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1、让产业特色成为振兴亮色4月11日下午,习近平总书记到广东茂名考察调研,对乡亲们靠发展荔枝特色产业推动乡村振兴表示肯定,并强调农村特色产业前景广阔。产业振兴是乡村振兴的重中之重,对于巩固脱贫攻坚成果、增加农民收入具有重要作用,要努力把乡村特色产业规划好、扶持好、发展好,让产业“特色”成为振兴“亮色”。建强支部堡垒,以党旗之指引领特色产业。治国安邦,重在基层;管党兴党,重在基础。基层党组织是贯彻落实决策部署的“最后一公里”,做好党建引领农村特色产业工作,要突出党支部书记这个“关键少数”,以“产业振兴需要什么就培训什么、村干部缺什么就补什么为原则开展产业振兴等专题培训I,打造一支具有领导特色产业发展
2、能力的“一线战斗队”。要强化村“两委”班子建设,让班子在党的旗帜下团结成“一块坚硬的钢铁”,心往一处想、劲往一处使,努力成为农村特色产业发展的“明白人”“带头人”。要高标准推进党支部领办合作社,着力发挥党的组织优势、合作社的经济优势,引导各村依托自身资源优势和产业基础,完善产业发展规划,搭建乡村产业平台,培育优势特色产业集群,探索出具有地区特色的高质量发展路径,以产业振兴推动乡村振兴。搭建干部舞台,以干部之为推动特色产业。常言道,“村看村、户看户,群众看干部”。党员干部是农村产业发展的重要力量,要选优配强一批懂产业、懂农村的党员干部,结合地区环境、岗位需求充分发挥优势禀赋,把干部特长本领转化为
3、推进农村特色产业发展的强劲动能,围绕如何优化产业布局、如何壮大区域富民产业、如何提高农产品市场竞争力等科学谋划、精准发力,创造性开展工作。要破除干部干事创业的桎梏,解除干部推进产业振兴后顾之忧,用好容错纠错机制,对探索区域“特”“优产业等创新项目缺乏经验造成的无心之失、推进“一村一品”“一镇一特”等重大项目因不可抗力等造成的工作失误等,区分不同情形,及时给予容错纠错,做到能容则容、应容尽容,旗帜鲜明地为敢闯敢干的干部撑腰鼓劲,让干部在推进特色产业发展中轻装上阵、大显身手。打造人才磁场,以人才之智助力特色产业。产业振兴离不开能人带头、技术支持,但目前很多农村地区青壮年基本选择外出务工,青年人才流
4、失、科研力量不足、技术骨干缺乏、发展青黄不接等仍是制约农村特色产业发展的突出问题。想要农村特色产业发展起来,就要从人才引育留等关键环节入手,让人才愿意回流农村,让农村能够吸纳和留住人才,激活农村人才的“一池春水”。要结合本地区实际需要,以特色产业发展需求为导向,制定实施务实管用、有吸引力的农村人才引进政策,当好人才“伯乐”,大力打造引才聚才“强磁场”,让更多懂农业、爱农村、帮农民的“三农”人才扎根农村。要关注懂当地、有绝活、经验足的“农创客”“土专家”“田秀才”,对想干事、能干事,也能干成事的,做到“英雄不问出处”,大胆抛出“橄榄枝同时,要及时跟踪解决人才的“后顾之忧”,通过政治激励、工作支持、待遇保障、心里关怀等举措让人才心里有底、手中有劲,心无旁鹫投身农村特色产业发展,在推进乡村振兴中大施所能、大展神通。