健康企业创建工作方案方案21页.docx

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1、健康企业创建工作方案【方案21页】根据集团把保障人民健康放在优先发展的战略位置的 总体部署，公司结合实际情况及员工需求，特制定本方案一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立 “大卫生、大健康”理念，坚持生命至上、健康无价，坚持预防 为主、防治结合，健全公共卫生和职业健康管理体制机制，完善 健康管理制度规范，明确职能部门责任分工，建设健康环境，完 善健康保障，营造健康文化，倡导健康生活，实现企业建设与员 工健康协调发展，为推进公司高质量发展提供保障。二、工作目标2022年底，XX管理处达到验收标准，通过油田公司达 标验收。2023年，固化取得的健康企业创建成果，持续改进，

2、通过集团公司验收。2024年，持续深化健康企业创建，始终确保员工健康 幸福与企业协调发展，形成浓厚的健康文化氛围。三、组织机构成立由管理处处长担任负责人的健康企业建设工作领导小 组，领导小组定期召开专题会议，听取健康企业建设工作进展, 协调解决建设过程中存在的困难和问题。各分管领导负责本业务 领域健康企业创建督导工作。处属各相关科室、各基层单位负责 人为本单位创建工作第一责任人，各单位需明确兼职健康管理人 员，负责创建工作和日常健康管理。组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，在安全管理科，负责日常管理和协调 工作。联系人：，电话：。依托公司成立的健康企业建设技术专家组和矿区医院，为创 建工作

3、提供技术支持。四、组织实施（一）启动部署阶段L建立健全组织架构。明确任务，落实责任，制定工作方案， 进行健康现状调查和分析评估，找准影响健康的主要因素，研究 对策措施，确定健康建设内容，制定工作方案和年度计划。2 .组织动员及工作准备。开展宣贯培训，积极与公司对接, 参加公司组织的培训课程，邀请公司专家送教培训，对健康企业 创建工作领导小组及办公室成员、健康企业建设专兼职管理人员 进行宣讲，提高各级创建工作人员基本知识素养。组织处属各相 关单位主要负责人签订健康企业建设承诺书，并通过各种方式传 达到每名员工，调动全员积极参与，形成合力，保障创建工作顺 利推进。3 .收集资料、需求调查及现状评审

4、。通过线上和线下开展健 康企业需求调查，对管理处员工需求、健康环境及资料进行初步 调查，开展风险辨识与分析，结合管理处特点和发展要求，对需 解决的短板和问题进行优先排序。对健康企业创建中存在的问题 进行查漏补缺，明确现实与目标要求之间的差距。对照健康企 业建设评估技术指南对管理处现有管理制度、健康管理服务、 企业健康文化以及现场环境设施等进行检查。4 .制定实施方案和计划。根据健康需求调查、风险识别与分 析结果、优先级排序，制定适用于健康企业创建实施方案和计划。5 .阶段总结。对准备规划阶段形成的各项成果进行总结，形 成报告。预期达到目标：健康企业建设组织架构完备；完成书面承诺告知；完成管理处

5、的健康需求调查和风险评估；制定具有针对性和可操作性的实施方案和工作计划。（二）建设实施阶段1 .全员宣贯培训。组织开展健康企业建设工作宣贯培训，保 证健康企业建设的活动从上到下普及到位，宣传培训贯穿建设实 施整个阶段。2 .建设实施指导。分2个阶段实施健康企业建设指导。第一阶段：各单位根据实施方案中的任务分工进行健康企业 建设实施，技术专家组提供技术支持。第二阶段：对照差距，开展针对性完善。3.阶段总结。将历次健康环境检查、健康管理服务检查的结 果及改进建议，汇总编制形成总结报告。针对检查过程中发现的 问题，提出改进建议，形成阶段性检查与整改总结报告。预期达到的目标：将健康企业建设融入到企业H

6、SE管理体系中，通过技术指 导工作使管理处建立相对完善、符合企业日常职业健康安全管理 实际的组织保障、制度保障、人员保障、经费保障，符合国家、 地方政府等制度、规范要求；完成全员健康知识普及，实现全员健康素养普遍提升，达 到2021年预定目标；健康企业建设相关活动目标人群参与率100%;工作场所职业病危害因素检测、环境因素检测合格率100;工作场所整洁、无烟化，垃圾分类、物品定置，饮用水、 就餐场所、卫生间等各项指标达到国家要求；病媒生物防制、病媒生物密度控制水平达到国家标准的C 级要求；职业健康检查覆盖率达到100%;对人群通过健康管理信 息化系统实现分类健康管理和针对性指导，有效预防控制相

7、关疾 病，达成提高员工健康水平、实现员工生理、心理全方位的健康；营造健康文化和谐、平等、信任、宽容的人文环境，获得 积极参与公益的社会赞誉度和良好企业形象。（三）自我评估阶段L开展自评培训。对管理处健康企业建设、管理人员开展健 康企业建设评估及可持续改进的专题培训，相关管理人员掌握自 评、外部申报评估的程序、方法，学会自我评估和持续改进。2.开展自我评估。采用已发布的标准和技术指南，根据工作 场所公共卫生、环境卫生、职业卫生等包含的危害因素防护措施、 个体防护措施、应急救援措施、健康管理、健康监护、辅助用室 等，得出健康企业得分及对应的等级，针对问题，提出整改意见， 及时改进，最终将相关内容整

8、理编制健康企业建设自我评估报告。3自我评估考核。自评估不达标的科室和单位，取消1至2个季度的QHSE绩效。预期达到的目标：管理人员掌握自评程序、方法和要点，形成健康企业建设自 评报告，针对自评存在的问题，加快整改进度。（四）审核验收阶段L委托评审组进行达标验收。按照验收程序，由评审组开展 现场评估与量化打分相结合的方式，完成验收审核和评估，根据 评审组审核评估的结果和建议，针对性地进行整改和完善，最终 形成健康企业评估报告。预期达到的目标：通过健康企业建设与评估整个过程的实践，管理处管理人 员掌握开展健康企业建设工作的方法、流程和具体内容；达到健康企业建设标准，并根据外部审核意见和建议，提 出

9、长期实施计划，形成持续改进的工作模式。（五）滚动建设阶段1 .将健康企业建设纳入管理处中长期发展规划中。制定中长 期健康企业实施计划，及时发现问题，动态评估改进。预期达到的目标：管理处形成动态评估与可持续发展的健康企业建设长效模 式，进一步提高企业管理水平，保障员工身心健康。五、工作任务（一）建立健全保障体系L建立人员保障。各单位要明确本单位领导小组和相关部门 责任分工、具体负责人，明确兼职健康管理人员负责创建工作。 管理处根据实际需求聘请有关专家进行跟踪指导。2 .建立制度保障。对照健康企业建设评估技术指南，管 理处制定建设方案和运行安排，建立、完善与劳动者健康相关的 各项制度，开展全过程跟

10、踪指导与考核服务。各单位要根据管理 处创建方案职责分工细化本单位建设企业工作方案，分阶段明确 工作目标，确保如期全部达到健康企业建设标准；要将推进健康 企业建设与提质增效相结合，避免片面追求高标准和相互攀比。3 .建立经费保障。各单位要保障健康企业建设所需资源，将 宣传培训、咨询服务、健康评估、健康相关设施设置与维护等费 用纳入预算保障。4 .建立技术支撑。各单位要充分发挥本单位专业机构和专业 人员的作用，结合自身实际，组织开展标准研制、骨干培训、技 术咨询、经验推广、评估验收，切实做好总体策划和现场督查。5 .落实劳动合同及参保。依据劳动合同法，与员工签订 劳动合同，如实告知员工工作内容、工

11、作条件、工作地点、职业 病危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者应该了解的有关情 况。依据工伤保险条例，按时为全员或者雇工足额缴纳工伤 保险保费。按照集团公司统一规定，参保商业健康保险或大病补 充医疗保险、工会互助保障保险。(二)建设健康环境1.改善一般环境(1)完善基础设施建设。厂区道路交通设计符合厂矿道 路设计规范(GBJ22-87),道路硬化平坦，整洁卫生，无违 章搭建、占路设摊，无乱堆乱停。在厂区(生活区)里配置健身 房、乒乓球台、羽毛球场、篮球场等体育健身设施，鼓励员工开 展体育锻炼，增强身体素质；设置职工书屋，订购一定数量的书 籍、杂志，供员工日常学习阅读，提升专业技术能力和文化素

12、养。 根据实际需求，设置生产生活卫生辅助用室，包括浴室、更衣室、 盥洗室、洗衣室、休息室。(2)生产环境布局合理。生产布局符合有害与无害作业分 开、工作场所与生活场所分开的原则，符合工业企业设计卫生 标准(GBZl2010)的相关要求。(3)环境整洁、无卫生死角。环境干净整洁，实施生活垃 圾分类，有害垃圾存放应做到密闭化，有专人定时收集，做到日 产日清；路面、绿地、院落等外部环境无暴露垃圾、无卫生死角。(4)绿化覆盖率和绿地率达标。重视厂内绿化工作，绿化 覆盖率和绿地率满足国家绿化工作要求。其中非工业企业绿化覆 盖率40%及以上，绿地率35%及以上；工业企业绿化覆盖率35% 及以上，绿地率30

13、%及以上；产生有害气体及污染严重的工业 企业设有防护林带、绿化覆盖率45%及以上，绿地率40%及以 上。(5)规范工业废气、废水、固体废物排放、贮存、运输、 处理。按照环境保护法大气污染防治法水污染防治法 固体废物处理处置工程技术导则等相关法律法规的要求，废 气和废水各项环保指标经过处理达到国家或地方排放标准和要 求。对含油污泥、钻井废弃物等固体废物进行规范化处理。(6)有效落实病媒生物防制。按照病媒生物密度控制水 平一鼠类、蚊虫、蝇类、蜚蝶的4个国家标准(GB/T27770、 27771、27772、27773-2011)要求,鼠、蚊、蝇、螳螂等病媒 生物密度得到有效控制，种群密度控制水平达

14、到C级以上。(7)全面开展控烟行动。加大控烟宣传教育力度，公共场 所及室内工作场所全面禁止吸烟，无烟草广告和促销，在主要入 口处、电梯、公共厕所、会议室等区域有明显禁烟标识，出台室 内全面无烟规定，为员工营造无烟工作环境，为员工戒烟提供必 要环境。(8)强化水质卫生管理。定期开展水质卫生、生活饮用水 检测，根据生活饮用水不同供水方式，符合二次供水设施卫生 规范(GB17051-1997)生活饮用水卫生标准(GB5749 2006)饮用净水水质标准(CJ942005)食品安全国家标 准包装饮用水(GB19298-2014)相应标准要求。(9)内设食堂符合规定要求。内部食堂符合食品安全法 餐饮服务

15、许可管理办法餐饮服务食品安全监督管理办法 餐饮服务许可审查规范和餐饮服务食品安全操作规范等 法律、法规、规章和规范性文件要求。(10)厕所、洗浴设施设置合理、管理规范、干净整洁。厕 所、洗浴设施设置符合工业企业设计卫生标准，厕所设置应 与工作地点不远，周边无食品处理区，与水源保持规定距离。2.改善工作场所环境(11)定期对设备设施进行工效学检测。作业及工作岗位设 备设施等工作系统要素设计应符合工作系统设计的人类工效学 原则(GB/T162512008 /IS06385： 2004),人和设备之间 的界面要符合人的特点。界面应当提供足够的信息让操作者快速 了解系统全局状况及详细信息，操作系统如显示器和控制器等位 置摆放科学合理。工作空间和工作站的设计要考虑操作者的姿势 和动作的稳定性和灵活性，应给操作者提供一个安全、稳固和稳 定的作业空间。(12)定期对工作及作业环境进行工效学检测。办公场所的 采光、照明、通风、采暖等方面的技术指标符合办公建筑设计 规范(JGJ67)要求。工作场所采光符合建筑采光设计标准 (GB50033),工作场所照明符合建筑照明设计标准(GB50034) 要求。(13)职业病危害场所的危害因素强度或者浓度符合国家职 业卫生标准。配备与职业病危害防护相适应的设施，生产布局合 理，符合有害与无