难和问题情况。（七）坚持从严治社情况。市社严格执行党风廉政建设有关规定，认真落实“两个责任”，持之以恒正风肃纪，加强作风建设和纪律建设，坚持以上率下，做到廉洁奉公的情况。四、评价方式成员社对市社的工作评价，一般每年度开展一次，于当年末或次年初进行，可与相关工作结合开展。五、评价程序（一）组织测评。市社向成员社发出XX市供销合作社联合社成员社对联合社工作评价表，由成员社根据掌握的实际情况进行测评打分。测评打分应当实事求是、客观公正,所反映问题和所提意见建议要具体明确。（二）形成结论。根据成员社测评情况，由市社合作经济指导科汇总并形成对市社履职

5、情况的评价结论，包括基本情况、总体评价、存在问题、意见建议等，报市社党委。评价结论应作为市社改进工作的重要参考，对成员社所反映的问题和提出的意见建议，应组织整改落实，并及时向成员社反馈。六、评价结果评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。评价得分实行量化，总分IOO分，综合得分90分及以上为优秀，80-90分（不含90分）为良好，60-80分（不含80分）为合格，60分以下为不合格。附件：XX市供销合作社联合社成员社对联合社工作评价表评价单位：评价日期序号类别评价指标目标分值测评分值存在问题意见建议1履行政治领导责任情况贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对供销合作社工

6、作重要指示精神，贯彻落实党中央、国务院关于三农”工作的方针政策，及省委、省政府关于“三农”工作的工作部署情况。25分2深化综合改革情况统筹规划布局，加强行业指导，持续深化综合改革，创新体制机制，健全“三会”制度，提升联合社治理能力情况。15分3坚持为农服务宗旨情况立足“三农”大局，拓展服务领域，完善服务功能，做优做大综合服务平台，提升为农服务水平情况。15分4推动社有企业改革发展情况推进社有企业公司制改革，加快建立社有资本投资运营平台，加强系统联合合作，构建社有企业经营服务体系情况。15分5加强干部职工素质能力建设情况组织或指导成员社开展干部职工素质培训和业务技能培训，加强干部职工素质能力建设情况。10分6服务成员社情况开展调查研究、反映社情民意，帮助成员社协调解决实际困难和问题情况。10分7坚持从严治社情况落实“两个责任”，执行党风廉政纪律情况。10分分值结果评价结果口优秀口良好口合格口不合格注：成员社对联合社工作的评价结果在相应的方框内打分。