2022年三问三亮三提升·喜迎党的二十大主题活动实施方案-精品.docx

上传人:lao****ou 文档编号:23621 上传时间:2022-10-15 格式:DOCX 页数:5 大小:18.99KB
下载 相关 举报
2022年三问三亮三提升·喜迎党的二十大主题活动实施方案-精品.docx_第1页
第1页 / 共5页
2022年三问三亮三提升·喜迎党的二十大主题活动实施方案-精品.docx_第2页
第2页 / 共5页
2022年三问三亮三提升·喜迎党的二十大主题活动实施方案-精品.docx_第3页
第3页 / 共5页
2022年三问三亮三提升·喜迎党的二十大主题活动实施方案-精品.docx_第4页
第4页 / 共5页
2022年三问三亮三提升·喜迎党的二十大主题活动实施方案-精品.docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2022年三问三亮三提升·喜迎党的二十大主题活动实施方案-精品.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年三问三亮三提升·喜迎党的二十大主题活动实施方案-精品.docx(5页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。

1、“三问三亮三提升喜迎党的二十大”主题活动实施方案根据省委、市委、区委组织部关于在组织系统开展“三问三亮三提升喜迎党的二十大活动”实施方案要求,通过活动开展,充分发挥共产党员的先锋模范作用和党员领导干部的示范带头作用,奋发进取、求真务实、担当奉献,带动全区上下立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局、推动高质量发展,在*建设新时代区域中心城市征程中走在前列、作出示范,以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开。为我区发展提供坚强的组织保证,特制定本方案。一、目标要求在机关、社区开展,“三问三亮三提升”活动,旨在建设模范部门、打造过硬队伍上实现新的突破。讲责任即切实增强责任意识,做到忠诚履职对人民群众

2、负责、站位全局对党的事业负责、严谨规范对工作负责;讲作为即切实增强业绩意识,做到立足岗位抓好本职、积极创新主动拓展、求实求效服务大局;讲正气即切实增强自律意识,做到秉公行权力、正气拒腐蚀、表率树形象;提升素质即提升干部的政治素质、能力素质、业务素质,建设政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的一流队伍;提升水平即提升部门服务经济发展、社会稳定的整体水平,建设围绕中心、服务大局的一流机关;提升形象即提升队伍综合素质高、业务能力强、廉洁自律严的对外形象,用干部,对人民负责、推动工作、清正廉洁,的模范行动,推动整体工作在服务科学发展中创造一流业绩。具体达到以下目标要求:1、党性修养

3、进一步加强。牢固树立和坚持正确的世界观、权力观、事业观,自觉做到对党忠诚、对人民负责,始终保持干部的政治本色。2、能力素质进一步提高。精通业务知识,有较强的政治鉴别、政策运用、知人善任、拒腐防变能力,以及改革创新、破解难题、服务全局的本领。3、工作作风进一步转变。带头转变领导方式和工作方式,进一步深入基层、深入实际、深入群众,做好联系服务党员、干部、人才工作,狠抓工作落实。4、廉洁守纪进一步严格。筑牢清正廉洁的思想防线,严格执行干部相关纪律规定,扬清风树正气。5、制度机制进一步完善。形成内容协调、程序严密、配套完善、有效管用的自身建设制度体系,坚持用制度管权管事管人。6、干部形象进一步提升。进

4、一步提升对人民负责、推动工作、清正廉洁的良好形象。二、活动安排活动从20*年*月开始,至*月底基本结束,突出抓好四个方面。(-)加强学习,提高干部思想政治素质举办“干部讲坛”。以“学习、思考、作为”为主题,坚持学用结合、学以致用、用以促学、学用相长,深入开展“干部学习日”活动,确定每周二下午为干部集中学习日,定期开展工作研讨报告演讲活动,全体干部轮流主讲,锻炼干部的领导和表达能力,增强干部的理论修养。采取举办业务培训班、集中研讨、网上在线学习等形式,努力实现干部学习的经常化和长期化。(二)提升素质,强化干部能力建设。开展“双争双促”活动。以,争创学习型机关、争做学习型干部、促进工作创新、促进工

5、作落实,为核心,开展以学理论知识、学政策法规、学业务知识、学典型事迹、学先进经验为主要内容的,双争双促活动,强化干部业务能力,改善知识结构,提高综合素质。(三)转变作风,加强组织系统作风建设在千名干部进万家扎实推进“为民工程”活动中,广大干部要带头落实活动要求,坚持每个月至少4天深入基层,访民情、解民忧、帮民富,记民情日记、发放民情联系卡、建立个人和单位台账,把为民办事落到实处,切实发挥好表率和引领作用。推行“五个零”工作法。进一步明确岗位分工,细化岗位职责,规范工作程序,确保各项工作及时、优质、高效完成。工作时限零延误,要求日常工作长计划、短安排,做到不拖拉、不推诿、不依赖,保证不出现工作延

6、误。工作程序零疏忽,要求在发展党员、干部考察任用、评先评优等工作中,严格履行程序,做到不减少、不变通、不马虎,保证不出现任何疏漏。工作质量零差错,要求工作中高标准、严要求,争先进、创一流,严谨细致、精益求精,保质保量完成每项工作,保证不出现任何差错。履行职责零失误,要求干部刻苦钻研、精通业务,爱岗敬业、尽职尽责,做到不畏难、不挑剔、不懈怠,保证不出现任何失误。组织纪律零违犯,要求干部严格遵守工作纪律和各项规章制度,时时处处严以律己、依法依规办事,保证不出现任何违犯组织纪律的现象。(四)严格自律,强化组织部门廉政建设开展“党纪政纪学教”活动。将党的政治纪律和党风廉政建设知识等内容,编印成册,发放

7、到人,定期组织干部集中学习。开展,廉政风险点排查,活动。围绕单位职能和个人职权两个层面,采取自己找、领导点、班子议、群众评等四种途径查找廉政风险点,通过下发预警通知书、公示栏公示等进行警示提醒并整改完善,加强全员岗位风险防范意识。三、组织领导(一)成立“三问三亮三提升”活动领导小组,街道人大工委主任*同志任组长,*同志任副组长。领导小组下设办公室,*同志兼任办公室主任,负责活动的具体组织实施。(二)精心组织实施。各社区、各部门要根据街道党工委的统一部署,结合工作实际,创新活动载体,扎实推进活动开展;要发挥新闻媒体的作用,大力宣传“三问三亮三提升”活动的进展情况和成效,营造浓厚的活动氛围。(三)坚持统筹兼顾。坚持把“三问三亮三提升”活动与创先争优活动结合起来,与深入学习贯彻党的二十大和省市区党代会精神结合起来,与做好日常各项工作结合起来,使之有机衔接、相互促进、相得益彰,真正做到“两手抓、两不误、两促进”。教育系统“三问三亮三提升”即教育初心是什么、对标优秀差什么、教师教学干什么;亮身份、亮职责、亮业绩;思想解放大提升、能力作风大提升、工作成效大提升。检察院“三问三亮三提升”即入党入职为什么、对标对责差什么、党员干部做什么,亮身份、亮职责、亮业绩,思想解放大提升、能力作风大提升、工作成效大提升。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 技术资料 > 统计图表

copyright@ 2008-2022 001doc.com网站版权所有   

经营许可证编号:宁ICP备2022001085号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有,必要时第一文库网拥有上传用户文档的转载和下载权。第一文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第一文库网,我们立即给予删除!



客服