公交女工演讲稿.docx

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1、公交女工演讲稿下面我代表总公司党委向各位代表介绍我公司2005年 度精神文明建要点。2005年度我公司精神文明建设的指导思想是：以党的十六届四中全会精神为指针，坚持“和衷共济， 诚信至善，务实创新，追求卓越”的企业精神，发扬“真抓 实干，求真务实”的工作作风，进一步解放思想，与时俱进, 开拓创新，细化企业管理，实现改制目标，完成全年任务， 为企业发展提供动力支持和思想保证，实现企业两个文明建 设的同步发展，促进企业两个效益的同步提高。2005年，我公司精神文明建设的总体目标是：全面完 成企业改制任务，生产经营工作再上新台阶，完善企业管理, 推行无缝隙工作法，加强企业文化建设和思想政治工作，提

2、高-干部管理人员的和和水平，强化职工素质教育，提升企 业形象，促进企业各项工作全面，协调，健康发展。2005年度我公司精神文明建设重点要抓好以下几项工 作：一、加强思想作风建设，提高-干部队伍素质。思想决定行动，作风决定效果。所以建设一支思想统一, 作风扎实，工作向上，团结协作的干部队伍是我们企业完成 工作创造力，实现工作目标的基础保证。今年我们要深化党的十六届四中全会精神的学习，重在 提高各级干部总揽全局，科学决策，驾驭企业经管理的能力, 提高各级干部团结协作，求同存异，形成合力的能力，解决 特殊问题的能力，提高各级干部服务意识，强化做好职工思 想工作的能力。通过不断提高各级干部的管理能力和

3、水平， 促进企业各项工作工作迈上新的台阶。要大力倡导调查研究之风，建设学习型企业，培育学习 型人才。各级班子要牢固树立“立党为公，执政为民”的思 想，坚持以人为本，为职工办实事，切实维护好广大职工的 利益。各级领导干部还要强化廉政意识和自我约束约束能 力，坚定不移地贯彻落实上级的工作精神和要求，做好有令 必行，有禁必止，确保企业各项工作的贯彻实施，为企业各 项工作任务的顺利完成打下坚实的思想基矗二、加强思想政治工作，完成改制目标。2005年是我公司实现改制基本目标的一年。在过去的 一年里，我公司加大改制工作力度，解决了大量困扰改制工 作的具体问题，特别是各级领导干部发挥思想政治工作的优 势，处

4、理好改制与稳定的关系，实现了过程中职工队伍和思 想的基本稳定，为我公司完成改制任务打下了坚实的基矗今 年我们还要进一步加大思想政治工作力度，继续推行思想政 治工作目标责任制，进一步完善检查考核体系，全面推进和 落实各级干管人员党员，骨干人人做思想政治工作的作法， 确保改制工作的顺利进行。在实际工作中要坚持以人为本的 理念，从大局出发，维护好职工利益处，解决好实际问题。 在具体化工作中，要掌握职工思想动态，摸准职工思想脉搏, 多方位，多角度找准工作切入点，做到有的放矢，解决处理 好各种矛盾和问题。在思想工作中要坚持深入一线，深入基 层，贴近职工调查研究的作风，研究新情况，解决新问题， 为全面完成

5、企业改制目标发挥好思想保证作用。三、加强企业文化建设，提高职工队伍素质。培育先进的企业文化是企业增强发展动力的核心，加强 企业文化建设有着十分重要的意义。2004年度在企业文化建 设中我们做了大量的工作，取得了突出的成效。今年我们还 要进一步加大企业文化建设工作的力度。首先，要积极推行 “无缝隙”管理办法，建立起高效，透明，廉洁，规范的工 作机制，我们要完善企业的管理制度，管理程序，管理手段, 管理责任和管理目标，着力解决工作中存在管理粗放，作风 生硬，责任缺位的问题，提高工作效率，要不断创新管理方 法和模式，努力与现代企业管理制度接轨。二是要大力培育 企业的凝聚力和向心力，要通过强化职工的四

6、职教育，强化 职工的主人翁意识和爱岗敬业精神，建立一支高素质的职工 队伍，把广大职工的思想和行动统一到企业具体要求之中， 紧紧地团结在企业周围，与企业同呼吸，共命运，强素质， 齐发展。三是，进一步增强企业发展战略，经营理念和企业 精神等内容的宣传力度，加大职工对企业文化的认知各参与 力度，逐步建立和完善文化内涵和外延，统一车辆标识和员 工着装，加强车场文化建设，营造良好的工作环境。四，加强精神文明建设，树立良好公交形象。围绕营运安全服务工作开展精神文明创建活动是一项 十分重要的工作内容，今年我们要下大力继续抓好抓实，首 先，我们要在全公司范围内继续抓好全市开展的行风建设活 动，要通过完善制度，

7、明确责任目标，重视举报投诉，优化 乘车环境。二是要继续开展好创建文明行业，创建文明窗口，创建 文明单位活动，继续抓。好“万家窗口创文明，诚信服务铸品牌活动，继续抓好 乘公共汽车主动为“老幼病残孕”乘客让座活动。三是要继 续抓好“工人先锋号”、“巾帼示范岗”和“青年文明号” 线路的创建工作，发挥好典型示范作用。四是要继续在全公 司范围内开展好创示范公司，创过硬路队，创品牌线路的三 创活动，加大对运营秩序和服务质量的监督考核力度，做到 奖惩严明。五是要进一步加大抓典树标工作力度，培育自己 过硬的品牌。六是要进一步加大宣传工作力度，加强新闻媒 体的勾通，强化下面舆-论宣传和引导，减少新闻曝光，树 立

8、良好的企业形象。五，加强企业民-主管理，实现工作全面发展。企业民-主管理是职工参与企业经营和重大事项决策的 主要形式。2005年我们要进一步加大职工参与企业经营管理 工作的力度，重大事项决定都要经职代会讨论通过，要通过 职代会维护好职工的合法权益。要坚持落实好民-主接待日 制度，积极吸纳职工的合理化建议，进一步密切党群干群关 系。2005年度我们还要努力抓好综合治理和计划生育工作, 全面提高职工的法制观念，做合格守法的公民，做遵章守纪 的职工。要落实好女工体检工作，不出现规划外生育。各位 代表：2004年我们的各项工作取得了很大成绩，2005年我们 的创造力还将十分艰巨。我们广大干部职工要振奋精神，同 心协力，全面完成各项创造力任务目标，为企业的发展，为 我们大家的利益而共同奋斗。