2022年交通运输现代化示范区建设先锋队争创情况汇报.docx

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1、交通运输现代化示范区建设先锋队争创情况汇报随着“黄金水道”优势的不断凸显，XX船闸业已成为XX航道的北大门。近年来，所党支部将党建引领作为推动船闸发展的“红色引擎”，实施“党建+”模式，聚力船闸组织、安全、主业、文化与科技“五大振兴”，以高质量党建引领船闸发展“加速跑”。一、抓党建筑根基，建强船闸发展主心骨党建作为船闸发展的“第一抓手”，为压实党建工作责任，党支部与各部门层层签订全面从严治党目标责任书，层层传导压力，形成抓党建整体合力。扎实推进党支部标准化创建，以“五式同步”（即集中学习、实境体验、角色转换、问题研讨、互动共建）组织生活模式为抓手，组织广大党员学习“七一”讲话、参观革命纪念馆、

2、研讨如何“加快后发先至全面开创新局”、践行“守岛人”精神等系列活动，有效提高组织生活的吸引力和实效性，切实增强党支部的凝聚力和向心力，推动全体党员自觉投身船闸发展新实践。二、抓党建守安全，系牢船闸发展防护网所党支部充分发挥党建工作的政治优势，让安全管理借助党建宣贯平台，将安全工作纳入“三会一课” “党员集中活动日”中，开展“两在两同建新功两保一强当先锋”“争当一天安全员”等活动，不断提高党员安全意识。开展“我是党员我为安全生产做表率”活动，党员亮身份常态化践行“党员身边无违章”，在疫情防控和防汛抗台低水位双重考验下，组建1支党员突击队，发动21名党员全力投入到疫情排查、物资储备、船舶纾解等各项

3、工作，最高日纾解积压船舶量达243条船及近500名船民，在交通战线上唱响“我是党员我先上”的担当精神。成立4个党员安全管理专组，划定“党员责任区”，定期开展以“查隐患、帮整改、促提升”活动，全年安全检查11次，出动101人次，排查出安全隐患17处，实现党建与安全融合统一。三、抓党建强主业，夯实船闸发展奠基石船闸运行调度管理是作为重要的水运基础环节，党支部高度重视。为给船企提供更为“高效、安全、便捷”的服务，所党支部主动与XX码头开展共建活动，沟通对接集装箱船舶优先过闸事宜，出台集装箱夜闸“预约”机制，党员班组主动靠前，提供夜闸服务14次。党员班组积极推广安装水上ETC系统，船民通过手机进行远程

4、过闸申报和过闸费支付，大限度降低船舶运输时间和成本。开展“党员示范岗”创建活动，在云善船闸设置便民服务站，安排党员及时为船民办理业务、答疑解惑，提供防疫物资、疫苗接种、生活物资配送等服务。四、抓党建兴文化，提升船闸发展内生力所党支部自2019年起积极探索打造“XXX” “康乃馨之家” “廉政文化示范点”等品牌建设，通过“党建+文化”不断提升船闸发展内生动力。2021年XXX为深化服务品牌“XXX”创建，组织党员志愿者开展“迎国庆送国旗”“夏日送清凉” “爱心义诊进基层”等志愿活动12次，与XX县XX村开展联动共建，累计资助10万余元，关爱留守儿童30人次。搭建女职工康乃馨服务站，将原职工书屋升

5、级改造，在“传递书香”的同时，用心用情增强女职工温馨感。在XX船闸打造“廉政文化实境课堂”即“一基地一廊四室”，面积约300平米，目前党风廉政教育基地、廉政文化长廊、融入式党建展示室、廉政大讲堂已建成使用（共接待25批次400余人），党员沙龙和党员文体活动室正在开展前期设计,旨在营造风清气正的文化氛围。五、抓党建精科技，激活船闸发展强引擎为发挥党员“领头雁”作用，党支部按照1名党员带1名积极分子1名群众“传帮带”方式，成立3个QC小组，利用“互联网+ ”，开发“掌上党建”系统，实行“智能化”党员教育，增强政治定力。开发“掌上养护”系统，对设备维保和抢修记录可实时查阅，实现对设备设施养护管理工作的动态掌握和及时处理，QC课题船闸XXX的研发入选全省年度推广项目。开发“掌上安全”系统，将现场检查十线上通报、现场整改+线上跟踪相融合，实现隐患共查、问题共改、经验共享，不断强化各岗位安全管理人员的责任感、荣辱感。站在当前建设“交通强国”的新起点，我们要在大干实干中奋勇争先，在稳干苦干中诠释担当，握紧时代递出的接力棒，勇担建设交通强国的时代使命。